电力配网调度管理及技术分析
李济山
国网河南省电力公司济源供电公司 河南 济源 459000
摘 要 随着电力带给人民生活极大的便利，国家越来越重视电力行业的建设发展，国家电力部门也在努力创新改造中，电力配网的管理模式也在不断创新，能够让电力更好地服务于百姓。百姓日常生活对电力的大量需求，使电力配网调度工作面临着重要挑战，需要电力配网调度部门的管理水平和服务质量，只有电力配网调度部门提高自身管理水平和技术质量才能为国家电力带来更好保障。本篇文章主要分析电力配网调度管理工作的现存状况以及怎样提高电力配网调度管理及技术的重要途径。
关键词 电力配网调度；管理水平；重要途径
引言
国家电力安全平稳的运行离不开电力配网调度的配合，电力配网调度工作的开展也帮助国家提高了电力的安全性。伴随着国家日益强大的经济独立和人们群众生活质量的改善，国家和百姓对电力的需求越来越大，对于电力质量的要求水平越来越严格，电力企业想要提高整体电力质量，必须重视电力配网调度的工作。随着中国科技领域的不断创新，电力自动化已经逐渐细微的分布在电力区域。电力部门应具备完善的电力配网调度体系去应对多变的电力情况，依靠电力自动化的技术，努力推动电力配网调度工作的实施。
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1 电力配网调度管理工作的情况和工作中遇到的问题
电力配网调度是电力工作中不可缺少的一项重要工作。电力配网调度工作主要负责电力的传送，以及在传送过程中帮助解决电力问题，帮助国家电力工作的稳定发展。电力配网调度工作为国家电力可持续稳定发展提供了重要保障，所以，电力企业部门不能忽视电力配网调度工作的管理[1]。下面对电力配网调度管理工作的现状做出了简要分析：
1.1 电力公司不重视电力配网调度管理工作
受过去传统电力管理思维的影响，传统管理模式限制了新型的管理体系，导致了电力配网调度不能得到好的管理，从而造成电力工作效率下降和电力配网工作分配不合理等情况的发生。由于企业的忽视，致使电力配网调度工作得不到更好应用，电力工作人员的工作秩序混乱，为国家电力整体发展带来了阻力。
1.2 电力配网调度工作管理的水平落后
因为种种因素，导致电力配网调度工作的管理水平一直处于落后的状态，使电力配网调度相关人员不能在第一时间解决电力供应问题，无法准确预测电力负荷情况，无法为人民群众提供更好的服务。在电力配网调度工作中，工作人员没有对电力工作作出全面分析，导致电力在遇到问题时，工作人员无法用最快的时间应对问题。电力配网管理工作体系的落后，严重影响了国家电力的发展[2]。
1.3 电力配网调度相关工作人员服务质量不达标
企业加大力度对电力配网调度管理的实施，努力完善相关管理体系，实现精准化电力管理工作。合理安排管理顺序，在保证员工的个人利益基础上，实现电力配网调度工作最大化管理。编制相应的调度流程，为调度工作基于重要帮助。
1.4 缺失电力配网调度相关工作人员，导致电力配网调度无法顺利完成工作
加大对电力配网相关工作人员的专业知识培训力度，帮助工作人员解决在工作中遇到的困难问题，使工作人员对自己的岗位有充足的信心。积极强化电力配网调度相关工作人员的综合素质，让员工做到与企业一条心，为企业效力。在招聘电力配网调度人员时，严格把控，严格筛选，保证每一位员工是经过专业培训上岗，杜绝走后门等现象的发生[4]。
2 提高电力配网调度管理水平和技术质量的主要途径
2.1 国家电力部门重视电力配网调度管理工作，从根本上帮助电力配网调度工作的顺利实施
随着国家电力部门的不断创新变化，新型的电力系统要求企业必须摆脱传统的电力管理模式。但因为企业的不重视、电力管理相关工作人员的不配合导致电力面临着非常严峻的挑战。很多地区由于电力配网调度人员工作不到位，出现用户投诉的现象，给国家电网产生了负面影响。
收集广东省惠州市第一人民医院、惠州市中心人民医院、惠州市第三人民医院于2013年1月1日—2016年12月31日的面神经炎住院患者合计882例作为研究对象。其中，惠州市第一人民医院294例、惠州市中心人民医院306例、惠州市第三人民医院282例，诊断标准依照中国特发性面神经炎诊治指南[1]。
2.2 提高电力配网调度管理质量
企业的任何一个岗位都离不开相关人才的帮助，由于不注重电力配网调度管理，导致电力配网调度相关专业人员分布不平衡，电力配网调度部门无法满足电力的基本需求，使国家电力在工作中遇到困难[3]。
2.3 提前预备应急方案，在紧急情况下可以做到快速调度
正确的应急方案可以在关键时候解决问题，稳定人心，提高电力部门整体的服务影响。企业要求专业的电力配网调度管理工作人员进行改造创新，锻炼工作人员具有快速应急的工作意识，提高调度人员的整体工作积极性，帮助企业解决电力困难问题。
复合法即将两个独立的词合成为一个词，该词成为复合词。复合词在科技词汇中占有很大比例。科技词汇中，复合法主要用于构成复合名词，其次是构成复合形容词。下面以复合名词为例，说明其主要复合类型。
2.4 提高电力配网调度人员的服务质量，树立企业良好形象
好的服务决定着工作的质量，提高员工服务质量，培养员工的工作素质，为企业提供强有力的支撑。企业要求员工必须端正自己工作态度，严格审核电力配网调度工作[5]。
随着全世界对气候和经济矛盾问题的关注，电能替代成为解决该类问题的重要措施之一。本文依据国家下达相关政策和学者研究，梳理南方某区域共存在19项潜在的电能替代技术，并创新性地根据改进的层次分析法建立指标评估体系，最后进行测算得出11项需重点发展电能替代技术，为地区后期发展电能替代相关项目提供依据与方向。
3 结束语
在国家电力总体运行过程中，电力配网调度工作发挥着至关重要的作用，电力配网调度的合理分配，使国家电网持续稳定发展。企业重视电力配网调度工作的质量，也为国家电力建设提供了重要资源。所以，电力的发展离不开电力配网调度工作的配合，电力配网调度的合理分配对企业产生积极的影响。企业积极完善相关配网调度管理工作体系、努力提高员工的工作素质、培养优秀人才，必定能为企业带来利益。
参考文献
[1] 杨淑媚.配网调度管理中的存在问题和优化策略分析[J].科技创新与应用,2019,(04)：193-194.
[2] 张述平.电力配网调度管理及技术分析[J].中国新技术新产品,2018,(21)：129-130.
[3] 杨云,杨国强.电力系统中配网调度管理模式的研究[J].自动化与仪器仪表,2018,(04)：106-109.
[4] 欧阳珍强.电力配网调度管理实践及其技术分析[J].科技创新与应用,2016,(29)：203.
[5] 饶翔.针对电力配网调度管理的几点分析[J].现代工业经济和信息化,2016,6(02)：75-76.
作者简介
李济山（1979-），男，河南省济源市人；学历：大学本科，高级工程师，现就职单位：国网河南省电力公司济源供电公司，研究方向：主要负责地配调设备调度运行管理等方面工作。
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