摘要：随着社会经济的发展和农业结构的调整，现代化农业机械被用于农业生产，但是传统的农机推广模式滞后，阻碍了农机推广，影响了农业生产的发展。要想提高农机推广工作水平，重点要提高农机推广人员的专业水平，能及时掌握新技术、新设备的使用，因此，对基层农机推广人员开展培训就尤为重要。本文将从基层农机推广工作的意义、人员素质状况，以及如何加强人员培训等方面进行简要的阐述，为今后相关工作的开展提供一点帮助。
关键词：农机推广；基层人员；培训；工作水平;实践
社会经济的快速发展，我国农业机械也得到了很大的发展，农机化不在是单一的机械化，更多是与自动化、信息化等先进技术相结合的现代化农业机械，另外，农机化工作也不在局限于粮食生产，更多的是向多产业发展，并其他方向不断延伸。随着农机现代化程度的提高，传统的农机推广模式已经不适应现在的要求，因此，要想提高农机推广工作水平，基层农机推广人员的专业水平是关键。目前，基层农机推广人才队伍参差不齐，工作人员整体素质偏低，严重阻碍了农机推广工作发展，所以，提高基层农机推广人员的专业水平，加强培训，建立高素质的人才队伍是现阶段农机推广工作的重要方向。
一、基层农机推广工作的意义
农业是民生根本，实现农业现代化是农业发展的必然方向。农业现代化离不开现代化农机的使用，现代化农机用于农业生产可以大大的提高农村生产力，释放劳动力，降低农业生产成本，可以显著的提高经济效益。另外，现代化农机的应用对于改善农村整体面貌也具有一定的作用，如促进农村道路的修建，而且，现代化农机的使用还能将作物秸秆进行发酵产生沼气或变成肥料，用于农村日常生活和农田施肥，从而避免秸秆焚烧对空气的污染，以及使用化学肥料对土染的污染，不仅节约了农业生产成本，同时还起到了保护环境的作用。由于农村劳动者普遍文化水平不高，要想加快现代化农机在农业生产中的推广与应用，离不开基层农机推广工作。农机推广工作可以逐渐转变农村农业从业者低效率的生产方式，使他们树立现代化农机生产观念，不断的接受新的思想，学习新技术、新方法和新机械设备，这对于推动农业生产现代化的是非常重要的。因此，基层农机推广单位要重视农机推广工作，加快农业从业者快速掌握先进农机技术，利用新技术和新设备开展农业生产。
二、基层农机推广人员素质状况
农机推广工作要想在农业生产中充分发挥好作用，就离不开农机推广人员，拥有一支高素质农机推广人才队伍，是保证农机推广工作有效开展关键。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆但是，现阶段基层农技推广人才队伍素质整体偏低、管理混乱，造成这这种现象的原因是：第一，农机推广人员不仅只有农机推广工作，其工作范围还夹杂着其他工作，如有的单位是多部门合在一起的，所以还要兼顾其他方面的工作，而且，还要完成政府安排的政治任务，如政事会议，这些与农机推广工作无关的工作占据了农业推广人员大量的工作时间，导致，推广人员没有时间专心去搞农业推广工作;第二，农机推广单位人才引进机制不科学，竞争机制不健全，导致农机推广人员年龄结构整体偏高，难以吸引高素质人才，新鲜血液少，人才缺乏;第三，基层工作人员的地位和利益得不到保障，工资待遇水平较低，难以留住农机专业人才，岗位人员变动大，根本谈不上爱岗敬业。第四，农机推广工作边缘化，不受上级领导的重视，导致农机推广人员缺乏参加农机推广工作相关的培训学习的机会和经费，也没有机会外出学习交流，从而推广人员的知识得不到更新，更接触不到农机推广工作的前沿研究、新技术和新理论。基层农机推广人才队伍的素质越来越低，导致先进的实用技术难以推广，阻碍农业现代化的发展。
三、农机推广人员的培训
1.培训内容。一是加强基础理论培训，基层农机推广人员长期在工作一线实战经验多，理论知识相对薄弱，随着工作时间的加长，理论知识的不断的发展，基层工作者的理论知识难以跟上时代发展的脚步，因此，要定期给基层推广人员开展理论知识培训，接受新的、进步得理论知识，用于指导实践工作。二是新技术培训，科学技术的发展带动了农机技术的更新换代，一批先进的农机技术应运而生，为保证基层农机推广人员能及时了解和掌握相关新技术，要从新设备的原理、结构、使用、维护与简单的故障排除等方面开展培训工作，使他们能系统、快速的掌握设备的使用，并能独立使用设备开展工作。三是推广专业培训，由于我国农业推广专业起步晚，没有专门的农业推广学科，使得基层农业推广人员没有接受过系统的理论培训，农机推广专业水平较弱，所以有针对性的进行农机推广专业培训，对于今后农机推广工作的开展是十分有利的。四是其他类型培训，针对特定人群特定内容的培训，如以解决推广生产资料宣传为目的的培训班，以解决目标管理为内容的管理干部培训班等。
2.培训形式。一是在职培训，也称为不脱产培训，是一种以学习新技术、新设备为目的的应用培训，或以专门理论知识为目的的专业培训。二是脱产培训，主要是针对农机推广专业水平薄弱或缺乏的农机推广人员，对他们开展系统的推广知识培训，更新理论知识，创造良好的学习氛围，培训时间一般在半年或半年以上。三是举办研讨会，开展专题讨论、学术交流，组织农机推广一线的工作人员聚集在一起，分享自己工作中的经验和遇到的困難，进行相互交流、相互学习，达到共同进步得效果。四是邀请专家学者做讲座，专家学者一般更容易接触到农业推广工作最前沿的理论知识和技术，通过给农机推广人员做学术报告可以更新工作人员的老旧的知识，接触最前沿的研究，对于激发他们学习和工作的积极性具有重要作用。
3.培训的组织。一是以中高级农机推广人员为培训对象，开展关于学习新成果、新技术和推广专业等内容的的短期培训班。二是以具有实践经验，但理论知识不足，且不具备相关学历的基层一线农机推广人员为主的专业证书班。三是各级农机推广单位还要制定符合单位自身发展需要的培训计划，有针对性的解决农机推广人员所遇到的问题和困难。
四、总结
农机推广人员在农机推广工作中主要充当的角色是向农村农业从业者宣传农机科技知识、推广和普及农机新技术的使用。但现阶段基层农机推广人员自身专业素质不高，知识固化、更不上时代进步的脚步，因此，难以发挥好自身的角色。因此，各单位要制定符合自己单位实际需求的培训计划，定期开展各种形式的培训活动，接受新的理论知识、先进的生产技术培训，提高农机推广水平。
参考文献：
[1]朱卫.加强基层农机推广人员培训_提高农机推广工作水平[J].上海农业科技.2019，6.
[2]周邦秀.武威市基层农机推广中常见问题与应对方法[J].农业机械.2017，9.
论文作者: 王国豪
论文发表刊物:《科学与技术》2020年1期
论文发表时间:2020/4/29
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