摘要：供电企业党群工作是企业管理的重要组成部分，它对于维护企业稳定，推动企业和谐发展、科学发展等具有非常重要的意义。随着电力企业改革的不断深化和市场竞争日益激烈，党群工作部门如何面对新形势新问题，整合资源，创造性、高效率地开展工作，值得认真思考和积极探索。
关键词：新形势；企业党群工作；有效策略
1新时期做好企业党群工作的意义分析
1.1提高企业核心竞争力
党群组织是企业的政治核心和坚强堡垒，通过健全的组织体系、优良的组织作风、先进的理论指导，结合企业自身情况，将党群工作融入到现代企业经营管理活动中去，成为企业核心竞争力的重要内容，成为企业发展的强大推动力。通过党群工作，将企业党组织的思想作风建设、精神文明建设与企业的文化建设结合起来，使得新时代的社会主义精神文明的价值理念和先进思想深入到企业文化建设中去，培育出企业独特的企业文化精神，提高企业的软实力，塑造良好的企业品牌形象。
1.2提高企业执行力
企业党群组织在推动企业科学发展，增强企业执行力起到关键作用。在企业的党群工作中，党支部本着思想政治工作与企业生产经营活动相结合的原则，在围绕生产经营为企业中心工作不变的前提下，将思想政治工作贯穿于企业生产经营活动的方方面面，为企业的生产经营活动的顺利进行提供持久的精神动力。党群组织要以身作则，积极做好决策的宣传动员、答疑解惑，发挥党员模范作用，通过统筹思想、鼓舞士气、凝聚人心，将职工行动和思想统筹到企业决策的贯切执行上，从而强化企业的执行力。
1.3坚持以人为本，促进社会和谐
党的十八大以来，习近平总书记提出了“一个中心、两个基本点”，即实现中华民族的伟大复兴，全面深化改革和坚持群众路线。坚持群众路线，就要坚持以人为本的科学发展观，坚持党的群众教育实践活动，全心全意为人民服务。能不能坚持全面全意为企业职工服务，将服务企业职工作为党群工作的切入点，履行企业职责，是衡量企业党组织是否先进性的重要标尺；企业党群活动是否受职工欢迎，是否具有实效性，是检验企业党群工作是否具有蓬勃生机的准绳。推进企业党群工作的重要途径是要始终把服务职工工作作为重要的职责，听取职工心声，反映职工心声，为职工排忧解难，将马克思主义群众路线运用到企业的日常工作中去，调动职工工作的积极性，增强职工对企业的归属感，营造和谐的环境氛围。
2企业党群工作现状
2.1基层党组织在群众中的威信低
基层党组织在群众中的威信较低，甚至出现有些群众较为反感基层党组织。在某些单位中，基层党员干部的领导作用被减弱，对于想要贯彻的方针政策和某些改革举措，在群众中反对较多。究其原因存在一部分干部过于形式主义，表面形式，不符合实际，大搞形象工程，忽视人民群众的利益，损害了党群关系。使群众对党员干部产生不信任感，原本的好事也会出现抵触情况。
2.2现今党群关系的矛盾已经越来越凸显
目前党群关系中利益矛盾较过去明显，群众更加关心自己的利益，且能够公开表达利益需求。如果群众的利益要求不能得到满足，通常也会采取一些错误的做法，与党员干部进行对抗，甚至引发激励的冲突。
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2.3存在党员干部作风不严谨
某些党员干部作风不严谨，对企业中群众工作的重要性认识不深，直接导致企业的党群工作难以开展。企业制定的政治路线，需要由干部进行实施，干部素质的高低影响较大，企业各级组织和党员干部作为党群工作的主体，其理念直接影响党群工作的效果。现阶段，社会主义市场经济下，一些党员干部产生了错误的利益观念，没有经受住权利和金钱的诱惑，通过自身手中的权利进行以权谋私，使党员干部在群众中的形象降低，也直接影响党组织在群众中的威信，使党组织的凝聚力减弱。
3新形势下做好企业党群工作的途径
3.1健全管理机制，调动党群工作的积极性
企业在党群关系工作过程中，应该以企业的实际需求为出发点，建立一个能够真正反应企业自身特点的党群工作的管理体系。作为企业的党组织，要经常和职工进行交流和沟通，多关注员工的生活和思想，对他们进行思想上的帮助。在政策帮扶方面，要做到以扶持为导向，建立健全帮扶制度，在实施的过程中，要根据新形势的发展，制定相关政策，克服一切能克服的困难，加大扶持力度，这样才能使企业在新形势的市场经济中得到进一步的发展。
3.2加强企业的内部建设管理工作，提高对党群工作的认识
要进一步加强企业的党群工作，就需要我们先加强企业的管理工作。良好的管理才能有效保障党群工作的有效展开。企业内部工作的管理加强，需要完善相应的工作机制，建立明确有效的规章制度并切实执行，确保党群工作能够得到展开。此外，认识决定行动，也要加强企业领导和员工对于党群工作重要性的认识，只有认识到其重要性，党群工作的开展也才具有保障。在党群工作的开展中，要严格遵守相应的党务制度，确保各项党群工作能得到及时有效的执行。
3.3转变固有的思想观念，加强创新意识，坚持与时俱进
党群工作目前存在一个较大的问题就是模板化、固定化，不能适应当下的发展要求。部分企业中党组织地位弱化，党群工作缺乏经验和操作能力，效果不佳，也就较少的开展党群工作。另一部分企业容易出现党群工作开展不得当，或者简单的工作展开无法适应外部复杂变换的环境、重量不重质、形式主义严重等问题，这些都要求加强创新意识，转变固有的工作模式，多结合实际，实现因时因地制宜。
3.4强化宣传引导、密切党群关系
企业中的党群组织是党组织的基层细胞，应当起到确保党的各项方针政策在企业内部得到有效贯彻执行的作用。党群组织要全心全意为广大员工服务，支持企业职工代表开展各项工作，关心企业内部思想政治工作的进展和精神文明建设现状，督促企业内部的权力机构正确行使职权，无越权、滥用职权的现象。党群组织还应当重视自身建设，关注企业内部工会组织和共青团组织的建设情况。加强政治宣传和思想引导，密切党群关系。只有广大干部、员工在政治上有统一、正确方向，在思想高度一致，整个企业才能具有强的战斗力和凝聚力，才能在生产经营活动中创造佳绩。因此，加强宣传引导，密切党群关系，是企业党群组织需要完成的首要任务，事关企业的生存和长足发展，事关党组织的自我建设和自我完善。
结语
企业党群工作是每一个国有企业转型当中应当注意并努力建设的部分，党群工作对于企业的发展十分重要。企业的发展不止体现在经济效益的数字之上，同时在发展过程中，企业的素质以及企业的根本目的必须要由党组织来时刻指导与监督。同时，作为党组织的工作人员，我们也应当不断加强自身素质，明白自身表率对于党组织工作与党组织形象的重要意义，只有随时代发展学习，对自己要求不断加强才能承担起作为党组织人员的责任。
参考文献：
[1]杨玉荣.创新党群工作推进企业发展[J].机械管理开发，2013（2）.
[2]王镜雯.浅谈新形势下如何做好企业的党群工作[J].现代阅读：教育版，2011.
论文作者:陈广宁,刘连敏,浦晓红,李鸿鹏,田鑫,王根
论文发表刊物:《电力设备》2017年第10期
论文发表时间:2017/8/8
标签：党群论文; 企业论文; 工作论文; 党组织论文; 党群关系论文; 党员干部论文; 组织论文; 《电力设备》2017年第10期论文;