广东省河源市龙川县佗城镇中心小学 517388
摘 要:随着新课改的实施和不断深入,要求各个小学在开展管理工作过程中,必须要坚持“以人为本”,以此满足当代教育管理的发展要求,提高学生在学习过程中的积极性和主动性,充分发挥出教师的引导作用,促进教学质量和教学水平的提高,同时还有利于帮助学生养成良好的学习习惯。因此,本文针对以人为本的小学学校管理模式展开了分析讨论,以期能够促进学生的全面发展,为我国培养大量的高素质人才做出些微努力。
关键词:以人为本 小学 管理模式 教学质量
小学教育是学生的启蒙教育,其人生观、价值观以及世界观都在这个阶段形成,可以说小学教育在学生的未来发展中具有十分重要的意义。因此,各个小学学校需要采取科学合理的管理模式,尊重学生的差异化发展、个性化发展,为小学生的全面发展奠定坚实的基础条件。而“以人为本”的管理理念可以改变小学传统的管理模式和管理手段,有效提高小学的管理质量和管理水平。
一、“以人为本”的概念
近几年来,随着我国社会经济的快速发展,我国国民经济总值得到了显著的提高,同时也提高了精神文明建设的重视程度。教育是社会文明的重要组成部分,必须将其放在重要的位置。“以人为本”的教育理念,主要是改变传统的教育管理模式,尊重学生的主体地位,促进学生的个性化发展,将知识传授与人文主义有效地结合在一起,激发学生的潜能,以此培养出复合型人才,提高教学质量和教学水平。
二、小学学校管理中存在的问题
1.教育观念落后,管理手段单一。随着新课改的实施,小学教育与管理取得了明显的进步,但是很多教育工作者的观念并没有进行相应的改善,依然只重视理论知识的讲解,忽略了学生思想和实践能力的培养。同时,由于很多管理人员缺乏相应的管理经验,仅仅只依赖于自身的工作经验为依据,对学习进行管理,管理模式缺乏创新,管理手段比较单一,对于教育活动的研究和思考处于表面形式,没有充分考虑到学生之间的差异化,没有因材施教,浪费了大量的教育资源。
2.忽略教学过程,过分重视卷面分数。在传统教学模式的影响下,应试教育已经普遍成为各个学校管理和教育工作者的重要内容。考试的卷面分数成为学校管理的重要目标,从而忽视了学生的个性化和差异化发展,对于学生的思维创造性和综合素质的培养,比较缺乏。很多小学教育工作者以及管理工作者为了提高学校竞争力,往往以学生的卷面分数作为目标,这样不仅局限了小学管理的实践发展,而且阻碍了小学生的健康成长。
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3.缺乏民主性。在以前的小学教育管理过程中,校长对于全校的管理,具备绝对的权力,换句话说校长对于学校的全部事务,全权掌握。教师在教学活动中的话语权较小,甚至没有,在具体的教学过程中,也只是根据学校管理者制定的政策和仿真进行教学,而不是根据自身的优势或者是合理的教学模式来开展教学活动。小学管理工作在实践中,权力过于集中,导致小学管理缺乏民主性,管理模式过于单调。学校管理发展需要有校长的引导,但是并不代表校长能够掌握学校发展的绝对权力,这样不仅会降低教师及其他教育工作者的积极性,而且还会阻碍小学生的创新性发展。
三、以人为本的小学学校管理模式的优化
1.树立以人为本的教育观念,尊重学生的个体差异。以人为本的教育观念要求教师需要对学生的知识理解能力、接受能力等方面的情况进行掌握,这是提高学生学习质量,加强学校管理的重要手段之一,应该引起学校管理者的高度重视,从学校领导、管理层、各科教师、班主任以及学生家长,将教育力量有效地统一起来,更新教育观念,以每个学生的学习诉求和生活诉求为重点,对学生进行管理,这样不仅可以提高学生的学习能力,而且还可以帮助教师形成爱岗敬业的教学观念,从而形成良好、和谐的学习氛围。
2.加强教师队伍的建设,提高管理工作的民主性。学生是教学活动中的主体,教师是主导,并且在学校管理中具有十分重要的意义。根据我国颁布的《教育法》,其中明确地规定了,教师在学校中具有民主管理的权利,对于学校制度的规范和管理具有建议、参与与管理的权利。这个规定,可以保证教师在学校管理中的权利。对于教师自身而言,应该不断提高自身的综合素质,提高教学水平和教学质量。
3.加强人文关怀,注重校园文化建设。学校文化建设主要包括有物质文化和精神文化建设。其中,精神文化一直处于核心位置,注重教师精神和人文关怀的修养。以人为本的管理理念,注重教师和学生在教学过程中的真实体验和心理感受,着重给予个人的精神鼓励和精神慰藉,让学生和教师在日常的学习和工作中,感受到来自集体的温暖。同时,文化建设主要包括有校园文化以及相关的教学设备,这为教学活动的开展、学校的管理的实施提供了重要的物质保障。教学环境尤其是校园环境,是学生学习和课外活动的场所,一个充满人文关怀的校园环境,可以为学生提供比较自由、愉悦的空间,有利于培养学生的高尚情操,促进学生身心健康的发展。
参考文献
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[2]梁志森 以人为本,构建和谐学校——小学学校管理的科学性和有效性[J].学园,2013,(15),159-160。
[3]韦忠跃 以人为本,构建和谐学校——小学学校管理的科学性和有效性[J].科教文汇,2014,(6),158+160。
论文作者:徐文芳
论文发表刊物:《中小学教育》2016年8月总第250期
论文发表时间:2016/8/14
标签:以人为本论文; 小学论文; 学校论文; 教师论文; 管理模式论文; 学生论文; 学校管理论文; 《中小学教育》2016年8月总第250期论文;