摘要：电力企业在我国的社会发展以及经济进步当中发挥了关键的作用，电力企业的基层党建工作对于电力企业的发展具备深远的影响。近几年来，我国电力企业基层党组织建设工作是其内部党建工作的前提，其关键程度可想而知。近几年来，我国电力企业的党建工作在持续的实践中得到了十分丰富的经验，基层党组织的建设工作得到了很好的发展。但是在崭新的时期，大环境在持续的改进，电力企业基层党组织建设一定要确保与时俱进，要积极寻求创新以及发展，这样才可以确保党建工作更好的推动电力企业的发展。
关键词：电力企业；基层党组织；建设工作
1.引言
在我国的经济发展当中，电力企业发挥了至关重要的作用，是一个关键的、在促进我国经济发展以及社会进步当中可以发挥巨大推动作用的支柱型产业。在崭新的社会背景下，电力企业的重要性持续提升，电力企业的思想观念一定要符合时代进步的有关需要，这样才可以确保电力企业的长久发展。电力企业党建工作在改善电力企业思想上可以起到很大的作用，基层党组织建设是党建的前提，所以，要想确保电力企业的长久发展，就一定要确保电力企业基层党组织建设工作的与时俱进以及科学、合理发展。
2.新形势下电力企业基层党组织建设过程中存在的问题
2.1基层党员模范引导作用不明显
所谓的领导，就是一个组织或者团队的负责人、引导者，领导的思想以及战略对于组织的发展产生着一定的影响。而党员作为基层党组织里的重要人员，其拥有着推动组织发展的强大力量，但是在现如今企业的基层党组织建设过程当中党员还不能很好地对组员进行良好的引导和带动，进而使得基层党组织的作用不能得到良好发挥。
2.2对基层党组织建设工作的认识不够
社会主义市场经济背景下创建了现代企业制度，伴随国有企业经营机制的改变，企业当中的治理制度也在持续改变，电力企业的管理形式也从“党政统一管理”转变为“国有独资经营”。正是因为这种原因，电力企业的党建工作在具体的经营当中起到的作用越来越低，工作的中心集中到了纪律检查、企业经营与决策、思想政治教育等方面，这也导致了电力企业当中许多管理人员以为基层党组织建设是流于形式的，对于推动企业发展以及长久经营是没有效力的。许多人在电力企业进行基层党组织建设的时候不够配合，有的人乃至还故意阻碍基层党组织建设工作。
2.3员工配合度低
出现工作人员配合度不高情况的影响因素有很多，如公司的福利待遇、绩效评比制度、自身的发展情况以及优秀员工和党员的选举等多种内部、外部的因素，这种情况极有可能是因为企业的基层党组织建设规章制度存在不足，同时也受工作人员自身的因素影响，如对基层党组织建设的具体内容不够了解。而导致这种局面出现的很大一部分原因是电力企业在对基层党组织建设的实施过程当中不够重视思想政治方面的教育，在具体施行时没有从基础员工的角度进行考虑，进而使得基层党组织不能再起到纽带的作用。目前我国电力行业和企业进一步改革创新，相关电力企业在内部管理方面出现新的形势的同时，基层党组织建设也出现了新的局面，在新的形势下原有的传统思想政治工作方针已经落后。
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3.新形势下强化电力企业基层党组织建设工作的措施
3.1努力发挥党员的模范带头作用
在崭新形式之下的电力企业基层党组织建设工作中，需要更加注重电力企业的基层工作人员，激励他们积极入党，这样一来就能够建立更为强大的党员队伍，并且该种从基层开展的行为还能够更好的提高基层工作人员的政治以及思想觉悟。与此同时，电力企业在进行基层党组织建设当中需要注意，在我们提高党员队伍数量的同时，还需要对于党员的水平进行培养，对于队伍的构成开展整合改善，使得党员的作用能够得到更为充分、有效的发挥。还需要更多的鼓励党员去创立良好的工作、学习榜样，在一些党员表现良好、发挥引领作用的时候给予他们一些经济奖励，进而更好的调动出他们的工作热情。
3.2提高企业内部人员的党建工作思想认识
第一，思想观念是行为的指导，改善新阶段电力企业基层党组织建设工作就应该提升电力企业当中人员的党建思想观念的认识，更需要创设优良的基层党组织建设气氛，进而方便有关工作的顺畅进行。第二，电力企业当中的领导基层是企业基层党组织建设顺畅进行的坚强后盾，所以，一定要明确电力企业领导阶层对于党建工作的私心阿哥意识，保证他们在该项工作进行的过程当中可以更好的起到模范领导作用，可以对于本身严格要求，做好先锋带头。第三，电力企业需要强化基层党建建设的宣传力度，使得企业当中的全体工作人员更好的意识到基层党建工作的重要性，明确提升基层党组织建设水平跟提升电力企业经济收益、提升自身发展跟提升企业发展之间的联系，进而保证企业内部工作人员在基层党组织建设进行中可以予以帮助以及支持。
3.3改进方法，拓宽工作思路
“四个坚持”是可以对基层工作人员的主观思想进行改造和促进其转变的重要武器，所以电力企业要学会把“四个坚持”当成公司的重要发展战略，对员工们展开社会主义教育，从而创建出具有独特魅力的公司文化。还要与现实情况相融合，坚持转变工作人员的传统工作观念及思想观念，让公司员工可以拥有良好的人生观、价值观，教会党员们可以从思想政治这一方面展开企业的基层党组织建设工作，使工作内容可以得到保证，基层党组织建设也能够可以在新的形式之下顺利、正常地运行。要明白基层党组织的重要内容就是要提高企业内部的凝聚力，建设出一套良好的职业道德体系，对基层党组织的管理制度进行完善，为电力企业打造一个优秀的公众影响，要严格遵守“以人为本”的管理理念。
3.4促进基层党组织建设工作与时俱进发展
第一，通过电力企业作为重心来进行基层党组织的建设工作，在确保基层党组织建设政治效果的同时还需要提升其经济效益整体功能，提高基层党组织建设跟电力企业当中员工的关联，增强基层党组织建设的群众性。第二，从具体情况进行基层党组织的建设工作。一方面把基层党组织建设跟企业工作人员的实际业务相关联；另一方面，要更加充分的考虑到现如今社会的形势，更好的通过互联网技术，创建网络党校，进而提升基层党组织监督效果的实现。
4.结语
综上所述，作为新时代的电力企业一定要明白基层党组织建设的关键意义，持续对于企业的基层党组织建设开展探讨、落实、完备，将企业的基层员工党风廉政工作做到位，创造出具备特色的企业文化，进而更好的为人民服务，为更好的推动电力企业发展贡献力量。本篇文章所探讨的有关电力企业基层党组织建设工作的相关对策，希望能够给业内人士带来一定的借鉴。
参考文献
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[3]艾明洋,王路,王春光.对做好电力企业党建工作的思考[J].智库时代，2017（15）.
论文作者:胡玉容
论文发表刊物:《基层建设》2019年第30期
论文发表时间:2020/3/11
标签：电力企业论文; 基层党组织建设论文; 工作论文; 基层论文; 党建工作论文; 基层党组织论文; 作用论文; 《基层建设》2019年第30期论文;