（淮安市市郊农电有限责任公司 江苏淮安 223002）
摘要：随着我国社会经济的快速发展，电力企业也逐步发展，人们开始越来越多的关注到电力企业的安全管理工作，电力企业的安全管理关系国家能源安全和可靠、经济可持续发展和人民生活的日常生活等等。加强企业的执行，是电力企业安全管理的先决条件。本文通过分析影响因素的影响电力企业安全管理的执行，针对当前电力安全管理中存在的突出问题的讨论，提出相应的措施，提高电力安全管理执行。
关键词：电力；安全管理；执行力；影响因素；解决途径
1、电力安全管理执行力的重要意义
众所周知，电力企业电力设备具有高危性，给人们日常管理和生活埋下安全隐患，因此，加强电力企业安全管理的执行可以设施布局，确保电力企业的安全管理，注重细节管理在电力安全管理，是电力企业员工人身安全的基本条件，也是确保社会各界人民生命和财产安全的电力。据报道在我国电力安全问题引起的人身伤亡超过6例，死亡人数到9个。这样几乎每年都有报道，因此，只有了解的重要性，加强电力安全管理的执行，加强安全管理的执行力，不仅是对电力施工的质量的负责，也是对电力人员的生命负责。
2、电力安全管理执行力的影响因素
2.1、人员因素
影响电力安全管理的因素中，最直接的因素便是人员对电力安全管理执行的因素，这一因素主要由两部分组成，一部分是人员安全意识问题，这一问题主要表现在人员没有经过系统综合的安全培训，没有树立良好的安全管理意识，这一部分的问题直接导致了人员因素另一部操作的问题，也即由于人员电力安全管理意识淡薄，相关电力安全管理人员在实际的操作过程中，直接出现操作失误或者没有按照规章制度操作管理，就会直接影响电力安全管理执行力，例如，在电力系统倒闸过程中，由于变电站人员配置不完善，素质不一，不少工作人员缺乏专业的安全技术方面的培训，同时人员的监管也不到位，为电力安全管理执行留下了诸多隐患。
2.2、制度因素
良好的制度是电力安全管理执行力的重要体现，不合理的制度也会间接影响电力安全管理执行力，因此可以说，科学合理的电力制度是电力安全管理执行的前提基础，合理科学的制度可以被更多的员工认同，更好地协调电力员工的行为，保障电力安全管理的执行力度，而只是简单制定良好的制度还是远远不够的，还要必须始终如一的贯彻制度，因为只有真正地贯彻执行了科学合理的制度，才能保证电力安全管理的执行力。
2.3、结构因素
所谓结构，是指电力安全管理执行的流程，在结构因素的影响下，对于电力安全管理执行力的过程、对象、结果进行组合而成，并且在整个电力安全管理过程中，对每个人职责的定位都有具体的内容，相对明确了每个人员的职责。同时在结构清晰的电力安全管理体系中，可以更好地贯彻电力安全管理的执行力，使执行的安全管控更有目的性和计划性，从而提升整体的电力安全管理执行力。
2.4、监督因素
影响电力安全管理执行力的监督因素是电力安全管理优化的最后预防环节，是防范电力安全的最后屏障，良好的电力安全管理执行力应当营造强有力的监督体系，加强对电力安全管理执行力的监督，监督的内容中主要包括电力安全管理的检查和反馈，电力安全管理的检查是指对电力安全管理制度的执行情况，反馈是指对电力安全管理结果及时进行反馈，为及时处理电力安全管理工作提供依据。
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3、提高电力安全管理执行力的建议
3.1、提高电力安全管理人员安全管理意识
员工的电力安全管理意识是影响电力安全管理最直接的因素，因此，贯彻电力安全执行力的过程中，首要任务是提高电力安全管理人员的意识，具体内容包括，加强对电力安全管理员工的培训，针对典型的电力安全管理事件进行案例分析，不断强化电力安全管理的标准，定期开展不同部门员工电力安全管理的经验交流会，邀请业内专家开展电力安全管理教育报告大会，对全体电力安全员工起到警醒教育的作用，不断强化电力安全管理在员工心目中的地位，积极树立电力安全管理员工的榜样，带动全体员工学习榜样，从而为严格执行电力安全管理制度奠定良好的意识基础，提高员工对于电力安全管理的认识。
3.2、提高电力安全管理人员操作水平
对于电力安全管理执行力而言，良好的电力安全管理意识是必须的，但是还应当具有熟练科学的操作技术，这种操作技术是在实践中不断总结摸索出来的经验，也是按照经验制定一系列操作手册的具体体现，如果操作技术不合格，空有电力安全管理意识，也不能完全避免电力安全管理事件发生，同时也无法保证在实际操作中按要求贯彻电力安全管理的执行力，因此，对于电力安全管理员工，还应当重视深化培养员工的操作能力。
3.3、贯彻执行电力安全管理制度
良好的电力安全管理执行力不仅需要员工个人意识和操作能力的提高，也需要科学合理地电力安全制度作为保障，具体在贯彻执行电力安全制度上，首要的任务是明确制定出科学合理的电力安全管理条款，使每个员工易于接受条款的约束，准确定位员工个人的职责，提高员工的执行力度。另外，要彻底贯彻执行电力安全管理制度，不能只制定，不执行。
3.4、培养电力安全管理执行文化
文化的影响是根植于员工内心的道德力量，而贯彻制定制度只是外在的强制压力，文化是员工内在的执行力度，因此培养良好的电力安全管理执行文化，是贯彻电力安全管理执行力的内在力量，简单地说，培养的电力安全管理文化，可以提高员工执行安全管理的自觉性，对于电力安全管理制度的贯彻也有极大的益处。
3.5、加强电力安全管理执行监督工作
电力安全管理的监督是有效贯彻电力安全管理执行力不可或缺的重要一环，也是保障电力管理的最后防线，因此针对电力安全管理工作，实施有效的监督手段是很有必要的，主要可以通过两个方面进行，一方面是通过对电力安全管理执行力，进行详细地检查，针对不满足条件的电力管理人员，不满足标准的管理方案，及时上报管理层决策。另一方面，在监督的检查过程中，对于检查结果，应当及时反馈后台运营，反馈的结果包括是否按法律法规执行了电力安全管理规定，执行过程是否符合法定程序，电力安全管理执行过程是否详细严密，对于违背相关管理规定的情况，应及时询问原因，了解情况，及时整理汇报，为下一步的电力安全管理做好准备。
总而言之，电力企业管理工作中的安全管理问题是关系到人民生活、员工安全、企业发展、国家建设的重大问题。确保安全管理工作的有效开展是电力企业其他工作开展的基础。加强安全管理工作的执行力是电力企业生产工作的重要措施。为了强化安全管理工作的执行力，就要重视安全管理工作，坚持以人为本的工作思想，从全面工作抓起，提升员工的思想认识，使其主动投入到安全生产管理工作当中。
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论文作者:汪玉斌
论文发表刊物:《电力设备》2017年第19期
论文发表时间:2017/11/21
标签：安全管理论文; 电力论文; 执行力论文; 员工论文; 因素论文; 电力企业论文; 操作论文; 《电力设备》2017年第19期论文;