审计干部心田上的八片“阴霾”，本文主要内容关键词为：心田论文,阴霾论文,干部论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。
第一片“阴霾”；“中年万事休”。
现在基层审计机关的老龄化现象比较突出，四十岁左右的占多数。由于精力下降，学习能力降低，赡养父母、教育子女、维持家庭等重任在身，工作和学习往往力不从心，进取意识衰退，最易生“人到中年万事休”的消极颓丧思想。认为年月不饶人，学不好，记不住，精神差，负担重，一切工作都不能取得什么成就，知识、技能、记忆、操作、精力等都不能与年青同志相提并论，人生都是那么回事，算了吧。
笔者作为中青年人，偶尔也泛起同感。但人还是要有点精神的。古人云：老当益壮，宁失白首之心？穷且弥坚，不坠青云之志。孔子在《论语》中说：“加我数年，五十以学易，可以无大过矣。”并希望子路回答叶公对自己的看法，“其为人也，发愤忘食，乐以忘忧，不知老之将至云尔。”虽然人至中年，家事繁杂，机能渐衰，但只要有决心、有志向，肯发愤，学习、工作完全可以不断进步，不让后生。世上无难事，只有肯登攀。不论是学审计软件、法律法规，还是学专业技能、会计审计新知识或新准则新规范，都可以一试身手，取得不俗成就。在审计项目中，更可凭借知识、技能和丰富经验、对被审计单位多年交手的积累，出色完成各项审计任务。有志者，事竟成，破釜沉舟，百二秦关终属楚。苦心人，天不负，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。按八九十岁而论，四十左右正是人生壮年，春秋鼎盛，正可一吐壮气，快意人生，不懈奋斗，发奋学习，勤奋工作，在工作、学习、家庭和日常生活中书写辉煌的篇章。
第二片“阴霾”：“政治少清流”。
因为工作性质所致，中青年审计干部接触了解社会的阴暗面较多，政治意识淡薄。不庸讳言，现实中跑官者有之，依各种关系攀缘者有之，谄媚者有之，金钱贿赂者有之，佞口蜜语者有之。处于特殊的时期，腐败现象较普遍。因此，踏实工作者、勤奋忠实者看厌政治，内心不屑，虽然为了谋一份工作而不能如陶潜不为五斗米折腰，但对许多事物态度漠然，是也好，非也好，似乎与自己毫不相干。
笔者认为，现实中腐败确实普遍，但要看到党和国家治理腐败的坚强决心，要看到主流和大局是好的，也应知道腐败者其实永远处于惶恐不安的重压之下，备受痛苦折磨。孔子说：“举直错诸枉，则民服；举枉错诸直，则民不服。”“举直错诸枉，能使枉者直。”相信国家政治改革的措施，政治清明的时代总会到来。踏踏实实地做好本职工作是本分，“尔食尔禄，民脂民膏”，要上不愧于国，下不愧于民，对得起一份俸禄，切实做好审计监督工作。依靠道德水平和工作实绩，自然就有位有威有为，无形中就树立了个人的形象。而不能投机钻营去谋取官衔，不能认为官职就可增加个人价值、提升个人形象。
第三片“阴霾”：“子女教育贵”。
中青年审计人员正处于教育子女的关键时期，许多人借鉴上辈或他人的经验教训，一心期望子女成龙成凤，想把未实现的目标寄托在子女身上，或把自己没有学历、没有技能、职位低下、收入低微等归责于受教育程序和学历水平上，想把子女培养成功，教育成人，取得理想的工作，理想的地位，理想的收入，步入上流社会的生活。因此，把更多精力和思想放在子女教育和生活上。
笔者认为，子女都有自己的成长方式，新时代的新思想、新教育不是上一代人所能把握的。同时，子女成才离不开国家和社会的大环境，个人成功必须与国家振兴、社会兴旺为依托。父母应当在品德、智能、兴趣等方面引导子女，以自身人品、言行、待人接物的态度、积极的生活和学习观、奋发向上的人生观、健康的价值观、科学的世界观影响下一代，而扎实工作、勤奋学习、不懈奋斗等正是言传身教的有效方式。要以积极的工作态度和成果引导、教育、激励子女将来学成工作时也要勤奋、努力，扎实肯干，以良好的工作成果论成败。
第四片“阴霜”：“健康唯力求”。
人到中年，各种器官机能衰退，加之锻炼时间和锻炼机会少，锻炼意识差，身体会出现大大小小的毛病。同时，世人的生老病死，父辈祖辈年迈多病或不幸去世，在感伤痛惜周围或自己的各种生离死别的大恸之余，更使中青年人觉得健康至上。平常更注重锻炼和日常休息，追求个人体魄的健康、身体的舒泰。
身体是革命的本钱，加强锻炼、保证体魄健康固然十分重要。但强身健体应只是为工作提供体力和精神保证。一个人若只有发达的四肢，而无发达的头脑，没有踏实的作风和出色的工作实绩，如大而无用的樗木，不如挺拔苍劲的松柏有实用价值。工作是生活的内容，是生活的具体素材，缺少具体生动内容的生活是枯燥的。为工作而锻炼，为学习和生活而锻炼，为自己和家人、父母而锻炼，也为国家和社会、为人民而锻炼。这样的锻炼才是最有意义和价值的。
第五片“阴霾”：“审计功何处”。
在现行审计体制下，国家审计其实是政府的内审机构，大小不同的“整体利益”观使审计监督左右为难，国家利益、地方利益都是一种“整体”、一种“全局”，加上生于斯、食于斯，维护地方利益天经地义。有的部门根本不在乎审计，或查出的不少问题基于各种因素，最终没有结果，审计人员因而丧失了审计工作热情，认为审计是形式，是过场，没有实际意义。特别是不断的改革措施强化了财政财务管理，应付检查监督的手段也在不断翻新，违纪违规隐蔽，审计职能及手段限制，都使得审计中难以查出重大违纪违规问题，审计人员经常只是忙于审计工作的规范化，失去了揭露问题、分析原因、提出高质量建议的兴趣。
审计工作的重要性是毋庸置疑的，随着国力日益增强，财政资金使用的范围及规模日渐扩大，审计监督需求更多，要求更高，而且新的监督形式如经济责任审计、绩效审计等，对审计监督提出了更多的课题。作为中青年审计干部，应该意识到自己岗位的神圣，使命的重要，不能妄自菲薄。审计工作在促进地方经济和社会发展中的重要性不可低估，在政府领导心中占有一席之地。审计人员应当无愧于岗位、无愧于薪水、无愧于人民，扎实做好分内工作，严格认真履行职责，反映情况，查处问题，深入分析，认真提出建议。
第六片“阴霾”：“撞钟无隐忧”。
包括我在内的许多中青年审计干部认为只要能够应付日常工作就行了，做一天和尚撞一天钟，每日精神虚无，暮气沉沉，一幅老迈气象。思想上没有压力，没有隐忧。与世与时推移，不主动学习新知识、新技能，日复一日地“吃老本”。
时代在飞速变化，知识技术在不断提高，审计要求和监督重点在变，违纪违规行为也在以新面目、新形式出现。老一套、旧观念，靠经验、靠资历，是无法在审计事业快速发展的形势下立有一席之地的。只有不断了解财政财务管理的新制度、新准则、新法规、新要求，掌握新技术、新规范、新软件、新技能，才能跟上审计工作的时代要求，适应新的工作岗位。否则，就会逐渐变成审计事业的门外汉，最终被淘汰出审计队伍。
第七片“阴霾”：“待遇知几许”。
县级审计机关受地方政府管辖，其工资待遇由地方财政解决，普遍偏低，纵向无法与上级主管部门相比，横向无法与中央、省垂直管理的单位、垄断企业相比。看到熟人、朋友、同乡，各显神通，有的已腰缠万贯，高车轻裘，作为中青年审计干部，想到自己每月一千多元的收入，一家数口，即使节衣缩食，也所剩不多，没有能力过上优裕富足的生活，心中无限自责、无限惆怅。
各地情况不同，但审计人员待遇与所监督的许多对象相比，差距是很大的，这的确让审计干部心中五味纷呈。但与更多人比，许多人没有工作，没有稳定的收入，每天为生活奔波劳苦，而自己虽然待遇不高，但衣食无忧，工作和收入稳定，社会地位也较高，审计人员应该知足常乐，应该付出心血努力工作，对得起每月的俸禄，对得起国家和人民给予的稳定的工作。
第八片“阴霾”，“人生梦悠悠”。
中青年审计干部对于人生都有较客观的理解，也看惯了生死，认为人生一世，悠悠几十年，也就是那回事，贤也好、愚也好，伟大也好、卑微也好，位高权重也好、无足轻重也好，都是无限时空里的匆匆过客，留不下浓浓的印迹。年长日久单调的工作，消磨了创造力、意志力，消磨了热情和激情，许多人与世无争，浑浑噩噩，耽于庸俗的玩乐、吃喝，不追求工作和学习上的进步，不追求个人品格和业绩，浮光掠影，庸庸碌碌，数十年后如当日，没有任何进步，对工作、学习、世界、人生、政治、经济、文化、科学等没有任何了解和思考，成为一个年龄徒增的僵尸。
人生如梦不假，但短暂的人生也要过得充实、过得有意义。不能平平淡淡，留不下一点可圈可点之处。要勤奋工作，努力学习，创造成绩和经验。让自己在退休、年老后无愧于后代、无愧于回忆，为后来人留下珍贵的文字、影像或经验，成为一个为人称颂的前辈。