许锦程
(绩溪县人民医院,安徽 245300)
在新时期和新常态下,医院思想政治工作如何开拓新思路,寻求新载体,取得新突破。近年来,我院党总支在继承和发扬优良传统的基础上,结合医院实际,努力探索和建立适应新常态的思想政治工作新机制。坚持以“六个结合”为切入点,从而使思想政治工作更具针对性和可行性,不断焕发出新的活力,保障了医院“两个效益”的稳步发展。
一、思想政治工作同精神文明建设相结合
医院的精神文明建设,既是社会主义精神文明建设的一个重要组成部份,也是精神文明建设在卫生事业发展中所赋予的新的内涵。作为精神文明建设的窗口单位,近几年来,我院严格按照文明单位标准,坚持以人为本,围绕广大市民最现实、最关心、最期盼的就医难问题、医德医风问题,一方面着力从提高全院医护人员的思想道德水平、开展社会主义核心价值观教育、提升科学文化素质等方面入手,让文明意识深入人心,文明行为渗透到每个科室。另一方面,通过以争创“文明科室”、“巾帼文明岗”和群众投票评选“最美医生”、“最美护士”等一系列精神文明建设活动,使医院的技术、科研、教学、设备等硬件建设不断上台阶,医德医风建设、医务管理、优质服务软领域建设也有了很大的提升,医院员工的精神风貌由此焕然一新,医患纠纷减少,经济效益提升。
二、思想政治工作同医院党建工作相结合
我院在医疗业务终年繁忙的情况下,始终把党建工作贯穿于医院管理工作的全过程。以开展创先争优活动、群众路线教育实践活动、“三严三实”专题研讨、“严以律已”专题教育为契机,认真查找党员干部在思想上、作风上、工作上和医院管理上存在的不足和根源,找出影响和制约管理水平提高的各种问题,然后制定措施,一项一项限期整改。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆为突出党小组和党员的先锋模范作用,党总支在全院4个党支部中开展扛“流动红旗”活动,每季度评选一次,对年度扛旗次数最多的党支部给予表彰;在科室开设党员先锋岗,先锋岗上的党员做到处处作表率;在全院组织党员志愿服务队,志愿服务队员自愿做到抢做急难险重工作,利用节假日送医下乡,彰显一个党员一面旗帜。
三、思想政治工作同提高医疗质量相结合
医疗质量是医院的生命线,医疗质量管理是医院管理的核心,是医院赖以生存和发展的基础。为此,要通过深入细致的思想政治工作,增强医护人员的医疗质量意识和医疗安全意识,时刻绷紧医疗质量这根弦。通过各种形式,定期组织“三基”知识、操作技能、急救能力的培训,强化医护人员的理论考试和实践考核;采取“送出去,请进来”的方法,选派医护人员到上级医院学习深造,邀请专家、教授来院讲学,以提高医护人员的医疗技术水平;按照《医院管理评价指南(试行)》要求,认真抓好各项指标的落实。
四、思想政治工作同解决实际问题相结合
职工的思想问题往往是与他们遇到的实际困难联系在一起的,因此在做思想政治工作时,既要向员工讲清道理,又要倾听员工的呼声,关心员工疾苦,切实为员工办实事,解难题。一是坚持用制度管人管事,在处理员工各种问题时做到公平、公正;二是对员工有机会继续学习、进修、培训、选调等事关前途和切身利益的事,医院克服困难尽最大可能给予支持;三是对遭遇天灾人祸灾害或重大疾病的员工或其家庭,及时动员全院职工开展送温暖活动,帮其度过难关,让其切身感到院党组织、工会和全体员工的浓浓爱心。
五、思想政治工作与公立医院综合改革相结合。
与公立医院综合改革相配套的思想政治工作改革应敢创敢试,大胆突破。一是要重视科室一线思想政治工作。因为医院科室都有轮班工作的特点,教育时间、方式都要结合实际,灵活有效;二是要讲究政治教育的内容、方式,要以诱导式、启发式、结合案例式为主,切忌空洞和生硬服人了人;三是要通过医改精简、精干行政管理人员。变行政干部由一身“单职”向多职转变,因事、因需设岗,建立科学的工作量化和考核标准,政工干部不但要成为思想政治工作的行家,还要组织、协调、指导好科室行政干部在做思想政治工作中的“合力”作用。
六、思想政治工作同医院文化建设相结合
医院文化是医院员工共同拥有的医院价值观的核心,是医院精神的集中体现。医院文化是医院长期发展过程中所积淀和形成的,是医院全体员工认同并自觉遵守和奉行的基本信念和行为准则。它包括医院的优良传统、医院精神、服务理念、人际关系、学术氛围、医德医风等方面。医院先进文化建设是新时期思想政治工作的新载体,二者互相渗透、互相作用。加强医院先进文化建设要寻找最佳活动平台。我院结合工作特点,听取员工意见和建议,在节假日、护士节,经常开展一些扑克比赛、球类比赛、棋类比赛、艺术摄影比赛、文艺晚会、广场舞比赛等寓教于乐的各种文体活动,积极组队参与县委宣传部、县文化部门开展的一些全县性文化体育活动,丰富活跃了员工的精神文化生活,增强了医院的凝聚力和向心力,提升医院社会形象。
总之,思想政治工作要与时俱进,把握时代脉搏,体现时代特色,提高创造性,注重实效性,力求多样化。把思想政治工作的着眼点,建立在关心人、理解人、信任人的基础上,只有这样,才能适应新常态的需要,才能发挥思想政治的威力,更好地为医院经济建设服务。
论文作者:许锦程
论文发表刊物:《中国医学人文》2015年第9期供稿
论文发表时间:2015/11/6
标签:医院论文; 思想政治工作论文; 员工论文; 科室论文; 医疗论文; 全院论文; 精神文明建设论文; 《中国医学人文》2015年第9期供稿论文;