摘要：电力企业党建与精神文明建设工作的开展，是电力企业严格按照党中央关于加强电力企业发展的两项重要内容。因此，电力企业在进行党建与精神文明建设工作时，必须分析认识两者之间的关系，以党建工作为核心，才能确保电力企业精神文明建设工作的顺利开展。本文主要是就电力企业党建工作与精神文明建设之间的关系进来分析与研究。
关键词：电力电力企业；党建；精神文明建设
引言
虽然电力企业落实两手都要抓、两手都要硬方针落实力度的不断加强，党建与精神文明建设工作取得了非常显著的成效。但是，新形势下电力企业的党建与精神文明建设工作仍然存在着很多的问题，而这些问题已经对电力企业工作效率与经济效益的提升造成了极为不利的影响。所以，电力企业必须对党建工作与精神文明建设过程中存在的问题予以充分的重视，才能确保电力企业可持续发展目标的顺利实现。
1、电力企业党建和精神文明建设的关系
1.1电力企业党建是做好电力企业精神文明建设的前提
电力企业党建工作是影响电力企业精神文明建设工作成效的主要因素，所以，电力企业必须对党建工作的开展予以充分的重视，充分发挥党的指导思想引领企业开展精神文明建设工作，同时根据社会主义市场经济发展的要求，加强电力企业生产战略方针研究的力度，积极的进行电力企业基层党组织建设的改革与创新，充分调动一切有利因素开展党建工作，才能确保电力企业党建工作与精神文明建设工作的顺利进行。另外，电力企业在开展党建工作的过程中，必须将广大党员的先进性充分的发挥出来，要求党组织必须深入到企业生产一线，解决广大一线员工生活、工作中遇到的问题，才能将党建工作在电力企业发展过程中的作用充分的发挥出来。只有充分发挥出电力企业党员的模范带头作用，才能将电力企业精神文明建设的实质性内容充分的体现出来。电力企业党建工作效率的高低，不仅影响着电力企业精神文明建设的质量，同时也是促进电力企业综合软实力有效提升，确保电力企业赢得市场竞争的主要方式。所以，电力企业必须将党建工作作为精神文明建设的前提，严格的按照要求开展党建工作，才能促进精神文明建设工作效率与质量的全面提升。
1.2企业精神文明建设对于促进电力企业党建有着重要的推动作用
电力企业精神文明建设质量的稳步提升，同时也促进了企业党建工作效率的提升。也就是说，有着良好精神文明建设成效的企业，其党建工作必然会获得社会与员工的认可。经过调查研究发现，电力企业精神文明建设在党建工作中发挥的推动作用主要体现在以下几方面：（1）为企业文化的凝聚和形成营造了良好的氛围。如果企业有了良好的企业文化的话，那么企业的整体精神面貌就会出现翻天覆地的变化，而这不仅降低了党建工作开展的阻力，同时也为党建工作作用的发挥奠定了良好的基础；（2）企业员工素质的全面提升，为党建工作的开展提供了强有力的支持。只有企业员工的素质提高了，才能理解党的相关政策，为企业的长期稳定发展提出自己的建议和意见，确保企业可持续发展目标的顺利实现。
1.3企业党建和企业精神文明建设相互补充，共同进步
电力企业党建工作与精神文明建设两者之间实际上是相互补充、共同促进的。也就是说，企业只有形成了良好的党建工作局面，才能确保精神文明建设工作的顺利开展。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆同样，企业精神文明建设工作取得了成效，不仅增强了党建工作的信心，同时也为党建工作的开展指明了方向。所以，电力企业必须对党建工作与精神文明建设两者之间的关系予以正确的对待和认识，为企业营造良好的党建与精神文明建设环境，才能促进企业经济与社会效益的全面提升。
2、供电企业党建工作与精神文明建设的对策
2.1制定完善的精神文明建设发展规划
电力企业在制度党建与精神文明建设发展规划时，必须以时代战略发展和历史背景作为基础，同时在制定统一发展战略规划时，电力企业必须积极的转变自身的管理理念和思路，引导企业员工树立正确的人生观、价值观、世界观，将精神文明建设与企业发展紧密的结合在一起，才能在促进企业精神文明建设效率有效提升的同时，为企业可持续战略发展目标的顺利实现提供充足的动力。
2.2大力发挥企业文化的协助作用
企业在长期发展过程中形成的共同价值观与信仰就是我们所说的企业文化。电力企业作为集聚高新技术的行业，其在发展过程中不可避免的会受到各种外界因素的影响，这就要求企业员工必须形成良好的企业文化素质，严格的按照企业文化的要求开展工作，才能在促进其精神文明素质不断提升的同时，确保企业精神文明建设工作的顺利进行。
2.3加强在企业内部的宣传
为了充分发挥出精神文明建设在电力企业发展过程中的积极作用，电力企业必须加强精神文明建设宣传与推广的力度。利用不同的推广与宣传方式，不仅使员工认识到精神文明建设的重要性，同时也在其脑海中形成了积极向上的思想观念。另外，电力企业在进行精神文明建设宣传与推广时，必须加强宣传模式改革与创新的力度，在充分借鉴其他企业优秀经验的基础上，根据企业自身发展的实际情况，开展企业的精神文明建设工作。
2.4加强电力企业管理部门的防腐制度
防腐问题一直以来都是我党十分重视的问题。不管是一个国家还是一个企业，只有保持清正廉洁的执政风范，才能引导企业走上正确的发展道路。而对于电力企业而言，必须根据企业自身发展的实际情况，加大管理层廉政教育的力度，促进管理人员自律性的全面提升，才能确保电力企业的长期稳定发展。另外，为了确保电力企业的长期稳定发展，电力企业管理部门必须对思想觉悟的建设予以充分的重视，建设一支政治觉悟高、一心为企业的领导班子，才能确保电力企业可持续战略发展目标的顺利实现。这就要求电力企业必须在不断学习的过程中，加强党组织内部执行能力与思想政治教育的力度，促进企业内部管理人员自律性的全面提升，才能最大限度的降低腐败问题发生的几率。
结束语
总之，电力企业在开展精神文明建设工作时，必须自觉的养成为人民服务的思想意识，才能在促进自身不断提高的同时，发挥出精神文明建设在电力企业发展工程的积极作用。
参考文献：
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论文作者:任福奎
论文发表刊物:《电力设备》2017年第34期
论文发表时间:2018/5/10
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