九冶建设有限公司 陕西咸阳 712042
摘要：基层工会，是工会组织展开工作的一线阵地，其工作质量和水平，直接关系到整个工会事业的成败，并且同时成为影响企业组织有序有效展开工作的重要因素。但是就目前的情况看，基层环境中的工会工作展开状况并不尽如人意，很多细节都亟待改进，当前的工作重点，应当在进行反思的基础之上，对将来的发展做出进一步的思考。
关键词：基层工会；建设；问题；对策
一、基层工会建设存在的突出问题
1、对基层工会建设的重要性认识不足?
因为来自行政方面的干预过多，一些基层工会错误的认为只要完成上级任务就是做好了本职工作，在开展日常工作的过程中，对上级交办的任务做的多一些，对群众的诉求关注的少一点，对于工会自身建设的重要性缺乏足够的认识。一些基层工会甚至成为即将退休的人员的过渡区，认为自己即将退休，没有必要再去努力工作了，这就导致其在开展工作的过程中缺乏积极性。在这种局面下，工会的职能作用很难被发挥出来，也很难得到基层群众的认可，久而久之其公信力、作用力就会大大减弱。?
2、基层工会行政色彩较浓厚?
长期以来，基层工会主要领导人大都是经企业领导任命或者兼任，群众对工会主席的任命没有影响力，这就使得基层工会组织具有浓厚的行政化色彩。在日常工作的开展过程中，主要领导的意志往往起着决定性的作用，以完成上级交办的任务为目标，没有真正站在职工的角度开展工作，忽视了基层职工的权益。除此之外，一些基层工会在开展工作时没有从群众的利益出发，不能很好的贯彻落实群众工作的原则，工作方式陈旧、工作思路与实际的要求相脱离，使得基层工会的工作缺乏活力。?
3、基层工会职工的凝聚力不强?
打造一支具有凝聚力、战斗力的基层工会队伍是全国总工会提出的战略目标。但是在实际的工作当中，部分基层工会存在着凝聚力不强的问题，严重制约了其功能作用的发挥。基层工会凝聚力不强主要是由以下两方面的因素导致的：首先，在企事业单位体制机制改革的过程中，产生了一系列错综复杂的利益矛盾，这些矛盾并没有得到有效解决，使得部分职工在思想上有抵触情绪，造成基层工会建设受到一定程度的影响；其次，部分基层工会在开展工作的过程中存有畏难情绪，不能真正发挥维护职工合法权益的作用，使得基层职工对其失去信心，难以有效凝聚众人的力量加强基层工会建设。
二、加强基层工会建设的对策
1、开展经济技术创新活动，在激发职工创造活力上下工夫?
建设“人本之家”必须着力调动职工积极性，激发职工创造性，组织引导职工在推动企业发展中实现自身价值。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆为此，我们积极开展群众经济技术创新活动，努力搭建竞赛争先、合建创新和岗位成才平台，为服务科研生产增添了强劲动力。?
（一）积极搭建竞赛争先平台?
为充分发挥科研人员的攻坚作用，我们在全体职工中深入开展了“深化基础研究，加强技术创新”、“储量与评价一体化，确保储量任务完成”特色竞赛活动。?
（二）积极搭建合建创新平台?
合理化建议是革新挖潜、增储增效的有效形式，也是职工参与管理，推进基础规划研究工作进程的重要途径。为充分发挥科研人员的聪明才智和专业特长，我们相继开展了“我为增储10亿吨献计策”和“创新创效、增储增产”合理化建议活动。?
（三）积极搭建岗位成才平台?
为帮助青年尽快成才，我们积极创造有利于他们快速成长的外部环境。一是搭建学习实践平台。我们工会和团支部联合组织开展了“导师带徒”活动，对近三年新入职的职工，都安排技术专家进行“传、帮、带”，签订师徒合同，明确师徒的责任与义务，坚持季度考核、半年交流、年终总结等活动，先后成功选树4对优秀师徒典型，有效提高了师徒互相学习、共同进步的积极性和责任感；二是搭建技术交流平台。我们采取请进来、走出去、读书体会分享、技术讲座与交流等多种形式，积极拓宽职工的学习途径，为职工提高业务水平创造机会，促进了青年职工知识结构、技术水平和创新能力的持续提升，加快了青年人岗位成长的进程。三是搭建沟通交流平台。在为青年职工积极创造良好的学习实践条件的同时，我们还把对青年职工的情商培养作为促进他们岗位成才的重要组成部分。?
2开展暖心工程，在为职工办实事上下工夫?
建设“人本之家”必须真心服务职工，真情关爱职工。为此，我们全力打造暖心工程，积极为职工办实事、做好事、解难事，进一步凝聚了人心，稳定了队伍，激发了干劲。?
（一）加大暖心制度建设力度?
首先建立了困难职工帮扶制度，完善了困难职工档案，对帮扶对象、家庭情况、困难原因做到底数清、情况明；严格落实帮扶责任，室里每名科职干部至少与一名困难职工结成帮扶对子，并坚持每季度与困难职工沟通交流或进行家庭走访，帮助解决生活上的一些实际问题。?
（二）加大健康活动推动力度?
为强健职工体魄、陶冶职工情操、鼓舞职工士气，我们积极争取上级组织的支持，为室里配备了篮球、羽毛球、乒乓球、哑铃、跳绳、扑克等健身娱乐用品，为职工开展文体活动提供便利、创造条件。为保证大家锻炼时间，我们还把每周三、双周五下午四点以后作为文体活动时间。今年以来，我们按照因地制宜、见缝插针的方式先后组织开展了羽毛球、集体跳绳、多人踢毽子、托球跑、迎新春联欢会等多项活动。在此基础上，我们积极组织职工参加健康查体，并定期开展健康知识讲座、颈腰椎按摩治疗等有益于职工身心健康的活动。?
（三）加大职工生活关爱力度?
我们始终认为，关心职工生活应从生活小事做起，小事虽小，但它却管用、实用。我们以工团联合的形式，成立了以年轻人为主的“送温暖、献爱心”活动小组。同时，我们还把爱心活动向家庭延伸，在职工家人有病时探望慰问，逢年过节时送上鲜花和慰问信，使他们感到了“家”的温情。通过系列的“送温暖，献爱心”活动，不仅有效解决了职工的后顾之忧，营造了团结互助、和谐奋进的氛围，也大大激发了职工立足岗位拼搏奉献的积极性和创造性。
（四）、整合各方资源，合力加强基层工会工作
一是坚持把工会工作纳入党委重要议事日程和工作目标考核体系，完善政府与工会联席会议制度，定期听取工会工作汇报，及时研究解决工会工作带有方向性、原则性和全局性的重大问题，不断增强工会工作的政治优势。二是积极推动人大、政协开展涉及职工权益和工会工作的执法检查或专项视察，并吸纳同级工会参加，形成推进工会工作的强大合力。三是整合民政、人力资源和社会保障、工商、卫生、教育等部门在组建工会、签定劳动合同和集体合同、安全生产、工资足额发放、参加社会保险、困难职工帮扶救助等方面的资源，构建社会化工作格局。四是积极推动健全完善党政干部政绩考核评价体系，把职工权益是否得到保障、生活质量是否得到提高作为重要内容，形成依靠职工促进发展的科学理念，大力倡导企业和职工是利益、事业、命运共同体的理念，真正形成依靠职工促发展的机制。五是适当提高人大代表、政协委员中工会代表和一线职工、劳动模范的比重，充分发挥他们参政议政的作用，不建立工会组织、不开展工资集体协商和劳动关系不和谐的企业经营者，不能提名为人大代表、政协委员候选人。六是广泛宣传《工会法》、劳动法律法规、基层工会的好经验和优秀工会干部先进事迹，提高社会各界对工会的思想认识和法律意识，营造良好的工会工作环境。
结束语?
基层工会在当前新的形势之下，其具体工作呈现出新的特征，唯有不断加强具体问题具体分析的主旨精神，才能有的放矢地实现改善，才能发挥工会的应有价值。?
参考文献：
[1]石云.试探基层工会体制改革[J].天津市工会管理干部企业学报，2009（12）.?
[2]原菱.组建基层工会联合会引发热议[J].工会博览，2009（5）.
论文作者:赵洁瑶
论文发表刊物:《防护工程》2017年第11期
论文发表时间:2017/9/20
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