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【摘 要】随着新时期军队的建设和发展，我国军队建设正处于一个加速前进的阶段，深化军队改革，攻克当前难关，这个时期面临着很多严峻的考验。军队干部的保健工作关系到军人的身体健康，关系到军队的战斗力，对于国家与军队而言是一项重要的工作，只有让官兵拥有健康的体魄和正确的思想，才能实现强军目标，担负保家卫国的重担。怎样在新时期下，为军队干部提供保健医疗服务，是每一个医疗工作者和卫生部门值得思考的问题。本文通过分析干部保健工作的任务和模式。提出了一些行之有效的方法和建议，以期对军队建设提供帮助。
【关键词】新时期；军队干部；保健
军队干部保健工作是新时期下军队医疗工作的重要任务，其关系到军队的稳定和发展。自习主席管理军队以来，大力投入军队医疗建设。健全各种医疗制度，把军人的身体健康作为重要基础。根据对部分军队医院的调查显示，其主要为80岁以上的老干部提供医疗保障服务，但是医疗范围过大，人数过多，很难全面兼顾下来。随着“十二五”各种医疗保健制度的出台，必须推陈出新，积极探索各种新的工作模式。按照新时期的特点制定工作计划，努力贯彻中央军委关于军队干部保健工作的一些重要规定，下面通过结合一些固有的工作模式，提出了军队干部保健工作新方法。
1 军队干部保健医学的工作模式
保健医学主要包括了预防、医疗、疗养康复等工作在新时期下，为了促进军队干部保健工作的进步，必须努力探索工作新模式，实现预防、医疗、疗养康复于一体的工作模式。著名医务学者郑伟提出了一项新的保健模式，其主要把宣讲、医疗、会诊和随访集合为一体，而王敏把生理和心理与社会结合，把技术服务推广到社会服务中。在职军队干部的保健内容主要包括“健康教育、预防疾病、实时监控各种亚健康病症、建立完善的医务预警机制和紧急救治方案”，退休离职军队干部的保健工作主要以加强救治、建设医疗网络体系和家庭护理为主。加强对军队干部卫生所建设，可以有效缓解军队医院的工作压力。在军队干部保健工作中，需要加强对干部的健康管理，其主要有这几种管理内容：1、日常生活习性2、生活需求3、疾病预防4、重症和突发性病症5、残疾。加强对退休干部的身体检查，是医疗保健工作的重要基础内容。
2 新时期军队干部保健工作面临的困境
2.1 军队老干部保健需求多元化
军队老干部在祖国建立的初期为国家作出了重要的贡献，是军队和祖国不可缺少的财富。随着新时期以来，这些老干部的身体状况日渐弱化，各项生理功能不断下降，老年化疾病不断增加，因此造成了生活质量下降。生理情况恶化给老干部的心理造成了一些障碍，其精神需求逐渐增加。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆近年来，出现了很多”空巢家庭“的情况，青年人外出创业，留下老人在家中养老，老年人独自在家中容易诱发各种各样的疾病，所以他们对医疗保健产生了很大的依赖性，需要医务人员给予更多的关爱。这就要求军队医院必须提高医疗服务质量，提高医疗保健条件，医务人员不仅需要专业的医疗技术，同时要使保健工作更加多元化、人性化和精细化。注重心理问题，加强心理疏导和防患措施。
2.2医疗保健技术面临挑战
随着改革开放以来，百花齐放，各种医疗手段和医疗条件大力改善，人们的生活质量和水平不断提高，各种疾病预防手段、诊疗手段和保健康复技术不断提高和创新，新药的研发速度加快，出现各种各样的药品。很多老年干部对保健的质量和身体健康的要求不断提高，关于健康的思想观念转变过快，例如：以前一些感冒小症状通过吃药就可以解决，而现在需要住院治疗。使诊疗的过程更加繁琐，投入到人力和物力加大了，增大了医疗的成本。所以在医疗保健工作中，必须不断学习各种新型的医疗技术，开发使用新药品。尽量减少成本，利用有限的资源为更多的军队老干部提供服务，这些都是医疗表格工作面临的巨大挑战。
3 新时期军队干部保健工作新模式
3.1 加强健康的思想建设
促进军队干部健康思想文化教育是做好保健工作的重要基础，可以利用互联网和报刊书籍传播各种健康的信息，老干部一般年龄比较大，由于他们在年轻时为国家奉献力量，可能给身体造成了各种暗伤，在平时不怎么注意，但是对他们的健康造成了潜在威胁，所以保健工作必须大力改革他们的传统思想，让他们重视疗养保健工作，适当的时候可以进行行为干预，帮助老干部掌握正确的医疗保健知识。作为医疗保健单位，要把健康思想教育作为保健工作的基础，开展各种健康推广活动，定期举行健康专栏讲座，在军队老干部中心传播健康知识。
3.2 提高医疗保健水准
首先必须优化各项医疗服务流程，建立专业的军人门诊区域，为军队干部提供挂号、检查、诊疗、取药等“一站式”医疗服务，做到快捷服务。医院方面也要引进国外先进的医疗器材，提高诊疗技术手段。设立专门的重症医疗通道，优先安排重症患者治疗，统一协调疾病预防工作，不仅要提高医疗保健水准，同时要提高效率。
3.3 加强保健服务队伍的建设
医疗人才是保健工作的核心，建设一支思想端正、业务熟练、敢于奉献的医疗团队是完成干部保健工作的基础。所以前期选拔医疗人才时，必须严格要求，不能走后台，定期对医疗人员进行培养，可以通过出国深造和专家带学徒的方式培养新人，不断创新医疗技术手段，树立健康、良好的保健理念，贯彻服务精神，不仅要为老干部提供生理保健服务，同时要关心他们的心理需求，使老干部感受到生活的美好。
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论文作者:曹宏茹
论文发表刊物:《航空军医》2016年第15期
论文发表时间:2016/9/7
标签：军队论文; 工作论文; 干部论文; 医疗论文; 新时期论文; 医疗保健论文; 老干部论文; 《航空军医》2016年第15期论文;