浅谈如何构建和谐护患关系论文_白广芝,郭莉

浅谈如何构建和谐护患关系论文_白广芝,郭莉

新疆库尔勒市第一人民医院 841000

摘要:目的加强护患沟通,构建和谐护患关系。方法:对护患关系现状分析,制定相应对策。结果:患者产生安全感、信赖感,以最佳的心理状态接受治疗。结论:患者尊重和理解护士,从而促进和谐、互动式新型护患关系的良性发展。

关键词:护患关系;现状;对策

护患关系是患者与护士在护理过程中形成和建立起来的人际关系[1],护患关系从病人就诊即建立,直至出院后才告完结,因此,可以说护患关系贯穿于护理的全过程。而在临床工作中,与病人接触最多的也是护士。面临当前医患关系日趋紧张的形势下,怎样在护理工作中协调护患关系,减少摩擦与纠纷,已成为摆在护理工作者面前的重要课题。护理工作者只有不断规范护理行为、加强护患沟通,提供与社会进步、病人需求相适应的护理服务,才能有利于护患和谐的构建。

1 护患关系现状分析

1.1 护理方面

1.1.1 护理队伍年轻化,综合素质不高,没有扎实的理论知识和过硬的业务技术。

1.1.2 护士的沟通能力与患者的沟通要求还远远不相适应,相当一部分护理人员缺乏沟通的理念、知识和技巧。具体表现如下:(1)语言不规范:过于简单、生硬而引起护患关系紧张。(2)沟通方式和技巧欠妥:以自我为中心,不顾病人想法;使用说教式的语言主观判断;谈话中随意改变话题,阻断病人表达感情和信息,这些使病人及家属心情不愉快,有碍良好的护患关系的建立。(3)在繁忙的工作情况下,沟通信息发出量大、速度快,急于求成;不讲成效同时忽略了病人的感受。

1.1.3 工作中执行查对制度不严格,实施错误治疗,使患者对护理人员不信任,甚至给医院带来了不良影响。

1.1.4 以患者为中心的服务意识不强,服务不主动,护理人员对病人的生命表现出冷漠或不以为然,对待病人提出的要求置之不理或不耐烦,甚至指责病人或家属,导致护患关系紧张。

1.1.5 向病人宣教疾病的有关知识和住院相关规定不到位,引起护患纠纷,导致护患关系紧张。

1.1.6 临床一线护理人员编制缺额导致护理工作不落实,护士责任与义务履行不够。

1.2 患者方面

1.2.1 缺乏应有的就医道德规范,无端提出不合理要求。

1.2.2 患者预后不佳,将自身疾病的潜在风险转嫁给医护人员,引起护患纠纷。

1.2.3 患者对护士履行护理工作职责不予理解,不予配合,导致护患关系紧张。

1.2.4 患者及其家属的过度维权。患者不了解医疗服务的特殊性,不懂医学道理,将自己作为商品消费者对待,导致过度维权。

1.2.5 患者和家属不尊重客观事实,不遵守医院规章制度和管理条例,过度强调自身利益。

1.3 社会方面 当前国内的医患关系跌到了国外罕见、国内历史上从未有过的低谷,医患之间的诚信度大大降低。一方面,普通大众、社会舆论极力要求扩大患者就医的自主权、选择权,另一方面又用过高的期望值要求医务人员“只能成功不能失败”;还有一些人对发生在医患之间的类似事件作壁上观,甚至弹冠相庆;其次一些媒体对医患纠纷带有浓厚情感色彩而非客观公正的报道,直接影响了公众对事件的正确判断。

2 对策

对患者实行优质护理,获得满意护理效果[2]。

期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆是建立新型、良好的护患关系前提,也是未来系统化整体护理顺利开展的关键。护理工作者要树立高尚的职业道德情操,培养良好的医德医风。树立“以患者为中心”的服务意识,坚持工作原则和科学的工作态度。

2.1 护理工作者要锻炼过硬的护理操作技术,及时、准确、熟练地执行各项治疗、护理措施,为患者解除痛苦,避免因操作失误或不熟练导致患者痛苦加重或延误治疗时机,从而引发护患纠纷。

2.2 护理工作者要提高自身综合素质,增进患者信任感。注重综合能力的培养,美化自身的言行举止,满足多元化知识结构的需要。

2.3 护理工作者要加强护患沟通,建立良好的护患关系。

2.3.1 正确运用语言,掌握好语音语调。语言应清晰、文雅、通俗易懂,不要过多使用专业术语或方言,语调应平稳、柔和,语速应流畅而不太快,真正体现出对患者的关心,以避免产生生硬难以接受或消极、怠慢、不重视感,语言可治病,也可致病。

2.3.2 正确使用身体语言。语言沟通过程中,配合相应的动作、表情、手势等形体语言,如抚摸、搀扶等来表达对患者的关爱,强化沟通效果,建立融洽的护患关系。

2.3.3 对不同的患者实施相应的护理。根据社会地位、文化层次、信仰、年龄及对疾病治疗的需求不同实施相应的护理。

2.3.4 善于倾听,诱导患者交谈。在倾听过程中,护士应充分体现出对患者的关心,不要东张西望、漫不经心,也不要随意打断患者的谈话,从而使患者敞开心扉,展现内心世界。

2.4 护理人员仪表端庄、举止稳重。庄重的仪表及大方的举止往往能起到良好的效果,成为良好沟通的开始。对工作认真负责,严格执行各项医疗制度。认真负责的工作态度是获得患者认同、赞赏、信任的良好基础。

2.5 护理人员要保持积极稳定的情绪。健康、稳定的情绪有助于营造和谐的心理气氛,形成融洽的护患关系。护士应更多地从自身出发,多学习心理学知识,学会自我控制和自我调整情绪,用乐观、向上、稳定的态度去感染患者,为患者树立榜样,促进护患间的人际吸引。

2.6 尊重患者隐私。护士应有良好的职业道德,对患者的隐私保密,如无特殊情况,必须征得患者同意,方可告知他人。

2.7 详细、耐心向病人宣教疾病的有关知识和住院院相关规定。使病人对所患疾病有所了解和认识,主动配合治疗和护理,增进护患间的交流,为患者疾病的康复提供良好的保障。

2.8 提高业务技能 护士只有不断掌握新知识、开展新技术、掌握新业务、不断总结临床经验、进行前瞻性的护理学科探讨、撰写护理论文,才能不断充实自身的科学技术知识,才能对各种可能发生的事件做到早预防、早救护,让患者和家属信服,才能更好地为患者服。

3、讨论

护患关系是一种建立在平等、互相尊重和信任合作基础上的服务与被服务的关系。护理人员要学会换位思考。时刻站在病人的角度为患者着想,主动和患者及家属沟通、交朋友,取得他们的信任和配合,建立良好的护患关系。如果发现患者及家属有纠纷倾向时,可对其进行相关的法律知识宣传,提高就医道德,使护患双方相互理解。无论患者的病情轻重、预后好坏,都要尊重患者的生命价值,竭尽全力做好护理工作,急病人之所急,想病人之所想,解决患者的实际问题,真正把“以病人为中心”做到实处,满足病人的全方位需求。患者产生安全感、信赖感,以最佳的心理状态接受治疗。当患者得到尊重和理解时,他们也会尊重和理解护士,从而促进和谐、互动式新型护患关系的良性发展。

参考文献:

[1]周学芳:加强护患沟通构建和谐医患关系《医院管理论坛》 2011.28(3):33-35

[2]张宏梅:护患沟通在构建和谐医患关系的作用浅析《基层医学论坛》2012年第24期3242-3243

论文作者:白广芝,郭莉

论文发表刊物:《健康世界》2015年29期供稿

论文发表时间:2016/4/14

标签:;  ;  ;  ;  ;  ;  ;  ;  

浅谈如何构建和谐护患关系论文_白广芝,郭莉
下载Doc文档

猜你喜欢