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【摘 要】在现代建筑行业不断发展的背景之下,建筑行业已经将绿色、生态作为企业发展的宗旨,对绿色建筑内部的格局进行相应的优化,不断的提升资源利用效率,最终实现节能环保的目标。
【关键词】实现路径;绿色建筑;应用意义
The Realization of Green Building Management and Its Application
Zhao Xun-jie
【Abstract】Under the background of modern construction industry, the construction industry has made the green and the ecology as the purpose of the enterprise development, optimized the pattern of the green building interior, promoted the resource utilization efficiency and finally achieved the goal of energy saving and environmental protection. .
【Keywords】Realization path; Green building; Application meaning
【中图分类号】F426.92;F205 【文献标识码】A 【文章编号】1002-8544(2016)24-0101-02
众所周知,在建筑建设施工过程中,绿色建筑管理工作的实施极为重要,相关建筑单位必须重视绿色建筑管理工作,与实际建筑施工情况结合,并找出有效的措施提升绿色建筑管理的整体质量。本文主要针对绿色建筑管理的实现路径展开深入探究,旨在提升绿色建筑管理的质量,从而为建筑行业更好的发展创建良好的条件。
1.绿色建筑的概念与意义探究
绿色建筑更加重视以人为本,比较注重人的感受与居住的满意程度。绿色建筑使得建筑行业的发展水平得到了大幅度的提升,同时资源的使用率也能够达到预期的目标,在环境保护与能源节约方面意义重大。另外,绿色建筑为居住着所营造的居住环境更符合人心,使当前人们认为最为人性化的一种建筑方式。
2.我国绿色建筑管理中存在的问题
实践表明,从我国绿色建筑发展现状上看,绿色建筑管理在当前还存在一定的问题,这些问题主要表现在以下几个方面,即:
2.1 绿色建筑施工技术没有得到优化
在绿色建筑施工中,常常需要高水平的技术进行施工。为此,一般而言需要在原有建筑设计技术实施的基础之上,融入一定的节能技术,并将绿色建筑作为重要的基础,对建筑进行科学合理的设计规划,从而有效的提升绿色建筑设计与施工整体水平。从我国绿色建筑技术发展情况上看,我国绿色建筑施工技术水平没有得到充分的优化。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆尽管我国绿色建筑已经拥有高端建筑技术水平,但是与国外先进技术相比,两者之间还存在着极大的差距,我国绿色建筑水平还需要不断的提升。
2.2 绿色建筑管理激励政策不全面
当前在绿色建筑发展期间,激励政策是不可缺少的重要政策之一,尤其经济激励在整个绿色建筑发展中发挥着极为重要的作用。可实际上,目前我国在经济激励方面其制度存在着一定的缺陷,这给绿色建筑推广工作带来了极大的制约。由于绿色建筑激励政策不健全,相关的优惠政策短缺等,使得建筑投资方无法安心的投资,这使得绿色建筑与一般建筑相比,其盈利要低于一般性建筑,这也是很难吸引投资商的重要原因之一。除此之外,绿色建筑行业的发展,还需要有充足的科研力量、极高的技术水平以及高质量的建筑 材料等作支撑,以上各个方面都无法离开资金的支撑。
2.3 绿色筑设计观念较为传统
与国外国家相比,我国绿色建筑的发展水平还无法达到国外的发展水平,两者间还存在着一定的差距。加之由于我国绿色建筑的起步时间较晚,因此在观念上还存在着传统设计的因素。例如,绿色建筑企业中,对绿色建筑设计与施工的认识还不够全面,依旧存在着偏差,对绿色环保观念的理解不够透彻,种种原因的存在导致我国绿色建筑的发展受到了极大的制约,同时绿色建筑的水平也受到了负面的影响。除此之外,一些建筑企业在绿色建筑认知上存在着较大的缺陷,由于对绿色建筑没有充分的理解,导致在施工期间出现了一味追求节能、节源以及绿色生态的情况,忽视了建筑施工的质量管理与控制工作的实施。同时材料使用上过于节俭吝啬,这给建筑的质量留下了一定的隐患,绿色建筑管理工作的实施也面临着较大的挑战。
3.绿色建筑管理的实现路径分析
在上述分析中明确,当前我国绿色建筑管理中还存在很多问题,这给绿色建筑施工水平的提升与施工质量带来了极大的限制。为此,找出有效的绿色建筑管理路径已经成为建筑企业的重要任务。
首先,对绿色建筑技术进行相应的优化,不断创新施工技术。绿色建筑施工期间,往往会涉及到很多方面的技术,尤其绿色环保技术、技能技术以及节水技术等各个方面,无论哪种技术的应用,都会给绿色建筑带来一定的影响。为此,不断加强对绿色建筑施工技术的优化与创新,已经成为提升绿色建筑管理水平的重要措施。虽然在我国绿色建筑的起步较晚,发展还存在着一定的滞后性,施工技术水平还很难达到国外的水平。但是我国一直鼓励相关建筑行业借鉴国外先进的绿色建筑施工技术,并借鉴国外成功经验,将其应用在我国绿色建筑设计和制造当中,从而使得我国绿色建筑技术得到相应的优化与创新,最终达到提升绿色建筑管理水平的目标。
其次,需要构建有效的经济激励政策,从而能够提升绿色建筑管理的积极性。绿色建筑作为建筑企业发展中的重要环节所在,需要在构建有效经济激励政策的基础之上,满足绿色建筑对资金的需求。因此,我国需要给予绿色建筑高度重视,通过建立绿色建筑专项资金的方式,满足绿色建筑在资金方面的需求。与此同时,还需要健全绿色建筑管理制度,并明确管理者的职权。在绿色建筑管理模式中,绿色建筑管理制度是其关键与核心所在。为此,建立健全绿色建筑管理制度极为重要。在健全管理体制之后,相关企业还需要注意明确管理者的职权,明确个人责任,一旦有问题产生,需要立即找到相关负责人解决问题,这也是绿色建筑管理制度中重要内容所在。
4.总结
当前我国绿色建筑水平与发达国家相比还存在着一定的差距,并且受到传统观念的影响,导致绿色建筑管理工作的实施受到了限制,这导致绿色建筑的质量无法得到保障。因此,当前建筑行业找出有效的绿色建筑管理途径极为重要,通过有效的管理,提升绿色建筑施工水平与质量,从而在满足居住人民对居住环境提出的要求基础之上,不断的推动建筑行业的快速发展。
参考文献
[1]陆兆君.绿色建筑管理问题分析及策略探讨[J].低碳世界,2015,(11).
论文作者:赵询杰
论文发表刊物:《建筑知识》2016年24期
论文发表时间:2017/6/12
标签:建筑论文; 我国论文; 水平论文; 建筑行业论文; 建筑施工论文; 技术论文; 国外论文; 《建筑知识》2016年24期论文;