摘要：只有发展、维护企业员工的根本利益，以此为出发点开展各项工作，才能提高企业员工工作的积极性，在开展政工工作时赢得员工的支持和拥护。政工工作是企业发展中的重要内容，要想促进企业的良好发展，一定做好企业政工工作，对思想政治工作进行优化完善，将践行群众路线作为主要方式。企业政工人员需要对践行群众路线的重要性进行了解，在此基础上对政工工作进行创新和改进，明确群众路线的实践方法。
关键词：企业政工；思政工作；群众路线
党建工作在开展过程中，要以群众为主体。供电企业在开展政工工作时，也需要让企业员工参与进来，为了保证企业政工工作的顺利开展，提高工作开展效果，一定要在工作中践行群众路线，对企业员工的实际情况进行了解，针对性的开展政工工作，这样才能保证企业政工工作的有效性。思想政治工作在开展期间还存在一些问题，要结合当前的发展形势，对其企业政工工作进行优化，明确思想政治工作的开展方向，提高政工工作的开展成效。
一、企业政工工作的开展现状
1、思想工作的目的
思想政治工作的开展具有明确的主观价值，这就与工作目的存在较大差异。目前我国思想政治工作的目的不够明确。首先，政工工作的能动性较差。很多从事政工的人员都是按照书本上所写来开展，这就使得工作的层次不够。
2、思想工作的人评价机制
对于供电企业的思想政治工作需要采取有效的机制进行评价，这样能够对相关工作人员的从业态度进行规范。和其他企业一样，思想政治工作在供电企业中很多被看作是项目来开展，但是都没有对其进行有效的考核。这就使得很多人员在工作中没有良好的积极性，工作开展较为被动，这就使得工作的开展与实际需求差距较远。
二、企业思政工作的优化途径
基层职工是供电企业不断发展的基本动力，在政治工作的优化过程中，要将供电企业广大员工的意愿放在首位。在很多企业中都存在错误的行为，领导干部面对员工都处于高高在上的态度，对员工进行教育，这就使得员工的反感情绪高涨。针对这种情况就要重视一线员工发挥的作用。
1、提高员工的思想觉悟
要想对供电企业的思想政治工作进行优化，就需要重视一线员工发挥的作用。对于电力行业来说，其面对的危险要高于其他行业，在这样的环境下依然要坚守在一线，这是供电企业员工的职业操守。所以，开展政治工作就要对政治工作的目标进行转变，改变传统意义上的单一教育模式，采取教育与关怀相结合的方式开展工作。
2、创新工作手段
传统模式下的思想政治工作大多以学习文件的方式进行，这样的模式没有考虑到员工的思想觉悟，政治工作变成了单方面的教育。所以，重视群众路线需要引起供电企业政工人员的注意。首先要完善反馈途径，建立双向反馈，让员工的需求能够向上传递；其实要从供电企业的实际情况出发开展政治工作，让政治工作的导向性作用得到发挥。
3、优化评价工作
对政治工作的评价模式进行优化能够提高政治工作的成效。在坚持群众路钱的前提下，供电企业要对政治工作的评价合理优化，首先加强员工对评价的影响性。其次要听取一线员工对政工人员的评价，将其列入评价考核范围内。
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三、企业政工工作的群众路线实践方法
1、明确新时期企业发展方向
在践行群众路线过程中要将供电企业的经营运行情况与政治工作相结合，让政治工作发挥最大作用。这就需要供电企业先探索新时期电力企业的发展需求，供电企业的思想政治工作要以此为基础开展。这就需要让员工具有爱岗敬业的精神，同时还要提高员工的创新能力。
2、提升企业员工的思想意识
从对政治工作的优化来说，要想对工作意识进行转化就需要让政工人员的工作模式进行转变，保证工作过程中能够用平等的态度对待每名员工，让政工工作更容易被接受。要想了解每名员工的政治情况，政工人员就需要走入生产一线，亲身体验员工的生活、工作，了解员工特点，保证政治工作能够顺利开展，实现群众路线下的政治工作。大量实践证明，政工人员深入群众中能够让员工的抵触情绪降低甚至消失，提高政治工作效果。
3、加强对企业员工的关怀
在工作中要将关怀、帮助作为工作基本导向，将帮助扶持作为工作开展的重点，这是基于供电企业的员工情况而采取的措施。供电企业除了经济帮助还要重视精神上的帮助，这就需要政工工作发挥作用。作为党员干部要引导基层党员发挥作用，让党员的工作热情影响到身边的每一名员工。总而言之，供电企业中只有将关怀与帮助渗透到思想政治工作中，才能让企业建设不断完善。
四、企业政工工作践行群众路线的注意事项
1、改变传统的工作模式
企业需要对全体员工进行正确引导，帮助年轻员工更好的成长，同时也要为员工提供良好的工作环境。这就需要改变传统的政工工作模式，顺应社会发展形势，对工作模式进行创新，帮助企业员工树立勇于拼搏的精神，建立良好的企业文化，推动企业政工工作的有序开展。
2、维护员工切身利益
企业政工工作在开展过程中，要加强相关工作内容的宣传工作，并保证宣传工作的持续开展。要结合企业发展情况建立长效机制，保证这项工作可以长时间、不间断的开展。首先，对群众的实际情况进行收集，政工人员需要深入到一线生产中，做好基层调查工作，对基层员工的思想状态、对企业的看法和发展需求进行掌握，为政工工作的有效开展奠定基础。同时，还需要对网络舆论进行了解，将企业员工重点关注的内容记录下来，将其与政工工作相结合，从长远发展的角度进行考虑。其次，科学开展政工活动，要以员工的发展需求为重点，以此为中心策划各项活动，提高员工的积极性，让他们可以主动参与进来，在活动中对员工的思想进行积极引导。也可以开展评价活动，通过评价结果了解政工工作中存在的不足，以此制定完善对策，优化企业政工工作。
结语：企业在开展政工工作的过程中，政工人员需要融入到基层员工的工作中，对企业的实际情况进行掌握，针对性的开展群众路活动。要对企业员工的思想变化情况进行掌握，了解基层员工工作和生活中存在的问题，对于员工提出的问题，也需要全面调研，并制定完善的解决措施，践行群众路线，推动企业政工工作的创新发展，从企业实际出发，有利于企业的进一步发展。
参考文献：
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[2]赵凡.浅谈企业政工工作如何践行党的群众路线[J].经济视野，2014（23）：34.
[3]白军峰.浅谈企业政工工作如何践行党的群众路线[J].东方企业文化，2014（10）：34.
论文作者:边睿
论文发表刊物:《基层建设》2019年第18期
论文发表时间:2019/10/8
标签：工作论文; 政工论文; 员工论文; 企业论文; 政治工作论文; 供电企业论文; 群众路线论文; 《基层建设》2019年第18期论文;