摘要：事业单位在改革发展的潮流中不断向前发展，党建工作作为党风廉政建设的重要部分为事业单位健康平稳发展提供了思想保障，随着改革的深入和思想的碰撞，在当前新形势下事业单位的党建工作充满了机遇和挑战。本文通过分析当前事业单位党建工作存在的主要问题，针对性地提出新形势下加强事业单位党建策略以推动事业单位党建工作顺利开展。
关键词：新形势；事业单位；党建工作；创新实践
1引言
事业单位是从事教育、科技、文化等活动的社会公益性服务组织，绝大多数事业单位都是环绕着为人民群众服务来开展工作，比如像教育部分、住房管理等工作繁琐，但每一项都关系着民生，事业单位一直以来都是促进社会和谐发展和解决民生问题的强有力的角色，充当着群众和政府联系沟通的中间桥梁，是社会主义建设事业中的重要力量，在社会保障、发展经济等方面发挥着积极作用。
新形势下，事业单位不断强化党建工作的开展，并取得了较大的成效，但是在实际的党建工作过程中仍然存在着许多问题，阻碍着事业单位党建工作质效的提升。因此，在新形势下，事业单位应当创新党建工作开展的实践路径，不断促进事业单位党建工作实效的提升，进而促进事业单位的良好发展。
2强化事业单位党建工作的重要性
2.1 贯彻落实十九大精神的客观要求
习近平总书记在党的十九大报告中指出：“坚持全面从严治党。必须以党章为根本遵循，把党的政治建设摆在首位，思想建党和制度治党同向发力，统筹推进党的各项建设。”基层党组织是党发展的基础和根基所在。中国共产党在发展进步的过程中，扮演着先进理论、政策和方针的决策者，也为国家的发展制定政策。在做出决策和制定政策的过程中，党的建设必须依靠基层党组织来进行。所以说，做好事业单位党建工作，切实发挥模范先锋作用，是全面贯彻落实党的十九大精神的要求。
2.2 保持党的先进性的需要
为了充分发挥党组织在事业单位中的政治优势，必须引导广大群众参与到事业单位文化建设当中去，将对党的先进文化的认同转化为集体意识。只有保证事业单位内部的党员主动参加党组织管理，才能真正转变思想观念，才能真正体现为群众服务的理念。党只有坚持服务群众，加强群众与党员之间的联系，才能始终保持先进性。
2.3 党风廉政建设和提高党的执政能力的关键
当前，党建工作是事业单位党组织建设的重要内容。虽然事业单位党建工作取得了一定的成效，但是仍然存在着一些问题，如党建工作得不到有效落实、党建工作与业务工作相分离、党建工作方式过于单一等。实践证明了在党的廉政建设中，依靠群众才是正道，在反腐倡廉的过程中，群众力量发挥着重要作用，但是党组织建设并不是依靠个别部门就能完成的，而是需要调动群众的积极性。
3当前事业单位党建工作存在的主要问题
3.1 对党建工作的认识不足
从当前事业单位党建工作的开展实际情况来看，负责党建工作的人员大都是单位的领导者或者管理者，而这些人员主要从事专业性的业务工作，没有深刻认识到党建工作的重要性，党建工作只存在于讲话中，没有真正落实到具体的行动中，甚至在业务工作忙的时候被彻底忽略。对党建工作的认识不清，是制约事业单位党建工作质效提高的重要因素之一。
3.2 党建工作队伍建设投入不足
高素质的党建工作队伍，是事业单位开展党建工作的重要保障。而从当前的实际情况来看，现有的党建工作队伍普遍缺乏专业能力和较高的综合素质。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆通常情况下，事业单位的党建工作队伍基本上都是一些基础干部或者是中高级技术骨干，没有接受过专业的党建工作培训，不具备专业的理论知识和工作能力，一旦在开展党建工作的过程中遇到问题，就难以有效、正确地应对。
3.3 廉政文化建设不完善
相较于行政单位的领导而言，事业单位领导的廉政意识较为薄弱，还有一些普通岗位的员工认为党建工作与自己无关，自己根本没有腐败的机会，更是不关注事业单位的廉政文化建设，因此，不具备反腐倡廉和廉政文化建设意识，这在一定程度上阻碍了事业单位党建工作的有效开展。
3.4 党建工作与业务工作脱节
事业单位在开展党建工作的过程中，存在与业务工作相脱节的现象，具体表现在：事业单位在日常工作的开展过程中与党建工作彻底独立，基本上很少彼此联系。更有甚者出现党建工作被弱化甚至被无视的情况，党建工作见效时间长，不像业务工作能立见成效，很多领导干部对党建工作不上心，没有积极性。某些个党员干部在实际工作过程中身兼多职，一方面精力有限好多时候顾此失彼，大多数的精力集中于业务上，对党建工作的精力很少，另一方面有些干部对工作的重要性拎不清，轻视党建工作，使得党建工作脱离了业务工作成为了摆设，这样一来就极大地拖慢了党建工作的进度，阻碍了事业单位党建工作的开展，
4新形势下加强事业单位党建创新策略
4.1 加强党建工作的思想认识
事业单位作为党的基层组织，党支部的领导干部就必须要对党建工作有责任心和危机感，党建工作的首要任务就是党支部成员真真正正的在思想上认识到党建工作对事业单位发展对社会发展的重要性，树立要做好党建工作的积极性和责任感。通过大力开展思想政治教育活动，例如定期的讨论和会议来交流党建工作的认识，提高党建工作人员的专业素质和思想高度，切切实实地把党建工作作为事业单位的重点来发展。
4.2 从严按照党的章程治理事业单位
事业单位必须要严格管理党员干部，要切切实实有效地执行党的纪律规范，健全对事业单位人员的监督和评价体系。经常开展“两学一做”以及批评与自我批评专项教育活动，强化党纪认识，党员领导干部要发挥模范带头作用，通过建立党政工作的责任划分体系明晰责任归属，对容易滋生贪污腐败的环节重点监控和治理，坚决避免此类现象的再次发生。
4.3 密切联系人民群众，加强服务
党先进的秘诀就在于自始至终都密切联系群众，深入了解群众疾苦，与群众共同进退。事业单位频繁服务于人民群众，人民群众从接触的事业单位尤其是领导干部在日常工作中的表现来认识和评价党的，如果领导干部在工作作风方面服务意思欠缺、官僚主义十足、形式主义盛行、工作方法粗暴，甚至弄虚作假、铺张浪费、奢靡享乐、腐化堕落，就会极大地败坏党的正面形象。事业单位在工作过程中要对人民群众的权利要充分尊重和保护，要关心民众疾苦，积极解决群众最担忧和利害最直接的问题，努力实现群众诉求直通直达，最大限度地维护好人民群众的利益，实实在在直接地密切联系群众。
4.4 积极探索事业单位党建工作的新方式
新时期新环境下，事业单位党建工作要积极主动适应改革的要求，勇于改进工作方式，确保工作高涨的热情和活力。创新党建工作的领导体系和监督管理体系，明确事业单位监督上访的标准程序和发展规划，将党建工作和业务工作相互渗透，彼此相互促进。
5结语
事业单位的党建工作要顺应时代的发展潮流，新形势下党建工作绝不容松懈，要深刻意识到现有工作中存在的不足，提高党建工作的效率要从加强党建工作的思想认识，从严执行党章，密切联系群众，积极探索工作方式等方面入手，为事业单位的平稳健康发展保驾护航，更好地服务于社会主义现代化建设。
参考文献：
[1]崔丽燕；新形势下事业单位党建工作创新的探索与实践[J]，企业文化，2015（7）。
[2]朱俊静；新形势下加强事业单位党建工作的探索[J]，党政领导思考，2017（15）。
论文作者:王娟
论文发表刊物:《基层建设》2018年第36期
论文发表时间:2019/2/13
标签：党建工作论文; 事业单位论文; 工作论文; 群众论文; 新形势下论文; 过程中论文; 都是论文; 《基层建设》2018年第36期论文;