企业党建文化与思政教育的有效融合
王智兴 中国电信宁夏固原分公司
摘要： 党建文化与思政教育是企业发展过程中两项重要的工作，两者之间密切相连，相辅相成。党建文化是搞好党建工作的基础，思政教育是统一员工思想，提高员工积极性的重要手段，面对日益复杂的社会形势，企业应当认识到党建文化与思政教育之间的关系，积极推进党建文化与思政教育的融合，进而更好地为企业发展保驾护航。本文就企业党建文化与思政教育的有效融合作了相关分析。
关键词： 企业；党建文化；思政教育；融合
引言
企业作为我国社会经济发展的重要组成部分，企业的发展与其自身党建文化与思政教育工作有着密切的关联性。随着国家对党建工作的越来越重视，企业也开始重视起党建文化工作。党是社会主义事业建设的领导者，做好党建文化工作意义重大。但是，党建文化工作离不开思政教育，实现党建文化与思政教育的融合，可以提高企业员工思想攫取，使其主动去践行党的方针和政策，进而高效发挥党组织在企业发展中的指导作用。
2.5 保守性分析 通过多序列比对发现果蝇、斑马鱼、老鼠、大象、猪、苏门达腊猩猩、人类、黑猩猩共8个物种的WDR62蛋白，发现患儿携带的2个WDR62基因突变位点所对应的蛋白C376及Q1207在物种间具有较高保守性(图2)。
一、企业党建文化与思政教育的概述
企业党建文化是指与企业党建工作有关的文化，是企业党建工作的重要内容，在党的各项工作开展中发挥着重要的作用。党建文化包括了物质文化、制度文化、意识文化等多方面能容，加强党建文化建设，有利于塑造良好的政党形象，增强党组织活力，规范党员干部行为，促进党的作用高效发挥。企业思政教育就是运用科学的思想政治理论来教育企业员工，使其树立正确的思想观、人生观、价值观。员工是企业发展的基础力量，员工思想状态的好坏直接影响到了企业自身的发展，通过思政教育，可以充分调动员工的工作积极性，使员工主动投入到工作岗位中来，进而推动企业向前发展。
二、企业的党建文化与思政教育融合的意义
随着时代的进步与发展，企业经营环境也发展了相应的变化，在思政教育中，企业若局限于传统的教育方式，将很难发挥党建文化、思政教育的作用，而实现党建文化与思政教育的融合则可以起到互补的作用。在企业改革中，无论是分配制度，还是人事改革，都会触及到员工利益，当员工利益分配不均时，就会引起劳动纠纷，不利于企业稳定发展，实现党建文化与思政教育的融合，可以发挥出更高的激励、引导作用，提高员工凝聚力和向心力，统一员工思想，进而提高企业核心竞争力。同时，实现党建文化与思政教育的融合，有利于党组织工作的有效开展，促进党的作用高效发挥。
三、企业党建文化与思政教育有效融合策略
1.提高思想认识
现阶段来看，企业对党建文化与思政教育工作的重视度还不够高，严重阻碍了党建文化与思政教育的有效融合。因此，企业必须积极转变观念，提高思想认识。在思想上，企业应重视起党组织建设，将党建文化与思想教育有效结合起来，在服务大局的原则基础上，巩固企业党组织，提高党组织活力，充分发挥党组织的服务职能，将企业员工力量有效凝聚起来，推动企业持续发展[1]。
随着企业的快速发展，企业文化也会随之发生相应的变化，这种变化也要求企业坚持走创新道路。在党建文化与思政教育的融合过程中，企业应在坚持传统党建文化、思政教育的基础上，紧跟时代步伐，结合企业员工思想状况，完善思政教育内容[2]。一方面，企业必须将党建文化建设工作与思政教育工作有效地结合起来，以思政教育工作促进党建文化建设；另一方面，在思政教育中，利用先进党的方针、政策与理论来武装和教育企业员工，提高员工的思想觉悟，进而不断提高企业竞争力，推动企业稳步发展。
2.创新党建文化与思政教育内容
国家局提出数据中心建设，归根到底是要为行业发展和企业决策提供及时、准确、系统的信息支撑，因此，对数据进行统一管理显得尤为重要。一是要保证信息数据源头的质量，即各应用系统的数据是严格按照相应的规范采集的，是依法、依规、依标准的可加工和交换的数据；二是要建立数据质量的控制体系，数据的加工、存储、交换的过程严谨有序，不出差错，以保证数据中心的数据质量；三是要按照“授权访问，各取所需”的规则发布数据，避免信息发布的失控，做到“数入一库，数出一门”；四是要采用专业的统计分析技术，对数据中心海量的数据信息进行深度的挖掘和分析，将数据资源提炼为决策资源，以提高信息资源的增值服务。
塑料微珠是指直径小于5 mm的固体塑料颗粒，不溶于水的非降解物质[1]；曾被广泛用于洗面奶、牙膏、磨砂膏、沐浴露、眼影、腮红等化妆品中，生产商在冲洗类产品中宣称添加该成分可以更好地深度清洁皮肤 、去角质、去死皮。而目前市场上宣称“磨砂”、“去角质”等的化妆品中，几乎都含有塑料微珠。
3.信息化建设
随着信息时代的到来，信息技术的优越性逐渐被各个企业所认同，他们纷纷建立自己的网络平台。在信息技术的支持下，企业以往那种各自为政的局面被打破，各部门之间的联系更加紧密，大大地提高了工作效率。因此，要想促进党建文化与思政教育的有效融合，企业应当加快信息化建设。一方面，借助信息技术，将企业各部门有效的联系起来，构建统一的信息化系统，实现内部信息的共享，以便党建文化与思政教育工作的有效开展；另一方面，加大信息技术的应用，为党建文化和思政教育提供准确的数据参考，进而提高工作效率[3]。
4.加大专业人才的培养
企业党建文化与思政教育的有效融合对人才有着一定的要求，因为只有专业、高素质的人才才能更好地开展党建文化建设，将党建文化建设与思政教育有效的结合起来，进而实现互补，推动企业稳健发展。一方面，强化党员干部思想政治教育，提高他们的思想政治觉悟，使其能够坚定政治立场，拥护党的纲领和章程，按照党的要求办实事；另一方面，加强员工对企业规章制度的学习，使其熟悉企业文化，能够按照企业制度来开展相关工作。作为企业管理者，更要注重去学习党的方针和政策，不断武装自己，进而更好地协调党建文化与思政教育工作[4]。
四、结语
综上，新形势下，企业党建文化与思政教育的融合已成为必然，实现企业党建文化与思政教育的融合，可以提高企业核心竞争力和凝聚力，推动企业的更好发展。基于党建文化与思政教育融合的需要，企业应当从思想上作出转变，务实企业党政组织，创新党建文化与思想教育内容，加快信息化建设，为两者的融合创造有利条件，进而提高企业经济效益。
参考文献：
[1]君论.让党建思政工作与企业发展深度融合——访北京大学马克思主义学院副院长宇文利[J].现代企业文化(上旬),2018(11):36-37.
[2]付屹.企业党建文化与思政教育的有机融合探究[J].中小企业管理与科技(上旬刊),2018(10):121-122.
[3]范毅.企业党建文化与思政教育的有机融合[J].企业改革与管理,2016(8):176-177.
[4]于素红,张卜月.企业党建与思政工作中创新理念的重要作用与实施策略[J].企业改革与管理,2016(5):165.
中图分类号： D261
文献识别码： A
文章编号： 1001-828X(2019)022-0100-01
作者简介： 王智兴(1974-)，男，汉族，宁夏固原人，本科，工作单位：中国电信股份有限公司固原分公司，主要从事通信企业党建及思政研究。
标签：企业论文; 党建文化论文; 思政教育论文; 融合论文; 中国电信宁夏固原分公司论文;