摘要：党和国家“四个全面”战略布局不仅为全党全国人民指明了方向，也为农垦改革发展指明了方向。当前，农垦改革发展面临着新的机遇与挑战，党中央、国务院下发了《关于进一步推进农垦改革发展的意见》，对于新时期农垦改革发展提出了新要求，农垦必须适应新形势新要求积极推进改革发展，努力把农垦建设成为保障国家粮食安全和重要农产品有效供给的国家队、中国特色新型农业现代化的示范区、农业对外合作的排头兵、安边固疆的稳定器。因此，加强农垦企业基层党的建设，深入细致地开展好新形势下农垦企业工会政治思想工作，意义重大、责任重大。本文就如何开展好农垦企业工会的政治思想工作进行了探讨，旨在促进农垦企业工会政治思想工作作用有效发挥和工作水平不断提高。
关键词：新形势；企业工会；政治工作；问题；措施
中国特色社会主义进入新时代，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。2015年12月，党中央、国务院下发了《关于进一步推进农垦改革发展的意见》，给予农垦改革发展精准定位。随着农垦的深入改革和不断发展，职工对企业的利益诉求越来越多，问题越来越突显，给企业政治思想工作带来了压力，增加了难度。企业思想政治工作是企业改革和发展的生命线，而企业工会的政治思想工作是其重要组成部分。工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，随着时代的进步，以往工会所采用的一些政工措施已经不能满足时代需求，企业要减少和降低运营成本，职工要追求更高的薪酬待遇，这样企业和职工就出现了矛盾与冲突。在此种情况下，企业工会政治思想工作创新发展十分必要，新形势下企业工会政治思想工作应当受到关注和加强。
一、当前企业工会政治工作存在的问题
（一）作用发挥不突出，组织结构需完善
在对企业工会政治工作进行分析后发现，企业工会在开展工作中，存在着人员少、经费不足、制度难落实、工作活力不足等问题，虽然组织上有了相应的内部结构，但从整体上来讲，组织结构仍需完善，工会职能仍需加强。工作经费没有保障、工作效率低、工作效果不理想、工作人员敷衍了事的事情时有发生，就无法充分发挥企业和职工之间的“桥梁”作用。农垦作为国有企业，工会地位及其作用正在发生转型升级，与地方工会的协调能力和解决问题的能力需要进一步提高，组织结构需要进一步完善。
（二）工作人员认识不到位，能力素质需提升
工会开展工作取决于企业领导层的经营管理理念和企业的制度完善程度，也受到职工综合素质高与低的影响。高素质的职工能自觉遵守和履行企业制度和规定，主动争取法律和企业赋予的权利和福利，低素质的职工被动遵守和履行企业制度和规定，被动接受法律和企业的惩罚和义务，趋于两个极端。
（三）新时代工作要求高，工作方法需创新
工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，基层工会直接联系和服务职工群众，是落实工会各项工作的组织者、推动者和实践者。新形势下加强农垦工会政治工作，是巩固党执政的阶级基础和群众基础的必然要求，是动员广大职工积极投身农垦改革、实现农垦梦的迫切需要。从总体上看，工会组建工作与企业快速发展、组织形式多样化的特点不相适应；工会组织体制、运行机制与企业创新发展的迫切需要不相适应；工会活动的内容方式与职工群众多样化的需求不相适应；工会干部队伍建设与所承担的工作职责不相适应；基层工会提供的指导服务保障与企业 展面临的繁重任务不相适应。
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二、新形势下企业工会政治工作有效开展的措施
（一）深刻认识企业工会政治思想工作的重要性
新时期农垦企业工会思想政治工作，要紧紧跟随时代要求，满足农垦企业转型升级的需要，助力企业稳定健康向好发展。当前，企业工会政治思想工作要努力提高“四个认识”。首先要提高企业工会政治站位的认识。工会是党的基层组织，要坚定地听从党的指挥，深入宣传和贯彻落实党的方针政策。其次是要提高企业工会职能使命的认识。工会来自于群众，服务于群众，要坚定不移的、始终如一的为职工群众的利益提供服务和保障。第三，要提高企业工会方法成效的认识。工会一定要形成正确的工作导向，要在两个结合上下功夫，既要对上负责，又要对下负责；既要为企业发展助力，又要为职工正当权益和合理诉求提供服务保障。各级工会工作人员要深刻了解新时代、新形势下的工会政治思想工作的重要性以及艰巨性，要牢牢树立正确的世界观、人生观和价值观，持之以恒地用24字社会主义核心价值观教育引导职工群众，助力企业健康向好发展。企业工会要充分发挥我党我军在革命斗争和经济建设中形成的政治思想工作经验和所处的政治优势，广泛积极开展教育宣传活动，让职工群众更多的了解工会，支持工会，配合工会，确保工会政治思想工作达到预期目的和效果。
（二）不断加强企业工会自身建设
在企业政治工作开展过程中，做好自身建设是非常有必要的。在自身建设过程中，应做好组织建设工作。企业应对政治工作的组织制度进行完善，在此基础上，工会干部还应该充分发挥自身的作用，与党组织进行沟通协商，为一些有上进心、有理想、有目标并富有创新开拓精神的员工提供转岗的机会，将这些优秀的人才吸收到工会中，这样工会组织人员的综合素质就可以得到提高。在自身建设过程中，应完善企业工会接受上级工会和同级党组织领导的有效机制，在此机制完善过程中，还应该结合企业自身的特色，这样一来，企业工会所开展的政治工作的作用才能突显出来，进而促进企业更进一步的发展。
（三）在实践中不断检验和创新工作方法
企业在开展政治工作过程中，为了将政治工作的作用充分地发挥出来，企业工会在开展政治工作过程中，就应创新工作方法。工会在开展政治工作过程中，首先要做的是抓住关键点。工会政治工作的开展和企业基层员工有着密切的联系，鉴于这样的情况，企业工会在开展政治工作过程中，就应深入基层，和基层的企业员工进行沟通，了解基层员工的切实需求，进而最大限度调动员工工作的积极性和创造性。
（四）积极创建企业文化，丰富企业工会政治思想工作内涵
在企业工会政治工作开展过程中，应该清楚职工在企业中的地位，然后对职工进行合理的定位，这样政治工作的开展才能有坚实的基础。同时，在新形势下，政治工作的难度比较高，而且在国家倡导以人为本的过程中，工会的政治工作也应以以人为本理念为基础来开展政治工作。另外，企业工会在开展政治工作过程中，还应创建企业文化，良好的企业文化对员工思想具有一定的影响，在员工思想更加积极向上的情况下，工会就应对企业文化进行创建，并坚持以人为本，这样企业工会政治工作就能够取得良好的效果。
（五）明确企业工会政治思想工作目标，持之以恒抓好落实
企业工会开展政治工作，是符合当今时代的发展趋势以及当前市场经济要求的。企业工会在落实政治工作的过程中，要用科学发展的观念统领全局，在此基础之上，一步步引导企业基层工作人员接受政治工作。同时，工会人员在开展政治工作过程中，应确定政治工作的目标。在确定了政治工作目标的基础上，工会要结合企业发展实际，要根据政治工作的目标，帮助企业构建高素质的基层工作人员团队，提高企业领导的思想政治水平，让企业领导可以认真的对待并解决基层工作人员工作中存在的问题，在合理的基础上提高员工的薪酬待遇，满足基层工作人员的物质需求。在政治工作的熏陶下，基层工作人员可以提高自己的工作水平，树立先进的思想观念，这样政治工作的作用将会更加突出。
三、结束语
通过上述分析可以看出，在企业发展中开展政治思想工作是必要的、迫切的、不可缺少。为了确保农垦国有企业发挥国家队、示范区、排头兵、稳定器作用，必须不断加强企业党的建设，加强企业工会制度化、规范化、常态化工作机制建设，为企业健康向好发展提供坚实保障，创造更大的政治、社会、经济利益。
论文作者:石洪刚
论文发表刊物:《基层建设》2018年第28期
论文发表时间:2018/11/11
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