摘要：基层党建工作对于企业发展与政治方面产生了决定性的作用，所以党建政工工作是电力企业不断发展的重要保障。但是，由于电力企业基层党建政工在实际进行工作的过程中，往往采取了传统的模式，在一定程度上，阻碍了企业的发展，因此，电力企业要对于党建政工工作加以重视，加强精神文明建设，并不断开创党建工作的新思路。
关键词：电力企业；党建政工工作；重点；新思路
党建政工指的是通过马克思主义理论以及马克思主义的重要成果与企业文化、形象及安全生产等方面有机结合起来，进而促进了电力企业快速的发展。而党的十九大报告中对党建工作指了一条明路。因此，在新时期，要不断对电力企业基层党建政工工作加以重视。这对企业发展起到很好的促进作用，激发了工作人员的精神面貌，提升了工作人员的个人素质，最终实现了企业目标与个人价值的有机结合。
一、电力企业基层党建政工工作重点
电力企业的不断发展带动了经济的提升，这就要求企业在发展过程中，融入党建工作。在电力企业中，员工是主体，对于内部人员进行管理是企业的关键工作，而只有保证管理机制的科学与合理性，才能推动电力企业的运行。近年来，很多企业虽引进对内部员工的评价机制，也提升了企业管理，但在执行中，仍存在着一定的问题，比如管理机制不够完善、程度复杂等，这都给企业管理工作带来了一定的困难。究其原因，是由于企业党建机制不健全，仅仅依靠传统的经验无法满足新时期电力企业的发展，因此，要对基层党建政工工作机制不断予以完善。
1.充分发挥党组织的指导作用
要认识到党建政工的重要性。电力企业中，往往只注重经济效益，而忽略了基层党建政工工作的重要性，对党组织缺乏一定的认识。而基层党组织在工作开展过程中，往往会处于被动状态，积极性欠缺，这就无法满足政工工作以及企业的发展。想要解决此类问题，电力企业首先要对党员进行管理，使党员能够起到模范带头的作用；其次，电力企业还要对党员队伍不断进行扩充，进而为党建队伍注入新的活力，从而壮大了党建的队伍。此外，还要定期组织党员进行学习与培训，不断学习与掌握新的知识及其理论。
2.改革基层党建政工工作方式
社会的发展与进步带动了企业的发展，对基层党建政工工作也提出了新的要求，如果不对政工工作的方式及其内容进行改革，便会阻碍电力企业政工工作发挥出它应有的作用。现如今，多数企业党建政工方式仍然停留在传统的书面文件，
而会议要求、实际内容与实践不符，进而使得基层党建政工处于一种表面化，因此，要加强党建政工工作实践，不断适应基层党建政工工作的新要求。
3.基层党建政工工作多样化实践
电力企业应开展多样化的基层党建政工工作。通过现有资源对企业工作的中的事项展开工作，鼓励所有员工积极参与，保证党建政工工作最大范围的实施。充分利用载体工具，改变以往单一的工作形式，不断拓宽工作思路。
二、加强电力企业基层党建工作的新思路
1.搞好企业精神文明建设
不断丰富国有企业精神文明建设的内容。文明创建工作的关键就是坚持以人为本的方针，根据企业改革发展实际，丰富创建内容，不断创新载体，提高创建质量，促进企业精神文明建设不断取得新成效。在开展精神文明创建过程中，要坚持以人为本，不断丰富精神文明创建内容，全面提升精神文明建设水平。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆
一是着力加强理论武装工作。坚持把理论武装作为精神文明建设的首要任务。加强理论宣讲和普及，利用“三会一课”、党员活动日、职工政治学习日，推动中国特色社会主义理论进区队、进社区、进课堂、进头脑，不断巩固共同思想基础。二是着力加强核心价值观教育。教育引导职工群众树立远大理想，带头弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，培养高尚的道德情操，保持奋发向上的精神状态。三是着力加强思想道德建设。深入落实《公民道德建设实施纲要》，加强社会主义荣辱观和民主法制教育，开展道德教育和实践活动，倡导公平正义、诚实守信的社会风尚，努力培养干部职工理想信念和道德规范，筑牢团结奋进的思想基础。四是着力加强思想政治工作。思想政治工作既是精神文明建设的内容，又是精神文明建设的手段。充分发挥国有企业党组织的政治核心作用，科学配置思想政治工作资源，采取党委（党组）成员“双向进入、交叉任职”、“专兼结合、一岗双责”等任职方式，建立健全目标明确、责权分明、运转协调、渠道畅通的思想政治工作机制。五是着力加强群众性文明创建。广泛开展多种形式的群众性文明创建活动，动员和激励广大职工群众踊跃投身精神文明创建中去。深入开展文明单位、文明机关、文明区队、文明示范点创建活动，大力推进文明社区、文明家庭、文明员工等文明细胞工程，形成多层次、立体化创建格局。开展“道德模范”评选活动，让职工群众学有榜样，赶有目标，形成比、学、赶、超的浓厚氛围。
2.营造良好的党建政工工作活动氛围
工作环境对于电力企业基层党建政工工作效率产生直接的影响，而好的工作环境也离不开全员的共同参与和建设，良好的环境不但形成了和谐、融洽的工作局面，还能大大提升员工的积极性。还可以定期开展一系列活动，强化员工对于国家政策、社会发展形势以及未来职业规划的掌握，进而促进了员工对于党建政工工作的认识程度，并大大提升了工作效率。营造电力企业基层党建工作的氛围，指的是在工作开展过程中，通过开展相关活动，使员工正确认识党建活动，并积极参与其中。此种氛围是无形的，是员工的追求。而要营造此氛围，是以学习文化建设来应对目前的形势，并解答思想上遇到的困惑，确保理论与政治方面的坚定。另外，还可以开展丰富多样的活动形式，宣传党的方针政策，培育党员与员工职业道德及其开拓进取的精神。
3.创新基层党建政工工作方式
电力企业基层党建政工工作方式与内容要与时俱进，并针对基层党建政工工作的实际，对工作方式与内容不断进行改革。比如要与科技和信息技术相结合，并不断对工作方式与内容进行创新，如通过使用微信、微博等新媒体，结合线上线下方式，对实际的工作情况与方式进行转变，进而实现了电力企业发展目标与员工思想间的交流，还能实时了解员工的工作思路，并针对员工思想动向，制定了党建政工内容，此种方式不但提升了工作效率，还符合时代发展的要求，进而促进了基层党建政工工作的有序发展。
4.畅通群众对于权力的监督渠道
对党风廉政建设负责任的是基层党领导，而其任务是要不断强化党风廉政建设。基层组织是职工与群众所能接触到的组织，若此工作做不好，就会影响到党的威信，从而降低了群众对于党的信任。因此，要强化党的廉政建设，并将其放在首位。在日常工作中，还要强化群众的监督职能，使群众对权力加以管控。这就要不断对监督体系加以完善，使群众有机会监督，并及时进行反馈。真正实现对于权力的制约，同时有效预防了腐败问题的出现。
综上所述，电力企业基层党建工作有着新要求，要把党的十九大精神贯穿在企业发展中。对基层党建政工工作加以重视，并对党建政工工作中的存在的问题进行分析，使理论知识与实际结合起来，努力强化政工工作建设，进而提升基层党建政工工作的新思路。
参考文献
[1]易淑梅.浅析如何做好电力企业的党建工作[J].工程技术：全文版，2016（12）：306.
[2]吴建国，汪韬.浅谈做好电力企业的党建工作[J].中华民居旬刊，2012（16）：154~155.
[3]谢宇昆.浅析电力企业如何有效做好党建思想工作[J].通讯世界，2014（24）：260~261.
论文作者:宋阳
论文发表刊物:《知识-力量》2019年8月23期
论文发表时间:2019/5/7
标签：党建论文; 政工论文; 工作论文; 电力企业论文; 基层论文; 员工论文; 企业论文; 《知识-力量》2019年8月23期论文;