摘要：随着电力的快速发展，我国的市场发展对电力提出了新的要求，重点体现在电力安全管理执行力方面。在当前的电力发展中，电力安全管理执行力不强，对安全管理执行力的要求存在很多不足，使得电力运行存在着很大的安全风险，发展受到较大的限制。本文重点对电力安全管理执行力的要素进行了分析，并且相应的提出一些发展途径，提高电力运行的安全性，为电力企业的发展提供保障。
关键词：电力安全管理；执行力；影响要素
电力安全管理一直是电力企业发展的重点，也是时代发展的要求。在电力安全管理中，其执行力是较为关键的部分，直接关系着安全管理的落实效果，也影响着电力企业的发展。因此，加强对电力安全管理执行力的要素分析具有很大的现实意义，可以发现当前发展中存在的不足，还可以进行针对性的策略研究，使得各方面工作的进行可以更好的满足要求。从电力生产的各个阶段进行研究，使得安全管理的整体性更强。
1电力安全管理执行力的基本概念与特征
电力安全管理执行力主要是指安全管理工作的落实情况，并且其工作的落实要符合要求，促进其整体工作的规范性。电力安全管理执行力是电力企业发展中较为重要的部分，对各方面工作的进行有着很大的影响，也发挥着很大的作用。电力安全管理执行力不仅对电力企业的安全有着直接的影响，在很大程度上对工作人员的生命健康与安全也有着很大的影响，在一定程度上还关乎着社会的协调发展。
电力安全管理执行力是时代发展对电力行业的能力要求，具有较强的时代性，是时代发展的产物，随着时代发展的变化而变化。电力安全管理执行力需要制度作为前提基础，在制度的监督与管理下进行强制落实，因此电力安全管理执行力的强制性是比较强的。电力安全管理执行力还有着较强的人为性，其是安全管理中的一部分内容，需要进行全面且综合的调控，还需要加强人为管理与控制。电力安全管理执行力的特征分析对执行力的提高也有一定的帮助，可以为其发展提供指导与方向。
2电力企业安全管理执行力的影响要素
2.1电力企业未将电力安全管理制度执行到位
电力安全管理执行力的强制性是比较强的，需要制度作为前提与基础，为安全管理执行力提供方向与指导，为各方面的工作提供指导与方向。电力安全管理制度的问题主要存在于两个方面，这是电力安全管理制度较为重要的部分。首先，在当前的发展中，很多电力企业并没有意识到安全管理的重要性，缺乏较为完善的安全管理体系，使得安全管理工作的进行受到很大的限制。其次，安全管理制度问题体现在电力企业并未将安全管理制度确切落实，使得执行力较弱。电力安全管理所涉及的方面比较广，包含内容比较多，尤其是在制度的落实过程中需要进行综合的考虑。而在当前的实际发展中，很多细节问题往往被忽略，在制度实际的落实过程中容易出现问题，导致所取得的效果并不好。安全管理的专业性要求也是比较高的，对制度落实的重视程度不高，而且对其专业知识也缺少重点的研究，使得管理的内容没有深度，工作也一直停留在表面。在实际的工作过程中，还缺少相应的责任问责制度，难以为制度的落实提供保障，也就使得各方面的管理工作停滞不前。
2.2电气企业的监管力度不强
电力安全管理执行力的人为性是比较强的，因此需要有较为严格的监管力度。监管工作也是主要体现在两个方面。一方面，电力安全管理执行力的强制性与人为性，需要提高监管力度保证执行力的落实。通过加强监管保证电力安全管理的执行力，可以将各方面的工作进行规范，提高电力企业生产的安全。另一方面，电力企业的监管力度体现在评价反馈方面。评价反馈工作是工作进行中较为重要的部分，可以发现当前安全管理工作中存在的优势与发展中的不足，为管理工作的更新与改进提供更好的指导方向与基础。加强反馈评价体系的监管力度，主要是为了提高评价信息的真实性，充分发挥反馈评价体系的作用，促进相关制度的完善。
2.3文化因素
文化是企业发展中较为重要的部分，文化是发展的精髓，深深的影响着发展的各方各面。在企业的发展中也存在着企业文化，这是发展当前所重点关注的问题。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆企业文化与企业的生存与发展息息相关，是企业的关键。在电力企业发展的过程中，缺少相应的安全管理执行文化的注入，使得安全管理执行力没有足够的发展特点与优势。而且文化与当地的社会生活习惯有着很大的关系，没有文化的实际应用，很难为工作的进行提供基础，也很难使得安全管理执行力得到落实。因此，电力企业需要加强对文化的重视，将安全管理执行力的文化进行科学合理的应用，形成自身独特的文化特色，继而促进文化优势的发挥，增强电力安全管理执行力，为电力企业更好的发展提供有利条件。
3提升电力安全管理执行力的途径
3.1建立健全电力安全管理工作的制度
电力安全管理工作的制度建立是工作进行的基础，也为安全管理执行力更好的落实提供保障。首先，制度的建立需要加强思想教育。在电力企业安全管理进行过程中，工作受到限制的原因之一就是对电力安全管理工作的认识不够，并且对安全管理执行力的重视程度不高，缺乏相应的制度体系。因此，加强电力企业的安全管理思想教育，让其正确认识到安全管理工作的重要性，并且制定较为完善的制度体系。但是，需要重点注意的是，制度的建立需要根据企业发展的实际情况与要求进行，保证执行的操作性和时效性，充分发挥制度的作用。其次，在制度建立的过程中，电力企业需要加强与执行人员的交流，对安全管理工作中的细节进行重点的了解，保证每项制度的建立都符合工作的实际需求。安全管理工作的进行所涉及的范围比较广，对其细节内容的了解，可以对制度进行更好的完善，形成较为科学的制度体系，保证各项工作进行的规范性，取得更好的效果。安全管理执行力是有时代性的，随着社会的发展而变化。因此，在实际的工作中，还需要根据发展的要求对制度进行更改，减少制度与发展中不适应现象。电力安全管理执行力的落实还需要完善责任问责制，将各个环节的责任落实到个人，当安全管理执行力落实不到位时，有相应的人员进行负责。建立健全电力安全管理工作的制度，为安全管理执行力提供保障，促进电力企业更好的发展。
3.2加强电力安全管理执行监管工作
电力安全管理执行监管工作，一是对安全管理执行力进行落实监督，二是监督安全管理执行力的落实效果。电力安全管理执行监督工作可以为电力企业安全管理提供保障，尤其是电力系统与电力设备运行、机组检修的安全，减少安全问题的产生，保证工作人员的身体健康，提高电力运行的安全性。首先，在电力运行的过程中，需要加强对电力系统与设备的监督与管理。对电力设备实施动态监督，在出现问题或异常现象时，可以及时发现并进行解决，避免问题的恶化所造成的严重损失。对电力系统与设备的运行与检修进行管理，保证工作的规范性，减少问题的产生，杜绝一切安全隐患，提高电力生产安全保障能力和水平。其次，完善电力系统安全性评价管理系统，主要涉及检查维护、标准维护、基础维护和系统维护等几个部分。通过严格的监管体系对评价系统进行管理，保证评价信息的客观性与真实性，从而根据评价信息对工作情况进行分析，对工作中存在的不足进行改善，对工作中的优势进行更新与发展，提高电力安全管理执行力的合理性，更好的满足工作的需求。
3.3塑造电力管理执行文化
电力管理执行文化对电力执行力的落实有着很大的影响，将文化注入实际的工作中，可以将安全管理工作的进行带入一个新的发展阶段。文化是管理理念、管理方式与管理方案等方面内容的深层体现，也是制度建立的基础，从而在文化的交融下形成程序性较强的体系。在电力安全管理执行力的提高方面，电力企业需要塑造电力管理执行文化，并且将文化应用到实际的工作中。在日常的工作中，加强对电力管理执行文化的宣传，让人们对电力企业工作有更为深刻的了解，提高安全保障。在实际的安全管理中，塑造电力管理执行文化，形成一种良好的管理风气，使得电力安全管理执行成为一种习惯，保证执行力的落实，从而促进各方面更好的发展。
4总结
电力安全管理是电力企业发展中较为重要的部分，直接影响着电力企业的经济效益与社会效益。电力安全管理执行力的落实与提高涉及电力企业发展的全部阶段，根据电力企业发展目标的要求，对安全管理工作进行规范，使得工作可以更好的进行。在实际的工作过程中，需要从制度、监管与文化等方面加强对电力安全执行力的管理，对安全管理执行力中存在的问题进行针对性的解决，促进电力企业更好的发展。
参考文献
[1]贺少文，浅论强化电力安全管理的执行力[J].企业技术开发,2014,(08)：131-132
论文作者:万有胜
论文发表刊物:《基层建设》2017年第31期
论文发表时间:2018/1/23
标签：安全管理论文; 电力论文; 执行力论文; 工作论文; 电力企业论文; 制度论文; 文化论文; 《基层建设》2017年第31期论文;