初探关于学校管理的开展措施论文_薛清

初探关于学校管理的开展措施论文_薛清

安徽省宿州市萧县鹏程中学 235200

摘 要:学校管理应与时俱进,不断地更新管理观念,创新管理制度,树立良好的领导形象,努力提高人才培养质量,不断地提高综合管理水平和实际管理能力,带领广大师生不断取得优异成绩。

关键词:学校管理 开展措施 策略

一、 树立优良的领导形象

校长是学校管理决策的核心。人们常谈:有什么样的校长,就有什么样的学校。学校是社会的缩影,涉及面广。校长要统领全局,站得高、看得远,思维要敏锐。校长应具有敬业爱岗,勇于献身,锐意进取,敢于负责的精神;应有一定的领导魅力,应具有务实的工作作风,融洽的人际关系。在工作中,校长要以身作则、严于律己、言传身教,做教育教学工作的先行者。同时,校长应加强自身的政治、教育理论学习,提高自身的修养,成为师生的榜样。校长的优良形象是一种强有力的教育力量,对师生将产生巨大的影响。

二、待师求真

1.校长的德才自不待言,其人格魅力则更加重要。也就是说校长的德才必须得到教师的首肯,觉得你确有当校长的素质,而更重要的是你的气质、风采、言谈、举止、人际关系、社会关系、处事能力,要有相当多的老师佩服。在某种程度上讲,人格魅力显得更首要,在很多情况下,老师服的是你这个人,而不是政策,为什么同一政策张校长能履行而李校长履行不下去?其实也就是这个道理。

2.襟怀坦荡,尊重要害人物,善待普通教师。无论哪种学校,总有一些“资格”型教师,学术权威也罢,教学里手也罢,老资格也罢,他们的话往往有分量,往往能得到其他一部分老师的附和。因此,校长在全局性的工作中,该当礼贤下士,多听取他们的意见,能得到他们的支撑则更好,至少也要他们不反对。这就请求我们的校长不得“摆谱”,不得“老子天下第一”,要襟怀宽广,要谦虚谨慎,要多尊重那些要害人物。而普通教师又是学校工作的基层履行者,任何一位教师在学生中造成坏的影响,都会对学校的形象有所毁坏,所以,作为指示者,只要有光阴就必须聆听教师的心声,急其所急,以热诚去善待每一位普通教师。

三、管理必须“严宽有度”、“威信并存”

1.严宽有度。所谓“严”,就是严格。“严”就要做到有令则行,有章则循,有禁必止,违者必究;“严”必须是一视同仁,要严之有理,要奖罚分明。只有严格、大胆地管起来,学校各种规章制度、规范、法制以至社会中各种法令才能真正得到落实。

期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆但是,在整个管理过程中单有“严”是行不通的,还应做到“严中有宽,宽中有严”。尤其对那些特殊性的事和有特殊背景的教师,更要注意管理的方法和分寸,注意要求的层次性。同时, 在管理过程中什么必须抓、什么时候可以放一放,这也是很有讲究的。在管理过程中,作为领导,切忌时抓时放,或只放不抓。而应做到“抓中有放,放中有抓,抓放结合”。

2.威信并存。管理者要有权威,该管时,决不手软,该批就批,当处罚就得处罚,绝不姑息迁就。但批评要动之以情、晓之以理,使之心服口服,决不无原则地、不分场合地与教师“打成一片”、“称兄道弟”。若是这样,一切正确的教育将无法实施。当然,单靠所谓的权威管理也是不够的,因为只靠所谓尊严,用强制手段、无理压服只能使教师畏而远之。所以,真正的威要从信中立,而信则取之于真诚。

四、善于沟通交流、协调关系

通过沟通,群策群力,集思广益,自上而下形成合力,执行肯定会顺畅。作为一名校长,既处于领导者、组织者、决策者的地位,又处在社会、家庭、学校、教师、学生等各种矛盾的汇合点。日常工作中,除了协调好学校与社会、家长的关系之外,还要处理好学校内部的各种关系,确保各部门、各个人都能获得工作所需的信息,并增进相互间的了解和合作,还应该处理好外部公关与内部协调的关系,不仅要加强与社会组织、公众之间的相互理解和合作,还要善于寻求学校内部人与人之间关系的和谐。

五、加强学校与家庭、社会三结合教育

学校与家庭、社会三结合的互助作用是教育合作型与多向型必不可少的环节。我们在积极抓好学校内部管理的同时,还要认真处理好学校与家庭各之间的关系。要让家长懂得教育规律,让学校教育融入社会,教育不能与社会脱节,教育必须为社会服务。避免走出学校,走入社会“冰火两重天”的断接现象。在校是好学生,成绩优异;步入社会,幼稚、迂腐、上当受骗。“学习的智者,生活的白痴”。只有学校、家庭、社会互相渗透,相互作用,共同促进,才能让教育引领社会,社会促进教育成为良性循环。社会才得以和谐发展,人类社会才得以进步。

总之,学校管理是一项既辛苦、又责任重大工作,需要奉献精神,但当学校工作取得一定成绩,得到党和人民认可时,又会乐在其中,给人以成功之感。因此,对于一个教育管理工作者来说,学校管理也是人生一项很有意义事业。当代中学管理者要不断学习现代学校管理学、教育学、心理学,善于研究人与人、人与事物的运动规律,善于协调主客观运动的关系,掌握信息,不断丰富管理经验,提高综合管理水平和实际管理能力,才能带领广大师生不断取得优异成绩。

参考文献

[1]赵才甫《班级管理思维迁移趣谈》.《教学与管理》,2000年,2期。

[2]王林红 《漫谈班主任的管理艺术》.《甘肃教育》,2006年,24期。

论文作者:薛清

论文发表刊物:《素质教育》2018年10月总第285期

论文发表时间:2018/9/7

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