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摘要：工会是传播先进文化、塑造美好心灵、弘扬社会主义正气、倡导科学精神的重要阵地，工会的宣传工作是全党宣传工作的重要组成部分。对此，文章就新形势下创新工会宣传工作的思考进行研究分析，以供参考和借鉴。
关键词：新形势；工会；宣传工作
1新形势下做好工会宣传工作的意义
1.1发挥企业舆论导向的需要
随着企业改革调整的深化和各种观念思潮的影响，企业与员工、企业与社会之间出现了一些新的矛盾，这些问题产生的原因有的是观念落后，不理解、不适应改革政策；有的是价值标准混乱，道德失衡；有的是利益调整受益不同，相互攀比形成了心理失衡；有的是历史遗留问题及新旧政策不衔接形成的。如果这些问题不及时解决，必然会影响职工的情绪，影响企业发展大局。
1.2开展职工思想教育的保障
传统工会宣传教育工作的方式单一，政治说教多，随着市场经济竞争的日益激烈，职工的生理和精神压力不断增加，高度紧张的工作压力需要释放和缓解压力，特别是随着互联网的出现，现代化宣传教育手段的发展，职工思想的差异性和行为的随意性，必然导致人们对物质生活和精神生活新的、多样化的需求。
2企业工会宣传工作的地位及方针
2.1企业工会宣传工作的地位
企业工会宣传工作是用正确的舆论、先进的思想和恰当的方式宣传人、感染人，使职工能够紧密围绕企业发展大局，为维护企业和促进企业的发展展智施能。工会是党领导下的群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带。企业工会宣传工作是党的宣传工作的重要组成部分，也是企业宣传工作的重要组成部分。企业工会宣传工作与党的宣传工作、企业的宣传工作，不是互不相干、格格不入，而是密不可分，是有机的统一体；不是无关紧要、无足轻重，而是关系重大，意义深远。做好企业工会宣传工作，是贯彻落实党的群众路线、方针、政策的需要，是促进改革开放、全面推进建设小康社会的需要。
2.2企业工会宣传工作的基本方针
企业工会宣传工作是企业工会的喉舌，其主要任务职责是围绕党的中心工作、企业的任务目标和工会工作的特点，开展宣传教育活动。求真务实，是工会宣传工作坚持“三贴近”原则的实质所在，是宣传工作创新发展的内在要求。发扬求真务实精神，必须坚持重实际、知实情、讲实话、办实事、求实效，坚持反对形式主义，不做表面文章，要把工作的着力点放在基层，做到重心下移，深入基层，因地制宜，分类指导，运用说服教育、示范引导、提供服务的方法，把工会宣传工作做深、做细、做活、做实，做到企业员工的心坎上。
3传统工会宣传工作存在的问题
3.1领导对工会宣传工作不重视
一些工会领导对宣传教育工作的意义认识不够，认为和党委、行政的宣传教育工作是一样的，没有意识到工会宣传工作有自身的特点，和其他两者之间有一定的区别。一些工会领导认为党委有党工部，工会的宣传工作依托以上部门来实施即可，工会没有必要花那么多的时间和精力去抓。因此，宣传工作没有明确的分工负责，也没有具体的实施操作计划，更没有建立相应的机制。
3.2法律法规滞后于职能发挥
我国的《工会法》、《劳动法》等法律法规是职工维护合法权益、行使民主权利的法律依据，也是工会工作的重要支撑，但是在一些相关法律制度中，原则规定多，缺少具体的规定和措施，严重制约了工会职能的正常发挥，更有企业把职工参与管理，特别是参与重大决策当作一种形式，个别甚至连过场也不走，工人阶级主人翁地位和作用被削弱。
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3.3对工会宣传工作定位不准确
一些工会组织片面地认为，工会宣传工作就是开展职工文体活动。把工会宣传工作的重点，仅仅放在开展职工文体活动上。而在职工思想教育、科学文化教育、工会理论调研、工会宣传报道上花的时间和精力很少，形成文体活动在工会宣传工作中“单打一”的局面。
4新形势下创新工会宣传工作的思考
4.1工会宣传工作者要在舆论引导上有所创新
工会组织是做群众工作的群众组织，工会宣传工作者要在做好职工思想工作中体现出舆论引导的影响，要成为组织群众、宣传群众、动员群众、服务群众的行家能手。工会宣教干部要在“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”的活动中真心实意地走基层、察实情，要通过加强主题教育、形势任务等宣讲活动，在密切党和群众的关系、铺架党群联系桥梁方面起到粘合作用，为广大职工释疑解惑、解读政策，构筑职工队伍团结奋斗的思想基础，同时还要密切关注网络舆情和职工队伍的稳定，特别是要关注网上的舆情信息，及时收集、分析和反映职工思想动态，为工会决策出思路、出观点、出政策，为工会宣传工作做好舆论引导。
组织开展企业文化和职工文化活动是工会的强项，也是工会宣教干部的优势，工会宣传工作者要在活跃企业职工文化中展现工会宣传的价值引领，要用中国特色社会主义核心价值体系武装职工头脑，让职工群众思想上解惑、文化上解渴、心理上解压。要把职工团结在党的周围，在职工中形成良好的道德风尚和强大的精神支柱。运用各种宣传手段把各工种、各层面员工的劳动热情、内在激情充分调动起来，不但实现企业的利润，也要实现员工自身人生的价值，让职工充满光荣与自豪。另外，还要根据职工群众不同层次的精神文化需求，运用多种宣传方式通过开展丰富多彩的文体活动，倡导健康文明的生活方式等，保障职工群众的身心健康和各种文化需求。
4.2工会宣传工作要在宣教形式上有所创新
第一，运用典型的示范效应，增强教育功能。一方面要选贴近职工群众、成长于职工群众中的典型人物的现身说法，通过专题报告会、讨论会，演讲会等形式和宣传企业内外先进典型事迹，大力宣传他们的成长过程，对企业的贡献、以及获得的荣誉、待遇。充分体现说服职工、示范引导、感染职工、启迪职工的教育功能；
第二，运用学习和娱乐的形式，增强引导功能。学习和娱乐是宣传工作拓展领域、发展创新的有效形式。工会要善于通过这些协会组织的比赛、专业培训班、学习观摩等，为不同层次、不同向往的职工搭建平台，既为丰富职工业余文化生活，也为他们施展才华、体现自我创造条件。同时，通过举办征文、论坛、艺术展览、艺术技艺联谊等活动，以多种形式的文化艺术、体育比赛，使职工在学习娱乐中发现美、追求美、创造美；
第三，运用“职工之家”的形式，增强凝聚功能。通过开展座谈、调研、解惑释疑、困难帮扶，提供服务，使工会的宣传思想工作进入班组，将情与理融为一体，使思想和行动产生共振，真正让职工感受到企业的温暖、组织的关心和尊重，并自觉地将这种体验不断的传播和发扬；
4.3工会宣传工作要在对外宣传力度上有所创新
宣传工作是喉舌，是力量之源，是激情之源，是动力之源。工会的宣传工作要想树立起为企业分忧、为职工服务的良好形象，不仅要在企业内部、工会层面发挥好作用，在对外宣传上也要别出心裁、不遗余力。目前，宣传报道工会工作的媒体和平台并不是很多，这种局限性就要求工会组织必须培养造就一批工会宣传报道队伍，力争做到工会工作“报纸有文、电视有影、广播有声、网络有图”，最大限度地扩大工会工作的社会影响力，做到重要信息及时报道、重要讲话及时发表、重要文件及时刊登、重要经验及时宣传、重要典型及时采访，达到“让职工熟悉工会，让企业了解工会，让社会认知工会”的宣传工作目标。另外，各级工会要建立各自的工会网页，及时发布基层工会信息，工会网站要加强管理和维护，以确保工会文件、信息简报、通知通报在第一时间送达基层。
结束语
综上所述，加强新形势下工会宣传工作，是贯彻落实全心全意依靠工人阶级方针的需要，是增强党的阶级基础、巩固党的执政地位、提高党的执政能力的需要，是构建社会主义和谐社会的需要。因此，工会宣传工作要紧握时代脉搏，与时俱进，不断探索工会宣传工作新思路，更好的为党和政府及广大的工人阶级服务，发挥工会组织的桥梁和纽带作用。
参考文献：
[1]孙亮.新形势下企业工会创新开展劳动保护工作的思考[J].现代国企研究，2017，（10）：253.
[2]刘敏.新形势下关于做好基层工会工作的实践思考[J].办公室业务，2017，（09）：13.
论文作者:朱丽娟
论文发表刊物:《基层建设》2017年第22期
论文发表时间:2017/11/20
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