摘要:随着现如今,人们健康意识的逐渐增强,人们对于自身健康的关注度越来越高,为了掌握自身的健康状况会到医院进行定期的检查。当前的体检逐渐从传统的体检超着多元化的健康管理体系发展。所以为了能够给广大的人民提供更好地健康服务,对于医院体检中心的管理服务也呈现出全面升级的状态,加强对医院体检中心健康管理服务质量的提升,最终为体检中心提供集预防、治疗、保健以及康复的一体化服务管理。文章就重点展开对这一问题的分析论述。
关键词:医院体检中心;健康管理;一体化;服务模式
一、医院体检中心健康管理的概述及其现状
所谓的健康管理主要是对群体或者个体进行全方位的分析、评估和监测,为其提供健康咨询以及指导,对身体中存在的健康危险因素加以全方位的干预。健康管理的主要特点就是量化、个体化、标准化和系统化。健康管理服务主要是为人们提供生活方式干预、健康指导、对人们的主动性和自觉性加以调动,通过有限的资源,对人们的健康效果加以改善,最终变以往被动的治疗拜你为主动的健康管理,同时达到医疗费用的节约以及健康维护的目的。
当前医院体检中心的健康管理主要体现在如下一些方面:首先,医院的体检中心是专业的体检机构,其主要是以强大的专业技术量和设备为根本的支撑,体检中心的主要目的就是为个人或者单位团体来提供保健咨询和健康体检,所以体检中心的重点就是对体检流程的优化、加强对服务质量的提高,重视对服务环境的改善,对体检项目的合理组合。其次,医院体检中心保健预防主要是面向公众的,定期组织健康讲座。然而医院的体检中心的健康管理由于健康管理人员配备不足,而且在收费标准上缺乏统一的标准,尤其是在对患者进行体检前后的健康指导与评价上、慢性病的预防以及生活方式的干预上,关注度不够,导致健康服务上的关注度不够,没有完整和系统的后续服务,最终致使一些慢性非传染性疾病出现低知晓率、高患病率以及低治疗率的状况。
二、医院体检中心实施健康管理一体化的必要性
当前人们生活水平不断提高,健康意识显著增强,现代人生活中健康体检成为成为其生活水平提升的重要标志。但是在体检完成后,却没有形成规模的健康管理,我国健康管理这一理念引进时间相对比较晚,其还属于一门全新的行业和学科,整体上仍旧处于初级发展的阶段。科学的健康管理可以促使居民拥有健康,还能恢复健康,同时加强对经费的开支的节约,最终降低医疗支出。针对人们的健康需求以及对疾病的预防,传统的医疗机构一般都设置有体检中心,借助检查项目最终形成各样的检查套餐。但是因为缺乏完善的后续服务,加上健康教育的促进力度不足,很多人进行体检的关注点主要放在身体出了什么病,如何加强对自身健康的维护等。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆对于早期的病变以及身体处于亚健康状态不够重视,尤其是对于进行体检的人而言,其主要是关注在体检项目、流程、服务质量上,但是对于亚健康状态却非常容易忽视,最终导致体检之后后续的服务缺乏。由此我们得出,在医院体检中心,实施健康管理是非常必须和迫切的,科学的健康管理,不但能够提升人们的生活质量,对医院的医疗资源加以合理的利用,同时降低医疗支出的成本,最终通过提高体检中心的科学管理,满足人们的体检需求,提升医院的综合实力和医疗形象。
三、医院体检中心健康管理一体化服务模式建立的对策
1、医院应当成立健康管理部。健康管理部门应当与医院的医务部、门诊部是同级的,健康管理中心主要是集医疗功能、健康管理和健康体检为一体的全新职能部门。其主要是对健康管理模式的探讨,对信息的综合分析以及健康管理的服务。医院的规划发展过程中,健康管理有非常重要的地位,其和医疗管理部门是同样重要的一个部门。健康管理部门可设立高血压门诊、肥胖门诊、心理门诊、保健医学门诊等,临床治疗和健康管理一体化。
2、加强对体检中心健康管理师的综合配备。健康管理师师健康管理服务的人力资源基础,健康管理部门需要有专业的管理师,同时需要具备全面的保健知识和医疗知识,加强对个体和群体健康信息的采集,对个体和群体的健康与疾病的危险性加以评估,做好健康咨询和指导,为其提供健康促进计划,假期对健康的维护和管理技术的研发。当前我国缺乏专业的健康管理人才,因此针对管理师的配备需要格外加强。所以重视对医院体检中心健康管理师的专业配备。
3、体检中心健康管理个体化模式的实施个体化健康管理主要是结合一定层次的健康需求为根本前提,较高的支付能力为保证的医学服务,是以个人行为、生活方式、预防保健、慢病管理为重点的全面的、连续的、一对一的健康服务过程。个体化健康管理的实施主要可以分为调查、评估和干预几个步骤来加以落实。
3.1调查。对个体实施健康调查是进行健康管理的根本基础,调查的主要目的是发现影响健康的主要因素。调查的内容主要包括对个体生活方式和行为、健康体检信息以及遗传因素、个体健康意识以及医疗服务水平等的调查,一般而言,调查工作一般是在体检前完成的。
3.2评估。对个体健康的评估是非常重要的一个环节,其主要包括对疾病危险因素、营养状况、心理分析、体质、亚健康评估。通常主要包括对综合健康得分、健康年龄以及达到的年龄评估、心理压力得分、疾病危险性分析。
3.3干预。干预主要是针对个体对其进行个体化的健康管理方案的制定,继而更好地为个体提供系统健康的干预措施,这一环节中,最为重要的内容就是个人付出行动来实施,包括:慢性病的管理、定期健康体检、生活方式干预,膳食营养指导、心理健康指导等。现如今国外对很多疾病采用自我管理的模式,对一些慢性疾病如糖尿病,病人参与管理决策取得了肯定的效果。
结束语
综上,我们认识到医院体检中心实施健康管理的一体化服务,主要是一种新型的医疗卫生服务模式,其能够更好地适应于当前社会发展的根本需要,还能够为人们认识疾病与预防疾病提供了重要的渠道,所以为了更好地为个体和群体提供医疗服务,还需要医院和医务工作者在医疗实践中不断的进步。
参考文献:
[1]王康军.慢性病健康管理必要性的实证性研究[J].中国卫生事业管理.2016(10):191-192.
[2]赵旭英.综合医院健康体检中心开展社区健康管理初探[J].中国中医药现代远程教育.2016(17):347-349.
[3]李浩翔.浅析健康管理构建理论框架[J].现代医药卫生.2016(06):223-225.
论文作者:刘俊梅
论文发表刊物:《健康世界》2017年第2期
论文发表时间:2017/3/20
标签:健康论文; 医院论文; 体检中心论文; 个体论文; 个体化论文; 加强对论文; 疾病论文; 《健康世界》2017年第2期论文;