关键词：电力企业；基层党建；政工工作；加强对策
引言
企业要想实现长久可持续发展，不仅需要强有力的经济支撑，还需要高效的党建工作做保障。企业基层党组织是联系企业与基层员工的重要桥梁，它能够将上级下发的相关政策与方针传达给基层员工，并将基层员工的实际工作情况上报给上级党领导，起着上传下达的作用。只有提高企业基层党建工作的实效性，才能保证企业员工拥护党组织，听从党指挥，进而为企业发展奠定良好的政治基础，促进企业的不断改革与创新，推动企业的快速发展与壮大。
1电力企业基层党建工作的重要性
电力企业的稳定与顺利发展与基层政治思想工作密不可分。其中，以基层党建工作最为重要。随着我国市场经济迅猛发展。基层党建工作日益被忽视、冷落，部分企业将战略中心与发展目标确定为“利益获得、最大盈利”，导致企业基层问题频出。因此，加强企业基层党建干工作十分重要。其重要性具体如下：（1）习总书记在国企党建中提出国企深化改革要坚持“三个有利于”：a.有利于国有资产保值增值；b.有利于提高国有经济竞争力；c.有利于放大国有资本功能的方针。（2）明确党对电力企业的领导方式，包括：政治领导、思想领导、组织领导三者有机统一，归结就是把方向、管大局、保落实。（3）坚持全心全意依靠工人阶级方针要健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度；企业在重大决策上要听取职工意见；坚持和完善职工董事制度、职工监事制度。
2电力企业基层党建政工工作存在的基本问题
2.1 党建思想观念有待创新
虽然我国已经迈入社会主义新时期，但是依旧有很多企业受到传统管理理念与模式的影响，在基层党建工作方面保持着陈旧的思想观念，认为企业的发展重心应当是企业的经济效益的获取，企业应注重生产与经营，缺乏对基层党建工作的正确认识，在基层党建工作方面投入的资金、人力、物力等较少，导致基层党建工作实效性较差，党建工作质量不高。还有些企业虽然意识到了基层党建工作的重要性，但是在实际工作中却把基层党建工作与企业发展分隔开来，导致企业基层党建工作脱离了企业发展实际，不利于党组织充分发挥自身作用。
2.2 党建活动内容单一，不符合多元化时代发展的趋势
与时俱进是企业生存与发展的重要条件，与时俱进要求企业内部的各项环节都要不断进行创新，然而在基层党建方面，一些企业并没有做到真正的创新，党建活动内容与形式相对单一，基层党建工作缺乏动力，很多党建工作都流于表面形式，这不符合多元化时代发展的趋势，也不利于基层党建工作实效性的提升。
2.3 企业基层党领导干部积极性不高
基层党建工作在很大程度上需要各级领导干部的支持，而由于在企业中，每个人的学历不同，党性不同，并不是所有的领导干部都支持党建工作的开展，这就导致部分企业基层党领导干部积极性不高，企业党建工作受到影响，很多基层员工为了迎合领导，而采取多一事不如少一事的态度，忽略企业的党政建设。相关工作人员安于现状，没有奋斗与努力的动力，工作不思进取，严重阻碍着基层党建工作的开展。
3加强基层党建工作的对策
3.1提高工作认识，提升党建水平
切实把握从严治党的要求，深刻领会“三个关键”。围绕企业生产经营开展党建工作，发挥党组织创造力、凝聚力、战斗力，确保企业和谐稳定。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆把党组织标准化建设作为破解难题、提升基础管理的重要抓手，吃透公司基层党组织标准体系建设和计划量化管理工作的要求，明确任务、倒排工期，确保按期达标。在提升党建工作水平、服务企业发展上出实招、办实事、求实效，切实把党建责任扛在肩上、抓在手里，落实到工作实践中。把企业改革发展成效作为党建工作的切入点和落脚点。
3.2加强思想引领，落实党建工作
强化主体责任意识，主题党日工作要抓早抓准，抓实抓全，做到活动有计划、开展有内容、过程有监督、后期有效果。强化理论学习，全面筑牢思想根基。重点学习十九大、习总书记重要讲话、党章党规党史，及时学习纪检监察规定，传达上级公司会议精神，强化党员的“四个意识”。加强党建引领，促进业务快速提升。做好业务难点调研、总结业务工作经验，通过党建工作的引领和指导，全面提升安全生产、优质服务等方面的指标。
3.3强化流程管控，创新工作机制，
抓调研，寻求工作思路上的创新。努力开拓完善的调研机制，通过调研出思路、出对策、出成果，并将调研成果，用于实践，指导基层工作，提高整体工作水平。抓突破，寻求工作重点上的创新。围绕重点工作，寻求工作突破口，找准主攻方向，大胆工作。抓典型，在整体工作上的创新，采取以点带面的方法，通过树立典型，提高典型水平，及时发现和解决典型存在的问题和困难，着力构建党建工作的先进群体，带动党建工作不断发展。抓规范，在工作机制上的创新。形成一整套职责明确、程序严谨、落实有力、运转灵活的工作机制，形成系统、完整的工作程序，用于指导和规范党建工作。
3.4加强组织建设，强化人才培养
持续强化党的组织建设，建强党组织体系，全面提升党支部建设质量，加强党员教育管理，深化共产党员岗、区、队建设。以十九大精神的理论学习为中心，大力实施党员素质提升工程，丰富学习内容、创新学习形式、增强学习实效，确保党员素质提升工程不走过场、不流于形式、取得实效。
3.5坚持党建引领，加强廉政建设
紧紧围绕抓好党建、带好队伍、干好业务的工作思路，在基层单位开展党建创建活动，严明规矩纪律，加强监督管控，强化执纪问责，大力推进廉政建设。突出业务、效能和制度监督，强化协同监督事项落实，重点加大对业扩报装、废旧物资管理的监督力度。加强低职低龄人员教育和监管，落实重点岗位人员轮岗交流制度。提高廉洁从业教育成效，增强拒腐防变能力。
3.6 营造良好的企业党建文化
企业文化是企业精神和文化底蕴的体现，公司党组织应当深刻认识到，只有依靠党组织的政治优势，才能培育独具特色的企业文化，只有积极营造良好的企业党建文化，才能在企业内部形成良好的党政风气，从而激发员工的工作热情。在新时期，企业形象与名誉对企业的发展有着重要影响，对此，企业应当加强企业形象的树立，此时，党政领导班子应当积极发挥模范带头作用，通过提升自身综合素质和道德水平，提高党政服务水平和自身形象来为企业形象的提升做出贡献。除此之外，企业还应当进一步加强产品质量的提升，为公司树立良好的产品形象，通过完美的整体形象、精良的产品形象，系统地促进公司的发展。
结束语
综上所述，基层党政建设是企业获得长足发展的重要政治保障，企业应当明确自身基层党建工作中存在的不足，并根据企业的实际发展情况制定科学的党建工作方案，创新党建工作理念与方法，提高党建领导班子水平，进而增强基层党建工作的实效性，提升企业的竞争力。
参考文献
［1］刘洪江．加强企业基层党建工作的新思路［J］．办公室业务，2018(06)．
［2］张娜．加强企业基层党建政工工作的思路分析［J］．河北企业，2018(03)．
［3］焦玉菊．企业基层党建政工工作的创新与发展［J］．山东工业技术，2018(05)．
论文作者:姜萍
论文发表刊物:《中国电业》2019年16期
论文发表时间:2019/11/29
标签：党建工作论文; 基层论文; 党建论文; 企业论文; 工作论文; 党组织论文; 电力企业论文; 《中国电业》2019年16期论文;