关键词：新常态；企业审计；工作要点
一、企业审计工作的重要性
伴随着社会主义市场经济体制的不断发展，近些年企业发生了较为明显的变化，无论是企业的制度，还是工作形式，正是在这样改革、新旧交替的时期，企业的日常管理工作会爆发出诸多问题，使得企业的工作出现了困难。随着审计工作在企业中不断开展，通过审计能及时发现企业在运营过程中存在的问题，针对相关问题形成书面报告，提供给企业管理层，相关管理人员针对出现的问题，制定计划，有针对性地解决阻碍企业经营存在的问题，从而建立科学化的企业管理方式，使得企业的发展更加科学化、规范化，最终提升企业的经营水平和管理效果，促进企业的经济效益不断提升。对于企业的日常经营工作来说，企业的各部门安定有序的工作是企业长期发展的根本，审计本部门则是众多部门中作为控制企业风险最为重要的一个部门，对企业的经营和发展有着至关重要的作用。现阶段我国市场经济不断完善和发展，市场经济的建设也逐渐完备，但是在众多利好形势下，我们也不能无视问题的产生。市场经济体现不完备的情况会导致企业在审计过程中受到市场的影响，而不能正确对风险和资金进行审计，阻碍了企业的可持续性发展。对于企业的审计工作来说，审计人员的素质也是十分重要的，审计人员应对企业的综合发展情况有着全方位的了解后，根据审计工作的基本原理，合理开展审计工作。
二、新常态环境下企业审计工作的要点
1、企业审计观念的创新
随着经济制度的改革与创新，企业审计观念也许发生转变，需打破原始监督的旧框架，认真处理监督与服务的关系问题，立足服务市场经济建设大局观，在审计思路上从查错纠弊向增强服务上转变。本文认为可以从以下两点实现审计观念的创新：
（1）加强调研，科学谋划，夯实推进审计制度改革的基础。
“工欲善其事，必先利其器”，企业审计制度改革事关审计工作全局，《框架意见》及配套文件针对性强，牵一发而动全身，企业审计部门须通盘考虑、整体规划，同时又要突出企业审计工作重点、分清主次，对每一项业务、每一项国家政策都要研究具体办法、方案，对落实的内容、时间、责任、进度都必须十分明确。企业审计制度改革试点应精心谋划，认真进行深入调研，差异探索，为推进企业制度改革出谋划策，不断对顶层设计进行再调试和再完善，实现顶层设计和基层实践相互促进、相互推动。
（2）认真履职，积极创新，实现改革与审计两不误两促进。
企业深入推进审计制度改革，才能破解审计工作难题、树立审计权威、维护企业持续经营，审计工作人员必须坚持改革与审计两手抓，实现改革与审计两不误两促进。站在落实“四个全面”“五个理念”国家战略布局的高度，科学谋划审计工作，认真履行审计监督职责，推动管理层的企业决策部署贯彻落实，促进审计服务企业经济发展，严格查处重大违法违纪、重大损失浪费、重大风险隐患、重大履职尽责不到位等问题，充分发挥审计在企业管理中的基石和重要保障作用。积极创新，稳步推进企业审计制度改革，建立有利于依法独立行使审计监督权的审计管理体制，健全与审计全覆盖相适应的工作机制，确保审计制度改革有序推进，取得实效。
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2、提高审计工作质量
（1）建立完善的工作机制
企业相关部门应当对工作机制进行完善，根据相关要求，制定管理制度，提高工作效率与质量。在实际工作期间，要对各类资源进行优化配置，利用合理的经营管理方式，对企业发展潜力进行挖掘，提高工作效率。同时，企业还要建立专门的管理机制，遵循各项规章制度，在提高工作效率的基础上，充分落实国家重大决策，转变传统工作观念。另外，相关部门应当对财政情况进行监督，及时发现财务收支的真实性问题，在保证数据准确性的情况下，对相关工作内容进行完善。在此期间，还要重视风险控制工作，对风险进行预防，逐渐提高其工作可靠性与有效性，保证工作成效。
（2）创新工作方式
企业应当根据审计工作要求，对其工作方式进行全面的创新，保证自身工作效果，逐渐提高审计管理工作可靠性与有效性。首先，应当对审计工作新任务与新要求进行分析，建设先进的审计系统，在全面创新的情况下，打破传统工作局限性，合理应用先进的工作方式提高管理效率。例如：应用网络信息技术，建立数据库系统，以便于开展审计工作。其次，要制定查账与审账工作方案，在相关工作中，制定完善的预警机制，加大内部判断与反应力度，保证更好的完成相关任务。最后，要制定先进的在线报告机制，合理应用相关技术，在加大监督与检查力度的基础上，全面提高审计工作质量与效率，对风险问题进行控制。同时，审计部门在对各类风险问题进行管理的基础上，还要明确自身工作要求，总结工作经验，提高管理效率。
（3）合理应用审计数据信息
在新常态下，企业应当重视审计成果的应用，树立正确观念，将相关结果转变成为反贪污腐败工作中的依据，树立审计部门的权威，逐渐提高工作效果。首先，审计部门应当重视结果的应用，加大内部控制力度，规范相关结果使用权，以便于提高工作效率。在此期间，还要制定完善的制度，明确日常评价要求、考核要求与奖惩要求等，将相关结果作为依据，更好的对其进行处理。其次，企业在选拔人才的过程中，也要合理应用审计结果，在对其进行科学监督的基础上，对各类工作内容与形式进行整改，及时发现相关工作问题，采取有效措施解决问题。最后，审计部门应当对结果进行公开化处理，严肃解决违法违规问题，按照国家法律法规执行工作。
（4）建设高素质人才队伍
企业应当重视审计工作，建设高素质人才队伍，培养相关人才，以便于完成工作任务。首先，要聘用专业素质较高的人才，要求其具备一定的工作经验，掌握先进业务知识与能力，以便于提高工作质量。其次，要阶段性的对工作人员进行专业知识与先进技能的培训，使其可以掌握各方面工作能力，在更新人才知识与技术的情况下，合理应用计算机系统等提高其工作效率。最后，要做好思想政治教育工作，建设廉政风气。
三、结束语
在现如今竞争越发激烈的经济社会，我们更应该积极探索新的改革模式，努力适应新常态体系提出的要求和战略。其中审计工作的开展在新常态中有着举足轻重的地位，更加值得我们重视，相关企业和单位应该积极把握形势，认识到审计工作环节的重要作用和对企业的影响力，提高认知度和规范性，确保审计工作高效开展，以多角度、全方位的眼光来看待问题，找到科学合理的改善方案与措施，不仅要从企业的项目工作出发，还要从工作人员做起，提高其工作能力和修养，制备完善的审核与奖惩制度。将所有发展要点结合在一起，保障企业健康的发展历程。
参考文献：
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[3]贾鹏. 新常态下企业审计工作的要点探究[J]. 纳税，2018（30）.
[4]王曦. 经济新常态下如何更好地发挥企业内部审计作用浅析[J]. 交通财会，2016（12）
论文作者:陈芸
论文发表刊物:《中国电业》2019年14期
论文发表时间:2019/11/15
标签：企业论文; 审计工作论文; 工作论文; 常态论文; 部门论文; 基础上论文; 制度改革论文; 《中国电业》2019年14期论文;