海丰县博物馆 广东 汕尾 516600
【摘 要】现阶段，我国重点建设内容就是现代化社会，可是文物能够彰显并且记录我国传统文化，是一种珍贵的历史瑰宝，所以，需要在这种形势下有效管理我国传统文化以及文物，合理处理现代化基本建设和珍贵文物保护之间的关系。我国基层博物馆的主要职责就是保护并且有效管理各种文物，应该采取相应的管理措施提高文物管理效率。本文主要对如何加强我国基层博物馆里面的文物管理效果进行分析探讨，提出相应的思考和建议，仅供参考。
【关键词】加强；基层博物馆；文物管理
在我国社会文化建设不断推进的条件下，社会各界开始越来越重视基层博物馆方面的建设。博物馆日常管理工作中，非常核心的一项内容就是文物保护。然而，当前各基层博物馆由于受到各方面客观因素造成的影响，文物保护过程中仍旧存在一些非常实际的问题。为了提高文物保护工作效率，相关文物保护工作人员就应该对各种意外因素、博物馆环境、文物开发利用和实际资源保护情况等进行综合考虑，从实际出发分析研究对策，给基层博物馆建设以及文物管理的有效进行带来一定的保障。
1我国基层博物馆文物管理方面的主要问题
本文主要对海丰县博物馆里面的文物管理现状进行分析，提出我国基层博物馆普遍存在的文物管理问题，具体如下。
1.1文物管理制度有待完善，没有落实到位
基层博物馆里面的文物管理工作具有一定的特殊性，所以管理工作存在不少细节上的挑战，如果忽视其中一个 细节，就极有可能导致文物损毁，伤害到国家利益。海丰县博物馆相关制度规定还是比较完善的，然而具体落实方面做的并不理想。很多博物馆没有有效结合制度的落实以及管理者工作绩效考核，所以内部制度建设方面和管理监督相关内容比较少。
1.2文物管理措施不够精细化
对于博物馆文物管理而言，最重要的就是细节，会对管理效果产生直接的影响。部分基层博物馆里面文物管理存在不少细节管理方面的缺陷。部分珍贵文物管理特别应该留意细节之处。现阶段，很多博物馆里面文物管理方面缺乏细化程度，现行管理制度具有较低时效性以及可行性。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆
1.3文物管理人员业务素质比较低
以前对文物管理人员业务素质进行培训的时候，比较偏重文物日常维护以及管理内容，然而在时代不断发展以及文化产业逐渐壮大的今天，基层博物馆应该承担更多职责，对文物管理工作者提出的要求也就更加高，可实际上，不少文物管理文员自身素质依然处于传统管理体制提出的专业素质要求方面，所做的工作就仅仅是非常简单的查询以及文物摆放定，和文物鉴赏以及鉴定有关的内容比较少，专业素质较低对文物管理的高效进行产生了限制作用，制约到了文化产业的进一步发展。
1.4缺乏先进文物管理手段
不少基层博物馆所采取的文物管理方式都比较落后，其中主要是技术上的问题，大多数文物管理工作均是采取人工操作方式完成的，没有充分应用到计算机技术以及网络技术。该现象和文物管理资金投入有关，使得管理有待完善，同时文物管理由于种类比较多，没有详细分类文物，缺乏精细化管理以及系统化管理。在当前信息时代，各基层博物馆进行文物管理的时候，需要构建并且使用电子系统，提高管理水平，而不只是仅仅存档管理各种文物。
2提高基层博物馆文物管理效率的措施
2.1完善文物管理制度，彻底落实这些制度
对于博物馆里面的文物管理工作而言，其属于系统性工作，所以应该通过系统论的工作思维对相关工作进行指导。进行思想指导的时候，应该提高管理工作所具有的协调性，主要对重点领域以及关键环节进行改革，以求得到发展上的突破。完善文物管理基础标准、相关技术标准、管理标准以及工作标准，提高文物管理所具有的规范化、制度化以及科学化程度。
完善文物管理制度的过程中，应该构建分工化管理制度。安排专业人才管理不同种类的工作。此外，还应该对内部员工具体考核管理制度进行不断的完善，制定相对客观的各项考核指标，使所有管理人员都清楚自己的岗位职责，采取权责对应制度，同时还应该对内部监控制度进行完善，进一步优化文物管理效果。
2.2对文物管理措施进行进一步的细化
由于文物本身是不可再生的，所以文物管理工作担负着一定历史责任。基层博物馆里面的文物管理包含很多细节工作，需要尽量细化相关管理措施，提高其指导价值，同时将其落实到人以及责任到人，有效保护各种文物，改善文物管理质量。实际操作过程中，能够不断学习现代化文物保护技能，防止不专业管理者有可能导致的管理缺陷以及漏洞出现。开展管理工作的时候，应该结合具体情况进行具体对待，。
2.3改善文物管理人员的业务素质
对于文物管理人员方面的建设，本身属于一个长时间的过程，所以应该合理布局，对文物管理工作团队进行有计划以及有梯队地培养。开展实际工作的时候，严格培训管理人员属于重要环节之一，应该让管理人员明白自身具体工作职责以及详细工作流程，同时还应该培训相关规章制度，其中包含有人才选拔机制以及惩罚机制，培训该类制度可以让管理人员工作职责以及工作要领。同时，还应该培训管理人员自身技术素质，这属于文物管理水平有效提升的一个主要环节，可以快速优化管理者自身素质。
2.4优化文物管理方式
基层博物馆可以争取企业资金以及社会资金援助，保证文物管理资金充足，改善文物管理质量，达到消费者所提出的要求。文物管理过程中特别应该注重分类录档管理，同时还应该对游客开放相应的电子档案，改善电子管理方式所获得的管理效果，使各游客可以进一步了解文物具体信息，强化宣传效果。国家属于文物管理关键主体，需要在当前管理方式比较落后的条件下，对其给予一定支持以及帮助，满足文物管理方式更新资金成本方面的需求，对电子管理方式进行不断的优化。
3结束语
国家文化建设以及小康社会建设均和文化建设有着紧密的联系，怎样把文化建设当做促进我国社会经济进一步发展的有效推动力，基层博物馆属于文化传承关键载体，无疑需要使自身得到有效的发展，为传统文化的发展提供支撑。基层博物馆在提高发展速度的过程中，别的配套工作月应该做到与时俱进，采取完善文物管理制度、改善管理人员业务素质以及细化管理工作的方式提高文物管理效率。
【参考文献】
[1]孙辉.免费开放形势下基层博物馆陈列文物的管理和保护探讨[J].才智,2013,06(22):320-320.
[2]高峰,金成光.简析免费开放形势下基层博物馆陈列文物的管理和保护[J].大众文艺,2011,31(11):186-187.
论文作者:陈火金
论文发表刊物:《文化研究》2016年7月
论文发表时间:2016/10/27
标签：文物论文; 博物馆论文; 基层论文; 管理人员论文; 管理工作论文; 工作论文; 海丰县论文; 《文化研究》2016年7月论文;