摘要：随着社会上对于煤炭行业的关注，煤质化验室的化验结果化验数据就更加重要，加强煤质化验室质量管理体系建设是至关重要的紧迫工作。从多方面给出了诸多可行性建议，要求从仪器的管理和人员的管理两大方面入手。管理仪器方面重点是对于仪器的使用及使用过程使用人员记录在册，为仪器的发现故障和解决故障都提供便利；管理人员方面要求在煤质检验员意识及技能方面进行加强管理，使得相关检测人员能够站好自身的岗位，兢兢业业的完成煤质化验工作，从而保证工作的严谨性。本文基于化验室管理工作需要注意的事项展开论述。
关键词：化验室；管理工作；注意事项
引言
贯彻落实管理仪器和管理相关人员这两大方面的建议，建立健全针对管理方面的规章制度必将加强煤质化验室质量管理体系建设，从而使得煤质化验室质量管理体系建设高效的落实，使得管理建设目标在推动的作用下早日达到实现。
1化验室标准要求
1.1化验室布局
如化验项目对化验室的功能要求较多，化验室中的功能室一定要设置在合理范围内，以确保试验的顺利完成。在化验室外，应当设置较大且较为明显的牌匾作为提示。另外，针对办公环境和气候变化，化验室中还需要配备温度湿度控制设施；针对在化验过程中可能会产生振动的项目，功能室之间需要采取一定的物理隔离措施。
1.2设备安装
化验室内部需要配备相对齐全的试验辅助设备和各类化验工具，这些设备和工具在安装过程中需要按照相应的安装要求安装，安装完成后，还要对设备的运行情况和精度进行相应的测验与检测，以满足化验需求。
1.3人员配备
化验室内应当设置专职化验人员。化验工均需要持证上岗，并且对人员岗位和职责需要明确划分，以确保工作的顺利完成。
2加强煤质化验室质量管理体系建设的重要性及紧迫性
现如今广大人民群众对于煤炭的质量要求越来越高，再加上近年来全球人民对于大气环境的关注，使得人民群众们不再仅将煤炭作为一种生活能源，更要求该生活能源为对人体健康，对环境相对清洁的清洁能源。于是煤质化验工作就显得尤为重要，并且煤质化验室的化验结果对于相关的煤炭企业的生产经营以及经济效益是至关重要的，因此，加强煤质化验室质量管理体系建设，继而根据煤质化验室精准的数据来保证煤炭的供给能够满足广大消费者的需求，这样不仅是相关煤炭供应企业在煤炭经济低迷的情况下能够保证企业正常运行，保证经济效益，更能够满足人民生活所需，继而在很大程度上加强且维护我国的生态文明建设。
3化验室管理要点
3.1仪器科学管理化
在煤质化验室中，各种科学仪器是必不可少的，由于煤质化验的复杂性，在煤质化验的各个阶段都有多种不同的仪器需要被使用，每个阶段都对不同仪器有着不同的要求，因此，应做好对科学仪器的管理。并且考虑煤质化验的不同阶段对科学仪器的不同要求来确定对科学仪器的科学管理，这样在结合科学仪器以及煤质化验的基础上，使煤质化验数据结果更加保险化的需要，并且可以更好地提升加强煤质化验室质量管理体系建设的总体水平，在这样的管理下可以更好更快地推动煤质化验室质量管理体系建设的现代化规范化。
3.2合理规划化验室空间布局，改善工作环境
尽量增大化验室的工作面积，对工作区域进行明确分区，设计好通风系统，改善化验室的工作环境；增加生物安全柜，安装清洁用感应水龙头，配备洗手液、洗眼器等，加强清洁力度，保证工作区域及工作人员的安全性。
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3.3增加对化验室工作人员的安全防护培训，增强其自我保护意识
化验室工作人员一定要明确其工作的职业危害性，树立自我防护的意识；定期参加安全防护知识培训，提高自我防护能力；严格执行化验室的规章制度和安全管理条例，保证自身的健康与安全。
3.4保证化验室的数据准确性，质量优质性
煤质化验室的化验工作是一环套一环的关键工作，因此对于煤质化验室的工作质量应该做出更高的要求。首先，可以坚持标样的做法在每项工作完成之后进行抽样调查，从而检测煤质化验的工作质量，通过概率学来检验的方法可以更好地保证质量优质化；再有就是采取措施保证煤质检验工作的稳定性，这就要求各项煤质检验工作在工作中一旦发现问题，就及时进行详细记录，及时上报，及时解决，以确保煤质检验工作的数据的准确性和完整性；再有就是要求煤质化验室内部进行互查，以监督员工自身的工作质量，严格按照《内部存查样、分析抽样制度》，定期、不定期进行自查工作，最后就是要合理地安排部门间的合作，以确保工作的高效性。
4提高化验室安全性的措施
4.1建立健全化验室的安全管理制度
健全的制度是开展化验工作的重要基础，煤矿企业要想提高化验室的安全性，就必须要制定出合理的安全生产管理条例，保障生产的安全性。具体来说，化验室的安全管理制度要包括以下几个方面：首先是针对仪器的管理，确保各种设备都能够保存在合适的环境下；其次是要明确各种废品的排放问题，对于有毒的废品进行净化后排放；第三是针对化验室的操作进行规范，提高化验室操作的规范性，确保化验工作的安全。
4.2将安全责任落实到人，提高工作人员的安全意识
企业要加强化验室的安全建设，明确每个员工的安全责任，签订安全责任书，并明确交接班制度，对化验室内的水、电、设备等情况进行明确，保障化验室环境的安全性。同时企业还要提高工作人员的安全意识，通过培训、考核等多种方式，让他们建立起安全第一的理念，重视日常工作中的安全问题，提高操作的规范性。
4.3化验室的人员管理
首先，化验员是开展工作的主要执行者，并且还是各式各样试验分析以及仪器装备的应用者，所以化验室的人员管理作为化验室开展常规管理的重要内容，是化验室的高效运行以及运行安全的重要保障。针对所有即将要踏进化验室的任何人，编制与之相应的化验室准入机制是极为关键的，并确保落实的有效性，除此之外，还需要对所有新入职的工作者展开综合性的教育培训工作，并确保教育培训工作的规范性，而教育培训工作中应该涉及到专业基础知识检测、专业技能检测、化验仪器装置的操作培训、检测项目操作教育培训以及检测，待达到标准需求的工作者才可以正式步入化验室展开相关工作。与此同时，还需要明确化验者在展开化验分析工作的过程中，应该享有的权利以及必须承担的责任，再按照规范需求，签署化验室应用机制。其次，定期组织化验者展开统一学习，而有条件的化工企业需要设定相应的奖金，激励以及支持化验者展开业务比拼以及课题研究。与此同时，还需要积极提升化验室综合素质的培养力度，以此确保试验数据信息的精准性，防止人为因素对原始数据进行修改，进而导致信息数据失真的问题出现。
结束语
化验室工作人员的工作具有其特殊的职业危险性，一定要提高自身的安全防护意识，提高自我防护能力，保证自身的安全；化验室也要采取措施加强对工作人员的保护，确保化验室工作的安全、有序进行。
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论文作者:梁勇
论文发表刊物:《基层建设》2019年第20期
论文发表时间:2019/9/25
标签：化验室论文; 煤质论文; 工作论文; 仪器论文; 体系建设论文; 质量管理论文; 人员论文; 《基层建设》2019年第20期论文;