(云南电网有限责任公司瑞丽供电局)
摘要：自从改革开放以来，人们的物质生活水平在逐年提高，实际的生产生活中，对于电力的应用需求也在日渐增加，同时对于电力运作安全性和稳定性的需要也在与日俱增，电力是人们日生活和企业运作的基础保障，所以，电力系统的运作效率和运作质量，直接关乎着人们生产生活是否可以顺利进行，作为电力系统的重要环节，电力调度工作可确保电力系统安全运作，但是，在此过程中，也面临着许多风险因素，制约着电力调度工作的开展，基于此，笔者针对电力调度安全风险问题进行了相应的分析，而后针对性的制定了防范策略，以下为详述。
关键词：电力调度；安全风险；防范；策略；探究
电力系统的运作过程中，离不开电力调度的协调性作用，电力调度可谓是电网运行的指挥机构，它的运作可以保证电网运作中的各个环节都集中于一个指挥中心的控制，在此运作环节，实现电力系统运作的管理维护工作、对供电负荷的频率以及电压等进行合理调整，运用切合实际的输送方式，结合用户切实的需求，制定最为科学的、系统的供电计划，而后实现统一的规划、调配和统筹，极大的减少电力调度环节的风险因素，对各类故障问题所 引发的损失予以规避，同时保证电力系统实现高效、稳健的运作，因此，电力调度工作对于电力系统来讲具有重要作用，可对电力调度环节的风险予以防范，提高电网运作的有效性和安全性。
一、对于电力调度安全运作的风险因素分析
（一）人为因素
电力调度的环节，调度工作人员的专业性和职责素养，一定程度上影响着电力调度的效率，调度人员的调度工作中，应当确保每个调度指令的精准度和科学性，任何一个粗心大意的调度行为，日后都可能引发严重的后果，甚至人身安全事故，最终也给国家带来巨大的经济损失。
例如，实际的电力调度环节，部分调度人员的安全意识缺乏，不具备电力调度的安全防护理论和相关经验，对于安全调度工作规章中的内容掌握力度不足，执行力度不够等等，这些现象都是习惯性的违章问题。
部分调度人员面对着反复、繁杂和枯燥的调度工作，很容易出现工作疲劳等问题，进而出现错误调度行为。
再或者，调度人员对自己的岗位职责缺乏认知度，未能对工作范围予以确定，对调度流程的了解不够，加之工作复杂性等，都会诱发严重的电力调度事故[1]。
（二）机械因素
电气设备的故障亦是制约电力调度的重要影响因素，例如，变压器和发电机等电气设备均为典型的故障问题，亦或是不相关人员或是调度人员误动保护继电器，导致故障实时监测失效，最终都会影响电力调度的实际效率。
另外，如若电力调度环节，计算机系统、自动化信息系统以及发电机系统通讯等出现异常现象，或是自主保护、自主监控等问题，都会给电力系统运作形成阻碍和制约，情况严重的甚至会使电力系统停止运作[2]。
图1
（三）环境因素
外界的自然环境和天气等，都会给电力调度工作的落实带来负面影响，例如，泥石流、台风、水害或是地震等都是制约电力调度工作开展的灾害类型。
二、对于电力调度安全运作的防范措施分析
（一）强化电力调度人员的综合素质
电网的运作过程中所出现的事故一般都会体现出突发性的特点，所以，电力调度人员不仅要具备较强的综合素养，还应当具有较强的安全意识，若想使调度人员的综合素养符合这一需求，就应当首先从人才的选拔环节着手，本着高标准的原则。其次，再进行系统化的、科学的培训，提前做好综合素质的提升训练。使这些电力调度人员具备系统运作异常的处理能力和电力设备的操作能力。而后，电力调度人员还应具备较佳的心理素养，遇事沉着冷静，克服负面情绪和心理，事故发生时，需基于现场的实际情况，找准诱因，及时、高效的处理，防止事故二次重演。最后，应具备较强的职责意识，遇事主动承担责任，树立正确的工作理念，发挥自身的价值[3]。
（二）强化电力调度的风险预控工作力度
电力调度的过程中，所涉及的电气设备较多，所以，这些设备的运作中也很容易出现诸多的障碍性问题，此时就需要针对这些电气设备实施风险防范，做好自动化控制管理工作，最终确保电力系统实现高效运作。与此同时，还应对故障设备的运作行为予以避免，防止出现严重的电力系统运作事故。
若想达到这一目的，就应当从采购环节，到之后的设备利用环节，再到最后的维护保养，都应当严格参照相关的规章制度标准来落实，定期实施检测工作，做好设备的故障或异常排查工作，出现问题应及时维修，保证电力设备处于最佳的运作状态[4]。
（三）制定完善的电力调度岗位执行制度
要想确保电力调度工作的高效开展，就应当事先构建一套系统化的考核方案和监督机制，为安全管理工作的落实提供制度保障，在此过程中，还应将应急预案、工作票以及交接班等规范融入到制度规章之中，对电力调度的各个岗位职责予以明确，为调度人员的工作落实和职责履行提供依据。
另外，预发操作调度指令票的制作，要认真、细致和严谨，本着“三严三清”的原则，促使调度指令票的制作更为科学、合理。而后需对操作票进行全方面的审查、签收和执行，其中任何一项不合乎制度规章需要，都应返回二次重审。与此同时，电力调度人员还应对颁发者的岗位、姓名以及单位等予以了解和掌握，反复核对操作票的颁发时间[5]。
最后，还应对奖惩激励制度予以健全。如若电力调度环节，出现严重的工作失误等问题，应当认真对待、严肃处理，针对工作表现优秀的调度工作人员则需要给以一定的奖励，特别是表现优异对电力企业发展具有重大贡献的人员，可通过表彰大会的方式，进行公开鼓励和肯定，借此提高电力调度人员的工作积极性，强化他们的职责意识，为电气企业带来更高的经济效益。
结束语：
综上所述，电网的稳健运作离不开电力调度工作的协调性作用，同时它所占据的地位也在越发提升，在开展电力调度工作的过程中，极易遇到诸多阻碍性问题，所以，应当对这些问题的诱因予以归纳和总结，而后制定行之有效的解决措施，实现高效的电力调度，使电力系统的运作更为高效、安全。
参考文献：
[1] 崔建磊,文云峰,郭创新等.面向调度运行的电网安全风险管理控制系统(二)风险指标体系、评估方法与应用策略[J].电力系统自动化,2013,37(10):92-97.
[2] 杨明,韩学山,梁军等.计及网络安全约束及用户停电损失的动态经济调度方法[J].电力系统自动化,2012,33(14):27-31.
[3] 文云峰,崔建磊,张金江等.面向调度运行的电网安全风险管理控制系统(一)概念及架构与功能设计[J].电力系统自动化,2013,37(9):66-73.
[4] 姜惠兰,史建昇,曾凯等.基于风险的电网调度操作最佳供电路径生成策略[J].电力系统自动化,2015,18(10):157-162.
[5] 冯永青,张伯明,吴文传等.基于可信性理论的电力系统运行风险评估(一)运行风险的提出与发展[J].电力系统自动化,2012,30(1):17-23.
论文作者:喃有德
论文发表刊物:《电力设备》2017年第26期
论文发表时间:2017/12/19
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