摘要：电能是现代社会运行和发展的基本能源之一，因此，加强对变电设备运行的维护和安全管理工作成为一项非常重要的任务。在电力系统的日常运行中，电网的安全性不仅受自然因素的影响，还受人为因素的制约，这就要求在实际工作中，应该综合考虑影响电力系统安全运行的因素，结合分管区域电网的特点，建立一支专业、标准的人员队伍，总结出一套科学、先进的管理方法，以满足社会经济发展和人民群众日常生活对电能的需要，维护国家的供电安全。
关键词：变电；运行；维护过程；问题；措施研究
1变电运行维护过程中存在的问题
1.1设备工作效率低下
谐波对变电运维所产生的影响主要是对电网电力设备的正常运行造成干扰，使得在实际运行中出现额外的损耗，电力设备的运行效率被限制。
1.2变电操作问题
在实际的电力变电运行环节会出现很多问题，其中在变电操作上就存在很大的不足，这也和运维的工作人员有关。影响操作的主要因素就是工作人员，他们对于自身的要求大多数并不高，能力也不等，在很大程度上限制了设备的操作，没有发挥设备的具体作用。并且有些人员的思想和行为都很懈怠，这就很容易发生电力系统故障，从而影响电力运输工作的有效运行，不仅在安全性上无法得到保障，在经济上也会给企业到来一定的损失。另外，影响设备操作还有一方面就是在设备本身上，其设备的陈旧就使得有些功能已经不适合现代发展的需要。
1.3对工作人员考核不严
电力系统由各种各样功能不同的设备构成，设备数量的不断增加和设备功能的不断扩充，使得变电工作岗位对工作人员的素质要求越来越高。然而，一方面，部分电力管理单位在进行人员招聘时，没有建立严格的人员招聘制度，使得部分基础水平较低的工作人员进入电力系统，从而导致这些人在变电设备的维护工作中不能很好地适应和满足相关岗位的工作要求，造成部分变电设备运行中存在安全隐患；另一方面，电力科学不断进步，在变电设备的日常运行过程中，改造升级是一项必要的维护工作，如果不对在岗人员进行有针对性的技能和素质培训，就会使设备维护检修团队的技术停留在原来的层面，不能适应新技术带来的新挑战，制约技术维护团队技能的提升，从而对设备的更新和日常检修造成不利影响。综上所述，电力管理单位对岗位人员的来源把控不严和人员任用中技能强化工作缺失，没有形成完善的人员素质考核体系，是导致工作人员素质参差不齐的重要原因，管理层应当及时分析当前工作中存在的问题和漏洞，以避免给变电设备的维护带来麻烦和消极影响。
2电力系统中变电运行管理措施
2.1完善安全管理措施
由于我国电力系统中变电设备的使用数量增多，在其管理制度方面也逐渐出现疏漏。在进行电力设备的管理过程中，应进一步对电力设备的管理措施进行完善，进而促进电力系统中变电运行过程中的安全。依据现阶段我国电力设备的安全管理措施为出发点，对安全管理措施提出两方面的完善。一方面是在安全管理措施的应急管理规划方面，现行的管理措施在应急方案的制定中稍显薄弱，应依据变电运行的基本情况与出现频率较高的运行问题设置相对应的应急措施，以保障电力设备的正常运行。另一方面即是在设备运行的巡检方面，现行的巡检制度尚未规范，在巡检的内容、轮班时间以及人员安排上均具有部分问题，应对巡检制度中的漏洞与问题进行强化升级，以保证巡检方面工作的严谨落实。
2.2加强对变电运行设备的监视力度
笔者通过多年的工作经验发现，实际上最后出现的大问题都是小问题不重视最后恶化而造成的，故笔者认为做好小问题的解决尤为重要。那么，要想从源头上解决小问题，则应该做好设备的监视工作。首先，需要对监视设备数量进行增加，对于较为重要的电力运行设备要多方面进行监视，而作为设备维护人员则可以依据录像情况及时做好处理和分析工作；其次，将监视工作责任到人，及时做好巡查工作，发现问题第一时间上报。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆
2.3增强变电运行监督力度
变电设备的安全运行离不开工作人员的监督控制，较高的变电运行监督力度将会降低变电设备在运行过程中的事故发生机率，并且在一定程度上促进变电设备运行状况。同时，较高的变电运行监督力度将会在变电系统运行问题出现的初期及时发现，进而避免变电运行问题的严重化趋势发展，为变电设备的正常运行提供强有力的保障。在提升变电运行监督力度方面，本文提出两方面的建议：一方面即是在监督工作的日常进行方面，在监督工作的过程中应设置 24 小时的监督岗位，并对监督工作的人员实施轮班值的工作制度，以保障电力设备得到24 小时的运行监督，进而减少电力设备的事故发生次数。另一方面即是对变电运行监督工作制定详细的岗位职责与科学的事故处理办法，通过岗位职责的明确以保障监督人员工作认真程度的提升，进而提升整体的变电运行监督力度。
2.4 改变工作理念，采用新技术
如果想要提高变电运行维护工作的效率，扩大应用范围，首先需要我们革新理念，从根本上认识到科学技术给我们的工作所带来的便利，首先确立一个意识，明确科学技术对于相关工作开展的重要性。同时我们也不能仅仅看到新鲜技术的优势，更要发现其中的不足，只有将这些缺陷也弥补起来，才能更好地让其优势得到发挥。最后，我们还要能够不断的将工作理念革新的意识与自己的工作职能以及具体的工作内容给予有效的联系，从而更好的践行企业的发展目标。
2.5建立并落实设备检修制度
设备管理部门应结合自身所处区域的工作要求和工作条件，建立一套严谨、合理的设备检修制度。需要强调的是，设备检修制度必须符合实际工作情况。我国经济发展不平衡，各地的供电压力各有不同，因此，需要掌握检修工作的灵活性，采取“以人为本，因地制宜”的方针，着眼于检修维护效率开展维护工作。在制度的落实上，应建立岗位生产责任制，奖惩严明，将检修任务与责任目标层层分解，落实到人，对有突出贡献的员工应予以相应的奖励，使检修队伍保持对工作的热情，及时更新工作人员，加强对新人的培养，保持工作队伍的高效率、年轻化。通过建立并落实设备检修制度，同时将岗位生产责任制与之相结合，使得制度在现场维护工作中的指导控制作用得到发挥，保障设备维护工作按步骤进行，降低设备出现故障的概率。
2.6加强对企业员工专业能力和综合素质的培养
企业在发展的过程中，一定会面临着理念和技术的革新，电力企业的变电运行管理工作也是如此，我们为了有效的保证工作的质量，就需要对相关工作人员的综合素质以及专业的业务能力进行培养，这样才能够更好的满足提高相关人员的工作能力，不仅能够使其跟上企业技术和理念革新和步伐，而且还能够更好的驾驭相应的技术知识，并在此基础上，不断的开拓创新，从而更好的挖掘潜能，提高工作质量。除此之外，企业在发展的过程中，还应该加强对科学技术的应用，能够更好的将相关的先进技术与生产流程以及管理方法给予有效的结合，从而促进企业更快更好的发展。
结束语
总而言之，科学的发展和技术的进步也给很多工作的开展提供了新的思路，现在电能在人们的生活工作中起到的作用越来越明显，相关技术也在不断进行革新，变电运行工作也在面临一场改革。变电运用维护管理工作如果能够不断进行改革，不仅能够提高相关维护工作的规范性，同时也能不断提高整个工作开展的效率。以上内容就变电运行维护过程中存在的问题及措施研究进行了分析。
参考文献:
[1]魏勇.变电运行维护中存在的问题及解决对策[J].低碳世界,2016(35):33-34.
[2]陈金鹏. 分析电力系统变电运行维护存在的问题及对策[A]. 《智能城市》杂志社、美中期刊学术交流协会.2016智能城市与信息化建设国际学术交流研讨会论文集I[C].《智能城市》杂志社、美中期刊学术交流协会:旭日华夏(北京)国际科学技术研究院,2016:1.
[3]马娟娟,王帅.变电运行常见问题及维护技术分析[J].科技创新与应用,2016(33):169.
[4]金理明.变电运行维护安全管理与措施分析[J].黑龙江科技信息,2016(32):85.
[5]张旭.变电运行维护中存在的问题及改进措施[J].黑龙江科技信息,2016(31):111.
论文作者:王夏,尹子任,杨树峰,石丽芳,李彪,田添,王建朋
论文发表刊物:《电力设备》2018年第12期
论文发表时间:2018/8/2
标签：工作论文; 设备论文; 措施论文; 人员论文; 过程中论文; 电力设备论文; 制度论文; 《电力设备》2018年第12期论文;