摘要：事业单位职工的思想政治工作无疑是党的思想政治工作的一个重要组成部分。做好事业单位职工的思想政治工作对于思想政治工作者而言是一项非常重要的责任和义务。针对事业单位职工的一些负面消极心理和危害，应当做好关于事业单位中职工思想政治工作的相关具体内容、原则和相应的方法观念，切实注重如何做好事业单位职工思想政治工作，全面调动广大职工的积极性，以期其思想政治工作可靠、可依、可信。
关键词：事业单位；思想政治工作；职工
事业单位中内部管理的理论依据就是思想政治建设，在相关事业单位之中，其传统的思想政治观念和思想俨然呈现出与当今新时期不相适应的趋势，因此针对这些方面，就应当切实、积极、主动做好思想政治工作，这对思想政治工作者而言，是其义不容辞的职责和义务，因此，就如何做好事业单位职工的思想政治工作，应当着重探讨从哪几个方面入手，切实的将这项重要的工作做好，做彻底，目的就是为了增强思想政治工作的针对性、交互性、导向性和实效性，确实使事业单位职工能够参与到社会实践中去，使思想政治工作确实发挥作用和实效。
一、事业单位思想政治工作的基本概述
思想政治工作属于各项工作的连接纽带，可以为内部管理提供可靠的理论依据。在事业单位中，需要积极的开展思想政治工作，这对于工作人员来说意义重大，在具体实践的过程中，应该从根本上重视思想观念的更新，彻底的解放相关的思想，保证更好的迎合时代发展和变迁。事业单位思想政治工作对于发挥事业单位党组织的凝聚力和战斗力有着积极的推动作用，更好的为新时期的发展提供了良好的服务，确保事业单位实现稳步可持续前进。
二、事业单位职工思想政治工作开展途径
（一）强化工作的预见性和针对性
预见性在实际的工作中非常重要，主要是指相关的工作人员可以对职工们的思想动态有一个较为全面的了解，然后在适当的分析之后，按照思想政治的程度和层次合理的展开教育活动，保证更好的将矛盾萌芽遏制。针对性主要指思想政治工作者根据职工们的实际情况，有针对性的开展部分工作，严格的做到有的放矢，保证思想政治工作的开展达到事半功倍的效果。
（二）发挥先进模范的带头作用
一般来说，先进模范的带头作用非常关键，事业单位中机关骨干应该积极践行这一要务，他们在职工群体中生活，因此可以更加全面的了解职工们的思想动态，在透彻的了解中，机关骨干和职工们的关系更为密切，可以适当的发挥出模范带头作用，为思想政治工作的开展创造条件。强化机关骨干的学习，重视他们的影响力，只有让他们对职工产生积极的影响，才能更加符合实际情况的组织他们进行党政方针的学习，然后通过事业单位的发展情况，鼓励他们掌握较为先进的学习方式，使他们更加深刻的领悟事业单位的改革方向和树立的中心思想，通过适当的端正思想意识，让机关骨干和职工群体实现共同进步，这样在全面的结合着实际工作任务的时候，对职工开展思想政治教育工作，调动他们的工作积极性，使他们更好的配合事业单位的发展需要。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆
（三）重视宣传工作的力度到位
通过适当的强化宣传工作的力度，可以在最大的程度上保证事业单位职工具备最基本的责任感和使命感，让职工们的积极性得以调动起来，更好的为事业单位的发展创造价值。事业单位各项工作的开展需要职工们的不懈努力，通过宣传工作的力度不断强化，能够让思想政治工作的开展更加顺畅，通过比赛、学习、赶超帮等模式，促使广大的党员干部积极的向着先进的工作者努力学习，营造出良好的学习氛围，创造出更加骄人的成绩，及时的总结宣传活动的过程，了解宣传活动达标的有效做法，适当的宣传好先进个人事迹，对职工们产生积极的影响。
（四）掌握灵活多变的渠道方法
事业单位思想政治工作其自身应当与时俱进，不断地开拓创新，切实注重实现“四个转变”的思想，四个转变即灌输型装变为主向沟通型，这样一来就做到了双向的交流互动，说教型转变为主项多媒体型，现代化的传媒、为文体活动相对于说教而言有着非常大的进步和提升，传统型转变为科学型，具体的做法即使事业单位职工思想转变为动态的、系统的、开放的，共性教育转变为个性教育，这样的教育方式和模式更加适应不同职工对象的思想政治程度和层次，非常有利于事业单位职工思想政治工作的顺利开展，在很大程度上使得事业单位职工的思想政治工作成效得到了提高。
（五）结合实际凸显实效性
在落实事业单位职工思想政治工作的时候，应该重视职工们的实际接受能力，通过明确具体的情况，找寻解决相关问题的最佳途径。事业单位的思想政治工作不能保持着形式主义，还是应该重视务实。现阶段，事业单位在落实职工思想政治工作的时候，必须要结合实际的情况，重点凸显实效性，鼓励职工们积极的参与教育活动，通过适当的了解职工的思想动态，鼓励他们办实事，同时为他们解决一些实际的问题，也就是将思想政治工作做到入情入理，保证更加深入的践行于群众生活中，通过细致的办事方式，解放职工们的传统思想，让他们真正的得到帮助，在最大的程度上推进事业单位的稳步发展，加快其思想政治工作开展的整体进程。
结语
随着思想政治工作的不断深入和发展，思想政治工作的一系列任务和相关内容渠道都发生了非常显著的变化，针对现今新时期的形式而言，传统的方式方法已经很难确实奏效。因此，事业单位的思想政治工作就应当全面的贯彻更为适应社会发展的思想依据，转变并且接受新观念，根据具体的形势，使得事业单位职工的思想政治工作能够不断地创新，推动思想政治工作提升到一个全新的层次。
参考文献：
[1]林芳.浅谈如何做好事业单位职工思想政治工作[J].知识经济，2016，（09）：87.
[2]郭丽娜.事业单位职工思想政治工作探析[J].经营管理者，2015，（29）：428.
[3]周彬.探析新形势下加强事业单位职工思想政治工作[J].党史博采（理论），2015，（06）：53+55.[2017-08-17].
[4]侯国东.试论事业单位职工思想政治工作中“中国梦”的融入[J].现代妇女（下旬），2014，（11）：128.[2017-08-17].
[5]陈静.以人为本理念下的事业单位职工思想政治工作开展的对策探究[J].改革与开放，2013，（20）：27.[2017-08-17].
论文作者:柳明勋
论文发表刊物:《基层建设》2017年第31期
论文发表时间:2018/1/22
标签：思想政治工作论文; 事业单位论文; 职工论文; 思想政治论文; 思想论文; 转变为论文; 重视论文; 《基层建设》2017年第31期论文;