摘要：本文结合企业基层文艺演出活动的科学内涵和重要意义分析，对把握“三个注重”、“三个发挥”、“三个需要”的活动组织对策措施进行了研究，从而对企业基层文艺演出活动的组织工作进行了探究。
关键词：基层文化活动；组织工作；科学内涵
企业基层文艺活动是企业文化建设的重要手段，通过在重大节日、主题教育和企业成立纪念等特殊的时间节点，开展有计划的主题文艺活动，有利于更好地团结和凝聚职工、调动职工的工作积极性，推进企业文化建设，从而更好地促进企业发展。但是，基层大型文艺活动的组织工作，要注意把握好几个关键的问题，才能更好地实现组织工作。
1 企业基层文艺活动的科学内涵和重要意义
油田企业在长期发展中，形成了独特的意识形态文化、制度行为文化和物质形态文化，展现了油田企业发展的艰苦创业奋斗历史。随着油田企业改制，通过继承优良传统、推进企业文化建设，有利于推动企业更好地发展。
1.1发展社会主义先进文化的客观需要
油田企业作为能源企业，虽然经历了改制，但依然承担着重要的社会责任，在当前我国经济社会全面进入“新常态”的背景下，虽然处于低油价的行业发展“寒冬期”，依然需要高度重视先进文化的弘扬，具体要以十九大精神为指引，组织开展特色文化活动，才能更好地以企业先进文化氛围打造社会主义先进文化。
1.2推进企业文化建设的现实需要
新时期特别是低油价的行业发展趋势下，油田企业需要大力弘扬爱岗敬业、务实创新等工作氛围，这是企业文化建设的重要目标。通过组织开展丰富多彩的基层文艺活动，创作出更多适合企业特色的主旋律作品，引导职工强化爱岗敬业等意识，更好地团结和凝聚职工，打造先进企业文化。
1.3丰富职工精神文化生活的重要平台
职工作为企业的主体，通过文艺活动陶冶职工情操、丰富职工精神文化生活，有利于提升职工审美观念和综合素质，特别是职工自编自导自演的文艺活动，更加贴近油田基层一线职工的作业实际，具有天然的亲切感，所以开展特色文化活动，有利于更好地丰富职工的精神文化生活。
2 加强企业基层文艺活动组织工作的对策措施
2.1把握“三个注重”
要紧贴职工实际需求，围绕十九大精神宣传等时代要求和企业文化建设，营造杜绝特色的企业文化氛围，切实做到“三个注重”。
一是注重“集中活动”与“日常活动”结合。企业基层文艺演出是集中性的大型群众性活动，要结合平时组织开展的基层群众性活动和集体舞蹈活动等结合起来，通过日常群众性活动的组织，提升群众的自我表演能力和文艺素养，同时进行适当的参演人员确认和节目选取，通过日常活动为集中大型活动提供节目和人员，通过集中活动使职工能够欣赏节目、强化文艺素养。
二是注重大型活动与企业文化建设结合。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆企业文化建设是现代企业的重要“软实力”，提升职工的文艺素养、增强职工团队协作意识是企业文化构建的一项重要内容。因此，通过结合企业文化建设需要，明确大型文艺活动的主题，全面展示企业发展成果，宣传向上向善的良好行为，让职工通过观看来感知企业文化，凝聚职工精神力量。
三是注重大型活动与职工精神文化需求结合。文艺活动是为职工服务的，要结合基层职工的工作环境、精神需求，有针对性的组织开展职工喜闻乐见的文艺活动，在满足职工精神文化生活需要的同时，培养职工对文艺活动的兴趣，培养更多文艺骨干，不断提升职工文艺活动档次。
2.2把握“三个发挥”
大型文艺活动组织，要发挥工会、文工团等组织的推动、导向和展示作用，做好统筹谋划和组织实施，要注重发挥各方面主体的作用。
一是发挥职工的推动作用。文艺活动是为职工服务的，但职工也可以推动文艺活动开展，要在前期筹划、组织开展等各阶段，开通职工参与渠道，既可以宣传活动，又能征求职工意见、集聚集体智慧组织活动，确保活动更加符合职工需要。
二是发挥活动的导向作用。大型文艺活动的导向作用是多方面的，不仅是正确价值观的弘扬，还可以通过鲜明主题，培养专门的文艺骨干，引导职工文艺活动不断具备更高质量的艺术素养。
三是发挥活动的展示作用。大型活动由众多节目组成，要根据活动主题精心挑选和合理布置几个能够具有典型性和震撼性的节目，将企业生产经营、精神文明建设和企业文化建设中涌现出的先进典型人物或单位的事迹进行宣传，坚定职工对发展的信心和决心，展示职工群众性文艺活动的成果，展示文艺骨干的艺术素养，引导职工不断为企业发展服务，不断向先进典型学习，提升自身综合素养。
2.3把握“三个需要”
现代传媒高度发达，职工对文艺活动的审美需求、表演形式等，要求逐步提高，要注重把握企业、职工等不同主体对文艺活动的实际需要。
一是确保符合企业发展需要。要以凝聚职工集体智慧、推动企业发展为目标，确保文艺活动与企业发展、时代发展和职工精神文化生活相一致。
二是确保符合职工审美需要。大型活动的组织者要注重不断创新，无论是在节目的选择、演员的选择以及表演方式的选择上，都要注重结合新时代职工对文艺活动的审美需求进行，防止脱离职工实际需要，造成文艺活动对职工缺乏吸引力和感召力。在活动正式组织前，要结合群众性活动的开展筛选节目，必要时可以通过短信或网络投票选择表演团队或人员、网络征求意见建议等方式，最大限度的调动职工参与文艺活动组织的积极性，确保活动组织贴近职工的共同兴趣。
三是确保符合宣传主题。文艺活动的开展都是具有特定的目的的，无论是节假日还是企业发展的特定纪念日，在组织中要注重节目、表演形式等都要与宣传的主题契合，以职工喜爱的欣赏方式等进行表演，通过活动的组织，增强职工的爱岗敬业、团结协作、感恩奉献等意识，通过活动的组织使职工能够坚定信念、更好地做好本职工作。
3.结论
综上所述，企业文艺活动是慰问基层职工、宣传正能量、打造企业文化的重要手段，对企业发展和职工成长都具有重要意义。通过把握好活动组织中的重点环节和内容，有利于更好地发挥文艺活动的作用，以软实力的提升推动企业更好地发展。
参考文献：
[1]黄清.以工人文化宫为阵地推进职工文化建设的思考[J].戏剧之家，2016（10）.
[2]黄浩全.开展群众文化活动的有效策略[J].大众文艺，2015（19）.
论文作者:王悦
论文发表刊物:《基层建设》2018年第1期
论文发表时间:2018/5/17
标签：职工论文; 文艺活动论文; 企业论文; 基层论文; 企业发展论文; 注重论文; 组织论文; 《基层建设》2018年第1期论文;