江干区：实施“六个三”开创新局面
文 /江干区科学技术局
近年来，江干区十分注重优化创新生态，先后组建了针对海内外高层次人才的“百人汇人才联盟”“江干区科技产业发展协会”“江干区知识产权协会”等平台，助推科技服务质量新提升。2018年，全区在科技平台建设、科技资源集聚、科技主体培育、科技金融创新、科技生态打造等方面开创了新局面。
在区政府、区科技局的精心耕耘、呵护下，江干区在创新主体培育方面收获了不俗的成绩：新增国家高新技术企业41家，实现“国高企三年倍增行动计划开门红”；认定“省市研发中心”22家、“国家科技型中小企业”144家，创历史最好水平；上榜独角兽准独角兽企业9家，数量居全市前列；高新技术产业占比、R&D、万人发明专利等重点指标稳中有进，圆满完成政府工作报告确定的研发投入增长10%的目标；全年认定落地项目同比增长50%。
老板娘呢？老板娘站在榆树下，转着金环、银环、玉环的手腕剔指甲，看“老黄”带着他的傩戏班大包小包回村去，村里柴门闻吠，风雪夜归人，狗吠儿啼之后，闹完梁二狗的洞房，再灌一肚子的黄粱酒，睡！人声渐寂，一盏一盏灯火熄灭，他们布下的这一出黄粱梦，终于弄到了钱过年，也没有伤到人，自己自荐做老板娘，十余日的辛劳，还是值得的。明年鸟窝大师他们还会继续设局吧，这样的浮华世界，桃源故事，就像酒席上面开胃的山珍野菜，在这个盛世华年里，当然可以卖出好价钱。
区科技局深入实施创新驱动发展战略，主要工作概括起来有“六个三”。
“三个一批”推进创新平台建设
提升现有平台。建立全区“科技特色平台”项目资源库，健全部门、街道项目信息互通交流机制，定期收集汇总平台建设发展情况，跟踪建设动态，做好指导服务。目前，全区28个科技特色平台总面积46.2万平方米，累计新入驻企业366家，待招商面积2.2万平方米，整体进展情况良好。
打造在建平台。协同推进15个在建平台建设，其中浙大AIF产研中心已初步形成金融科技产业集聚态势，启迪协信科技城顺利完成土地摘牌并开工，省农业科创园装修改造、项目招商同步展开，中科软智正式运营，绿谷·杭州启用。
谋划储备平台。联合区招商局梳理2019年底前可招商的楼宇资源18处、65万平方米，积极对接洽谈张江高科、清华万博、互联网汽车产业园等多个项目。
“三个活动”推进创新要素集聚
重点产业。围绕新兴产业领域，采取“1+1+1”模式（即政府产业基金+区内上市公司/行业骨干企业+知名风投机构）合作设立了新零售产业基金、人工智能产业基金，基金总规模5.5亿元。
正如关注我的朋友们所说，我今年跑得较多。其中，去天水、云南和走丝绸之路最有感触。尤其是云南之行，无意中认识了哈尼族学者李松梅、安徽籍诗人孤城，还有诗人郭秀玲、李义超等人。在北京和南阳，也有了一种前所未有的人生体验。顿悟了一些真理，即，中年的人生，其实是很尴尬的，也是无奈的。男人在中年看起来强大，实际上远比不过中年女性的强悍，无论肉身还是内心。
在W23012巷、3303措施巷等16个掘进工作面掘进过程中，预警系统对3616个班次进行预警等级的分析(表2)，根据实际情况对比，预警准确性为99.3%。
举办重点科研院所对接活动。聚焦新“三名”工程，集聚科研要素，成功推动CUSPEA杭州应用技术研究院落户，同时积极对接浙大数字经济研究院、中科院资本、西安电子科技大学杭州创新研究院等多个意向项目。
“三个倍增”推进创新主体培育
实现“国家高企”倍增。发布《江干区高新技术企业培育三年行动方案》，紧盯倍增目标，提前谋划、提前介入、提前辅导。全年共认定国家高新技术企业64家（其中新增41家，复审23家），超额完成进度目标及全市考核任务。
实现“国家科技型中小企业”倍增。顺利入库144家，超额完成年初制定的工作任务。
举办风投机构与科技企业投融资对接会。全区累计165家企业获得风险投资，其中9家企业成功上榜独角兽名单，8家企业基本达到或接近准独角兽标准，数量居全市前列。
实现“省市研发中心”倍增。完成省市研发中心认定22家，数量位居全市前列。
重点人才。采取“政府主导+市场化运营”“直接投资+跟进投资”形式设立人才创投引导基金，已与杭州银行、复琢投资达成合作意向。
“三个重点”推进科技金融融合
举办首届“科技产业园运营商与楼宇物业对接会”。吸引阿里菜鸟网络、腾讯众创空间等50余家国内知名运营商来江干区考察，国际人才创业创新大楼、氪空间等5个平台落地，落地面积5.72万平方米。
重点企业。发行钱江时代债权基金第10期，为15家科技型成长性企业提供贷款9100万元。
在这7个正态分布曲线下，要达到95%置信度的统计显著性，2015下半年试卷，需要P大于等于0.6095；2015上半年试卷，需要P大于等于0.6156；以此类推其他年份情况.
“三个品牌”推进创新生态优化
深化“百人汇”人才服务品牌。在2017年“百人汇”服务基础上，优化建设“1+2+N+X”体系，目前，已开展封闭培训、座谈交流、青年联谊、创业辅导等10余场服务活动，涉及人才1000余人次。
树立“科技产业+知识产权”行业协会品牌。发起成立“江干区科技产业发展协会”“江干区知识产权协会”两大行业协会组织，目前，两大行业协会分别入驻成员单位40家、30家，举办各类行业交流活动10余次。
据统计，渤海高黏原油储量达27.3×108 m3，占渤海油气资源总储量的68%。目前，渤海稠油动用储量极低，随着渤海常规原油的不断开发，稠油作为一种特殊资源，将在渤海油田的上产增产方面发挥更加重要作用。比如，目前正在大力开发的垦利9-5/9-6油田、旅大5-2北油田、垦利9-1油田、旅大21-2油田、金县1-1油田和绥中36-1油田等所产原油均为稠油，其中不乏黏度极高的特稠油和超稠油。
打造“大风车+大市场”企业服务品牌。建设“大风车+大市场”两大业务平台，以团队专业化、需求定制化模式，打造“科技政策解读”与“挖掘科技企业需求”两大服务模块。
“三个机制”推进创新工作提升
建立项目化考核机制。建立“科室+街道”双重考核机制，确保全区科技创新工作落实到位。制定《2018年江干区创新发展考核办法》，加强对街道考核指导，进一步统一思想，明确责任，在此推动下，科技三大重点指标增长趋势向好。
建立专业化合作机制。树立“专业的人做专业的事”理念，加强与微链、拾贝科技、索冀科技、佑政研究院等一批社会专业机构合作，在科技企业培育库、“百人计划”人才评价、科产协会运营、“百人汇”人才服务等领域开展合作，大幅提高政府服务能力与效率。
大学的主要功能是人才培养、科学研究、服务社会、文化传承创新，大学的这些功能如何实现、不同大学应如何定位、如何协调各种功能之间的关系是大学发展的前提。随着科技进步和社会发展，大学的使命也在不断发生变化。当前信息爆炸与新媒体应用普及已改变了人们的生活方式，大学不再是象牙塔或世外桃源。全球一体化使大学已经无围墙可言，而大数据、云技术、网络技术已将世界时空缩小到一个屏幕上。大学只有不断改革传统教育与教学理念，改革传统教学方式与评价模式，改革传统办学思想，才能在未来社会中不断前行。
建立精细化学习机制。依托区委中心组及江畔学堂、“百人汇”等学习机会，组织动员全局参加学习，并定期开展科技政策普及、服务企业经验分享等活动，着力提升机关干部精准化服务能力。
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