曹朝晖[1]2017年在《经济全球化背景下河北省推进企业国际化问题研究》文中研究说明经济全球化正使世界经济经历着一场全面而又深刻的变革,任何国家都不能不面对它所给予的机遇和挑战。各国企业纷纷加快国际化进程,跨国公司逐渐成为世界经济舞台的主角,关于发达国家以及发展中国家企业的国际化问题也成为国际商务研究领域的热点。当前世界经济正处于深度调整之中,复苏动力不足,地缘政治影响加重,不确定因素增多,推动增长、增加就业、调整结构成为国际社会共识。我国经济正处于“叁期迭加”的特定阶段,经济发展步入新常态。经济下行压力依然较大,一些企业经营困难,经济增长新动力不足和旧动力减弱的结构性矛盾依然突出。中国国内市场不断开放,市场竞争激烈程度不断增加,这需要在更大的范围、更大的平台上考虑问题,以国际化化的视角考虑区域经济发展问题,可以拓展贸易空间,增加劳务输出、缓解区域内就业压力与矛盾。“新丝绸之路经济带”和“21世纪海上丝绸之路”的战略构想(简称“一带一路”),强调相关各国要打造互利共赢的“利益共同体”和共同发展繁荣的“命运共同体”。“一带一路”作为一项重要的中长期国家发展战略,其要解决中国过剩的产能市场、资源的获取、战略纵深的开拓和国家安全的强化及贸易主导这几个重要的战略问题。这是中国在近200年来首次提出以中国为主导的洲际开发合作框架,将彻底摆脱原来依附大国,被动挨打的地缘政治局面。“一带一路”战略为河北省企业提供了更多的国际化实践空间,在这个重大经济发展战略机遇期,开展企业国际化问题的研究,具有很强的现实意义。河北省企业国际化战略有利于区域内结构调整、产业升级等目标的实现,为“经济强省、美丽河北”目标的实现提供了更为广阔的空间。《京津冀协同发展规划纲要》指出,推动京津冀协同发展是一个重大国家战略,核心是有序疏解北京非首都功能,实现京津冀优势互补,要在京津冀交通一体化、生态环境保护、产业升级转移等重点领域率先取得突破。建设全国产业转型升级试验区,是京津冀协同发展战略赋予河北的重要功能定位之一。当前世界,区域一体化成为推动贸易投资自由化的重要形式。研究河北省企业利用区域经济发展优势,抱团出击,走出国门,实现跨越国界的跨越式发展有着现实意义。通过系统梳理有关国际化的理论,回顾我国及河北省企业国际化的历程和现状,全面总结了各类企业国际化测度方法在我国的应用情况,并通过定性与定量分析相结合的方法,利用单一维度指标和国际通用的指标——跨国化指数两种方法,对河北省51家上市企业及中国企业100强中叁家河北企业——河北钢铁集团、开滦集团与冀中能源集团的企业国际化程度进行了测度,与我国企业国际化平均水平进行了比较。在此基础上发现并指出了现有企业国际化测度方法的缺陷,提出了构建科学的企业国际化测度方法应加入国际比较方面因素的考量。在鲁桐蛛网模型基础上,引入新的变量因素,这些因素包括国家风险、全球视野下对国内和国外两个市场的反应指数、国际化战略的存在与有效实施、企业的成长性和企业的盈利水平等,其中,国家风险与企业国际化程度负相关,全球视野下对国内和国外两个市场的反应指数、国际化战略的存在与有效实施、企业的成长性、企业的盈利水平与企业国际化程度正相关。借鉴原蛛网模型的基本原理,并参考其他学者对模型的修正情况,将新因素引入修正模型,构建了新的蛛网模型,提出以蛛网面积测度企业国际化程度,动态而又全面的对企业国际化程度进行反映。通过对河北省企业国际化程度的测度,及与全国企业国际化平均水平的比较,发现河北省企业国际化水平比较低。企业国际化导向、经济发展基础水平、国际环境、外向型人才的缺乏、信息获取约束等因素制约着河北省企业国际化进程。借鉴国际化程度较高的国内外企业发展经验,同时学习和借鉴韩国、美国、印度、日本、欧盟、澳大利亚、印度等国家或地区政府在企业国际化战略推进方面的先进做法,立足河北实际,尤其是结合“一带一路”与“京津冀协同发展”两大国家战略,找出了一些河北省企业国际化进程中存在的主要障碍,为规避一些国家风险、加快企业对国际市场的反应速度,提出了加强信息服务体系建设、进行合适的区位选择与行业选择等政策建议。
李艳芳[2]2003年在《经济全球化、企业跨国化与我国企业的发展》文中研究指明当前，经济全球化正使世界经济经历着一场全面、深刻且势不可挡的变革，并迅速改变着人类经济社会的发展进程。伴随着世界各国经济联系的日益加强，国内外学术界关于经济全球化问题的论述与日俱增。本文中所用的经济全球化是指逐渐远离由于跨国界贸易和投资的障碍，以及由于各国政府管制、文化和企业制度的差异而形成的各民族经济间相对孤立的世界，而转向一个更为一体化与相互依存的世界经济。全球化由市场全球化和生产全球化两部分构成。经济全球化的成因主要有叁：第一，国际分工的深化是形成经济全球化的根本原因；第二，科学技术的巨大发展是推动全球化的重要原因；第叁，经济全球化是资本追求利润最大化的必然结果。在走向更大的经济全球化趋势的背后，有两个宏观因素起着至关重要的作用。一是自二战结束后，商品、服务和资本的自由流动的障碍的减少；二是技术变革的作用，特别是近年来通信、信息处理和运输技术的迅猛发展。在过去的30多年中，世界经济格局发生了巨大的变化，除以美国为首的发达资本主义国家外，一批新兴的发展中国家或地区正以其强有力的增长趋势在国际经济舞台上发挥着越来越大的作用。经济全球化对世界经济与社会发展、对发达国家和发展中国家的经济都形成了重大的影响。我们应如何看待和认识经济全球化所产生的这些影响，尤其是如何正确对待负面影响，这是值得我们认真研究的一个重要问题。从二十世纪五十年代起，跨国公司就开始活跃在世界经济舞台上，并且随着时间的推移其规模越来越大。近年来，跨国公司作为对外直接投资的主体，在世界范围内迅速成长起来，并成为推动经济全球化的主要力量，对世界经济发挥着日益重要的作用。跨国公司充分发挥其特有的技术、规模和融资等竞争优势不断寻求新的全球经营战略。企业的基本宗旨是盈利。企业必须通过扩大在海外市场的生产经营以提高其盈利能力，在国际竞争中选择和实施不同的战略和结构，以增加产品价值及降低创造成本，从而达到盈利的目的。国际企业通过转移核心能力、实现区位经济及经验曲线经济进行全球性扩张并不断降低成本和地区调适的压力来实现盈利。国际企业可应用四种基本战略在国际环境中竞争，既国际战略、多国战略、全球战略以及跨国战略。经济全球化是当今世界经济发展的大趋势，世界贸易组织强化了多边贸易体制，进而推动了经济全球化的发展。中国入世不仅加速了中国融入经济全球化的进程，同时又有助于经济全球化的健康发展。经济全球化既给我国经济发展带来了机遇，又对我国经济发展提出了挑战。在经济全球化条件下，我国经济发展对策主要有：1、切实遵循比较优势原则；2、增强企业集团实力，培育产业“航母”；3、努<WP=4>力提高国际竞争力；4、建立和保持良好的经济结构；5、积极稳妥地开放国内市场；6、积极与国际经济协作和合作。国际企业在向国外市场扩张时首先应面对市场选择、进入时机、进入模式等基本进入决策问题。国际企业通常运用六种不同的模式进入外国市场：出口、交钥匙工程、技术授权、特许经营、与东道国企业成立合资企业以及在东道国成立全资子公司。战略联盟是指在潜在的或实际的竞争对手之间的合作合约。我国正处在经济高速发展时期，越来越多的国内企业与国外跨国公司进行联合。我国在选择战略联盟时应努力从低级形态的合作向高级形态的、以提高企业核心经营能力为特点的战略联盟转变。随着中国加入WTO，中国企业应放眼世界，积极融入到世界经济发展的主流之中，在世界经济大潮中立于不败之地。我国企业国际化经营起步较晚，主要经历了起步阶段、跨国经营适应阶段和全方位发展阶段。从我国企业的跨国经营实践来看，中国企业集团已成为跨国经营的主体。中国企业集团跨国经营的必要性是：1、企业集团跨国经营是进一步开拓国际市场的需要；2、企业集团跨国经营是国内经济发展的需要；3、跨国经营可促进国内产业结构、产品结构和企业结构的调整。此外，中国企业集团跨国经营存在着相对弱点：1、跨国经营动机上的初级性特征；2、海外企业（或子公司）规模相对狭小；3、企业集团尚未形成海外经营网络。为更好地利用国内和国外两种资源和两个市场，实施"走出去"战略，我国企业应根据中国目前特有的国情采取跨越式发展模式。跨越式发展模式是指在新的国内外环境下，中国企业在开展跨国经营的过程中，不是完全按照国际化的几个阶段一步一步地向前发展，而是依据自身条件的许可，直接采用企业国际化高级阶段的步骤，即通过对外直接投资进入国际市场，开展跨国经营。跨越式发展模式包括两种形式：一种是部分跨越式；一种是完全跨越式。中国企业选择跨越式发展模式存在着必要性和可能性。必要性是：1、“旗舰效应”要求部分中国企业采取跨越式发展模式；2、经济全球化的加速发展迫使中国企业采用跨越式发展模式；3、入世增加了中国企业选择跨越式发展模式的必要性和紧迫性；4、选择跨越式发展模式是中国企业合理配置资源和更好地利用国外资源的要求；5、实施跨越式发展模式有利于加快经济结构调整和产业结构优化；6、选择跨越式发展模式能加快发展中国自己的跨国公司?
杨麒[3]2010年在《中国公司实施跨国投资战略的模式研究》文中认为经济全球化正改变着国际经济分工的格局,使得各国政府越来越重视在国际市场范围内配置生产资源。然而,仅靠对外贸易已难以使一国在国际竞争中的地位有较大提高,国际贸易顺差、逆差也无法完全反映一个国家的综合国际竞争力；仅靠引进外资参与全球分工体系,也难以在经济全球化和全球分工格局中占据有利地位。只有积极参与国际分工,主动实施“走出去”战略,积极开展对外直接投资,从全球范围内考虑资源配置和经济发展空间、开拓和利用市场,才能抓住经济全球化所提供的历史机遇,促进本国的经济发展,即只有企业积极主动地参与国际市场的竞争,才能有利于在世界范围内提高其竞争力,使其真正融入经济全球化的潮流之中。因此,除国际贸易外,对外直接投资已成为发达国家建立世界经济新秩序的重要手段,而随着经济的发展和实力的增强,发展中国家也越来越重视其在新的国际经济环境中的地位,并将对外直接投资作为其改善目前处境的重要措施。就中国而言,自改革开放以来,经济得到快速发展,经济质量不断完善,综合国力也不断提高,但中国经济在高速发展的同时也面临着产能过剩、国内需求不足以及结构失衡等问题。此外,目前我国已经成为全球成熟技术传统产业的主要基地,形成了出口型经济发展模式,从而导致了我国经济对国外市场的依赖,容易受到国际经济波动的影响。而这些问题仅仅依靠国内市场却无法得到彻底解决,必须借助于国际市场加以实现；因此,在当前的国际国内经济发展态势和趋势下,研究中国跨国企业实施对外直接投资战略不仅能有利于推动我国国民经济结构的战略性调整、拓展我国经济发展空间、提高我国的经济总体实力和国际竞争地位,而且还有利于缓解我国国内资源短缺的现状、促进对外商品出口、有效利用国内外两个市场和两种资源为我国经济建设和经济发展服务,同时,对我国跨国公司治理结构的构建及对实现我国国民经济健康、持续、稳定发展,都具有十分重要的理论和现实指导意义,本文在第1章对上述内容进行了详细的论述。鉴于此,本文将从理论、实践和政策等多方面对我国非金融跨国公司实施对外直接投资战略选择问题进行深入细致的研究。从跨国公司对外直接投资理论的发展历程来看,伴随着世界经济转向稳定发展,跨国公司对外直接投资活动迅速扩张,跨国公司在国际经济发展中的地位和作用日益突出,跨国公司对外直接投资迫切需要对跨国经营实践的理论指导。不少经济学家开始将注意力转向对新的国际经济行为主体——跨国公司的研究上来,并且随着研究的逐渐深入,形成了许多对外直接投资理论。于是,本文在第2章对这些理论进行了梳理。从发展的角度看,跨国公司对外直接投资理论的研究是沿着两条路线逐渐演进的：第一,以国家经济利益为出发点,以完全竞争为重要假设,研究跨国公司对外直接投资的变化规律及对东道国和母国的影响；第二,以企业的经济利益为中心,以不完全竞争为重要假设,研究跨国公司如何实施跨国经营的战略。从研究的对象来看,跨国公司对外直接投资的理论研究可分为两类：其一是以发达国家的跨国公司为研究主体的对外直接投资理论,这类研究反映的是西方发达国家跨国公司发展和经营的基本规律；其二是以发展中国家的跨国公司为研究主体的对外直接投资理论,这类理论研究直到上世纪80年代后期才逐渐出现,至今仍未形成一个完整的理论分析框架,而专门针对我国自身实际状况和对外投资发展状况提出的理论更是少之又少。改革开放30年来,中国企业积极开展了多种形式的跨国直接投资活动,跨国经营也取得了较为丰富的经验,尤其是进入21世纪以来,中国企业对外直接投资也呈现出了新的增长态势,但与此同时,也存在着诸如管理体制及企业本身经营素质等问题,致使“走出去”的市场绩效在一定程度上受到约束,远远不能满足中国经济发展和对外开放的需要。因此,对我国企业对外直接投资发展历程、影响因素、现阶段的特点以及存在的障碍进行分析是研究我国非金融跨国公司对外直接投资战略模式选择的必要前提,这也是本文第3章和第4章的主要研究内容。具体而言,在第3章,本文根据改革开放30年来对外直接投资总量的由小到大,将我国对外直接投资的发展历程划分了四个阶段：在探索阶段,我国对外直接投资是在高度集中的管理模式下进行的,投资额极为有限,且投资主体主要是大型的贸易和综合性集团,投资业务也以贸易活动为主；在起步阶段,我国跨国公司的国际化经营领域开始多元化,由原来的外贸专业公司和省市国际经济技术合作公司向多行业的生产企业和集团企业转变,同时海外投资的地域逐步扩大、行业也逐步延伸；而在1992-1998年期间,鉴于某些海外投资企业出现效益低下、持续亏损以及无序发展的现象,国家对跨国投资企业进行清理整顿,使得对外直接投资增长出现了趋缓的势头,从而进入了相对稳步的发展阶段；而从1999年至今,伴随着中央政府最终提出和确定“走出去”的发展战略,我国对外直接投资的规模和数量呈现高速增长的态势,进入了迅猛的发展阶段。在此基础上,本文对现阶段我国对外直接投资的影响因素和特征进行了探讨,并基于我国最新的Panel Data数据建立了回归模型进行分析。研究发现影响我国对外直接投资的因素主要包括：国内生产总值、技术发展水平、净出口、人民币汇率、外汇储备和贷款利率等,而经济发展水平、技术积累与技术发展水平也对我国对外直接投资起着至关重要的作用；我国对外投资特征显示：在总体上,对外直接投资的规模和范围得到了极大地发展；在境内投资主体上,多元化的投资格局已初步形成,对国有企业的依赖逐渐减小；在区位选择上,中国对外直接投资覆盖了全球6大洲的绝大多数国家；在行业结构上,中国对外直接投资己涉及到了18类行业领域。从我国对直接投资的发展历程和现阶段的特点来看,应该说中国对外直接投资总体上呈现了良好的发展态势,中国企业跨国投资和经营活动也取得了巨大的成效,但仍然存在着诸如投资区域相对集中和产业结构层次化较低的问题和缺陷以及政策、制度和跨国公司自身经营管理等阻碍我国跨国公司进一步发展的障碍。于是本文在第4章,从宏观和微观两个方面对现阶段我国跨国公司实施对外直接投资战略的障碍进行了分析。在宏观方面,政府对企业进行跨国投资的指导性措施不足、政策的非对称性以及相关的法律法规不完善等政策性障碍和多头审批管理、企业优惠政策难以真正获得、事后监管薄弱以及对外投资的信息服务体系尚未完全建立等制度性障碍严重制约了我国公司实施跨国投资战略的发展；在微观方面,企业实施跨国经营活动的资金短缺、核心竞争力不足、企业制度不完善、人力资源匮乏、市场信息不完全以及国际经验欠缺等也均掣肘中国企业进行跨国投资和经营活动的进一步拓展和完善。在深入分析现阶段我国跨国公司实施跨国投资战略所存在障碍的基础上,本文于第5章从成长模式、经营模式、管理模式和股权模式四个方面系统而详尽地研究了我国跨国公司实施对外直接投资战略模式的选择。在成长模式的选择上,针对先具备某种竞争优势的跨国公司,应当根据企业特点,判断自身属于何种优势类型(技术主导型、规模经济/低成本型、范围经济/综合集团型),然后再利用该优势开展跨国经营；针对期望通过跨国经营获取某种竞争优势的跨国公司,也应判断自身的优势类型(技术资源型、销售资源型、原料资源型),逐渐成长为跨国公司。在经营模式的选择上,企业应充分考虑部门或行业因素、自身因素(资产、技术、专利、管理等方面)以及制度因素以确定自己的经营模式,从分析结果来看,综合商社的经营模式是我国跨国公司对外直接投资经营模式的大势所趋。在管理模式选择上,跨国公司财务管理模式的集权化将成为我国跨国集团公司财务管理模式选择的必然趋势；在风险管理模式上,我国跨国公司应当在利润最大化基础上,同时兼顾风险管理初级形式(以寻求自然资源或廉价劳动力为导向)、中级形式(以寻求资本密集、规模扩张为导向)和高级形式(以知识型投资为核心)叁种形式的风险管理模式,并积极推动跨国公司风险管理模式向以知识型投资为核心的高级管理形式过渡。在股权模式选择上,对跨国公司而言,独资进入与合资进入两种模式各有利弊,它们都是跨国公司在其整体战略指导下,结合自身资源状况以及东道国的投资环境而做出的决策结果,因而跨国公司进入模式的选择,实际上是多重因素约束下的一个综合结果。在第6章,本文给出了中国企业实施跨国直接投资战略模式选择相关配套软环境建设的主要对策及建议。本文认为,首先,我国政府应继续加大对我国企业“走出去”实现跨国经营的政策支持,并通过完善对跨国企业间接的宏观管理、在职能和政策上突出激励与扶持、制定完善的跨国经营法规体系以及加大对跨国经营的服务和支持力度等方面予以实现；其次,我国政府应加快对外经济领域内的法律建设,包括民法、知识产权保护法、商法、经济法、外商投资法、对外贸易法、劳动社会保障法及其他相关的法律体系的建设和完善；第叁,我国跨国公司应大力培育自身的核心竞争力,主要通过发挥比较优势、坚持以人为本以及建立技术创新机制叁个渠道来培育我国跨国公司的核心竞争力；第四,应加大企业跨国投资的风险管理能力,跨国公司的管理者以及各级风险管理人员要围绕企业的经营目标、风险承受水平和企业的风险管理综合能力等因素,为企业投资选择合适的风险管理策略；最后,我国跨国公司应完善跨国经营活动的现代企业制度,重点包括建立合理的治理机制、构建多维的立体信息网络、创建适应国际化战略的企业文化、以国际市场为导向选择合理的经营定位以及选择合适的跨国经营方式等方面。
张纪凤[4]2015年在《中国对外直接投资的动力机制与逆向技术溢出效应的研究》文中研究表明进入21世纪以来,产品内分工成为新国际分工的重要组成部分。世界经济体系的联系正从旧国际分工模式下注重“贸易”逐步转向新国际分工模式下更加注重“生产”,国际化生产成为连接国与国之间经济的“桥梁”。国际化生产主要通过对外直接投资(FDI)的途径展开,FDI的流入和流出成为生产要素,尤其是资本、技术和劳动,在全球范围内优化配置的重要推动力量。中国作为世界上最重要的新兴经济体之一,近年来对外投资政策由“引进来”为主转变为“引进来”与“走出去”并重,逐渐成为对外直接投资(OFDI)大国之一。即便在全球金融危机期间和之后,全球外商直接投资增长乏力的情况下,中国OFDI却屡创新高,逆势上扬。2013年中国OFDI流量达到历史最高点1078.4亿美元,位居美日之后,排名世界第叁。中国OFDI已经实现连续十一年的正增长,2002-2013年间年平均增长率高达39.8%。中国OFDI的飞速发展,给以“国际生产折衷理论”(OLI范式)为代表的传统对外直接投资理论提出了新的课题。传统对外直接投资理论建立在“垄断优势”基础上,指出企业OFDI的前提和基础是必须拥有某种所有权优势。然而,中国OFDI不仅包括对其它发展中国家的平行和下行投资,而且还包括对美日欧等发达国家的上行投资。对于前一种投资,传统对外直接投资理论具有一定的解释力。对于后一种投资,传统对外直接投资理论却很难解释清楚为什么中国企业在缺乏所有权优势的情况下却积极开展上行投资。“战略叁角”理论框架系统整合了战略的资源观、产业观和制度观,极大丰富了传统的基于OLI范式的分析框架,为新兴经济体OFDI拓展了新的研究空间。本文借鉴“战略叁角”理论框架,结合中国OFDI的实践,研究中国OFDI的动力机制和逆向技术溢出效应。这一研究对于我国如何通过实施“走出去”战略带动我国外向型经济的转型升级,从而实现我国的产业结构调整以及指导我国企业如何“走出去”,具有重要的理论指导意义。本文首先针对中国对外直接投资的异质性特点,从母国的推力(push)和东道国的引力(pull)两方面研究了中国对外直接投资的动力机制。中国企业OFDI的动力机制既包括母国的推力,也包括东道国的引力。在母国的推力方面,本文基于“战略叁角”的理论框架,利用304家中国制造业上市公司OFDI的微观数据,通过建立计数模型,从企业资源、产业特征、制度因素叁方面实证检验了中国OFDI的母国推动力。研究结果表明：企业规模、企业R&D投入、企业出口能力、企业盈利能力和产业竞争程度对中国企业OFDI有显着正向影响,说明由研发能力、出口能力、管理能力共同构成的企业所有权优势对企业“走出去”有明显的促进作用。在东道国的引力方面,本文在分析中国自然资源寻求型、市场寻求型和战略资产寻求型微观投资动因的基础上,利用2003-2012年中国对69个国家OFDI的国别面板数据,通过建立扩展的引力模型,检验了影响中国OFDI区位分布的东道国因素。实证结果表明：中国对发达国家的OFDI是逆梯度的上行投资,主要集中于人均GDP较高、与中国进出口贸易联系紧密的国家。中国对发展中国家的OFDI是顺梯度的平行或下行投资,主要集中于人均GDP较高、技术较先进以及从中国进口规模较大的国家。这一实证结果表明市场寻求是中国目前OFDI最主要的动因。其次,本文在R&D全球化的背景下分析了中国海外R&D投资的动因及影响因素。R&D全球化是经济全球化的重要组成部分。跨国公司海外R&D投资的动机主要有两种：市场支撑型和技术寻求型,目前技术寻求型海外R&D投资正成为研究热点。本文在对跨国公司海外R&D投资文献综述基础上,介绍了中国海外R&D投资的实践,总结了其发展历程、动机、区位和模式。随后,本文利用101家中国制造业上市公司的177个海外子公司投资数据,通过建立叁元选择Logit模型,从投资企业和东道国两个层面分析了中国企业市场支撑型和技术寻求型海外R&D投资的影响因素。实证结果表明：中国企业市场支撑型海外R&D投资受东道国人均购买力和R&D资源禀赋的影响,技术寻求型海外R&D投资受母公司技术水平和东道国R&D资源禀赋的双重影响。最后,本文基于创新驱动增长理论研究了中国对外直接投资的逆向技术溢出效应。由于知识溢出存在地理空间的约束性以及知识的隐性特征,企业只有靠近技术创新源,才能成为知识溢出的最大受益者。因此,只要存在技术扩散的可能性,即便不存在垄断优势,技术追随企业依然会选择FDI方式而不是出口的方式服务国外市场。本文在分析中国OFDI逆向技术溢出四大机理的基础上,利用1985-2008年中国工业TFP、国内R&D资本存量和进口、IFDI、OFDI叁种渠道溢出的国外R&D资本存量数据,实证检验了中国OFDI的逆向技术溢出效应。分析结果表明：目前中国OFDI的逆向技术溢出效应并不显着。相对于IFDI而言,中国OFDI的整体规模和水平仍处于初级阶段,技术寻求型OFDI在对外投资中所占比重较小,逆向技术溢出存在一定的滞后期,这些因素是导致中国OFDI逆向技术溢出效应并不显着的主要原因。本文立足于中国企业对外直接投资的实践,博采各家理论之长,在继承基础上进行了一定的创新,通过理论研究和实证检验分析了中国对外直接投资的动力机制,并探讨了中国海外R&D投资动因和影响因素,以及通过海外R&D投资获取逆向技术溢出效应的机理,实证检验了中国OFDI逆向技术溢出效应的存在性,并对中国企业如何更好地利用“走出去”来促进国内技术进步和产业升级提出了相应的对策建议。
孙佳[5]2007年在《跨国经营企业内部控制研究》文中研究说明随着世界经济全球化及一体化程度不断加深，跨国经营企业在世界经济发展中显示出越来越重的份量。为了在国际竞争中夺取新的战略主动权，发达国家和新兴市场经济国家(地区)纷纷调整发展战略，采取各种优惠措施，鼓励本国企业跨国经营。在WTO的背景下，企业跨国经营是世界经济发展的必然趋势。随着中国经济参与经济全球化活动的不断深入，适时开展中国企业跨国经营活动，是当今中国经济转型条件下，主动迎接经济全球化浪潮，实现国民经济持续增长的有效措施。近年来，会计信息失真的情况愈演愈烈，在世界范围，重大会计信息失真现象也呈上升趋势。在这样的大背景下，企业的内部控制更加显示出其举足轻重的地位，完善自己的内部控制也成了如今各大企业能否降低成本和人为因素，最大程度地提高企业经济效益的关键之所在。我国企业跨国经营蓬勃发展的同时，也暴露出许多经营问题，尤其是内部控制方面的问题。为此，本文试图从内部控制角度寻找企业跨国经营失败的原因。根据《企业风险管理——整体框架》，通过具体的跨国经营企业的案例分析，发现跨国经营企业内部控制制度的弊端，提出完善其内部控制制度的具体措施，以求对我国当前跨国经营企业的内部控制管理工作起到一定的理论和实践的借鉴作用。
王习农[6]2004年在《开放经济中企业跨国并购研究》文中研究表明当今世界，跨国并购浪潮席卷全球，一方面加速经济全球化步伐，另一方面加速其自身发展，两者相互促进，共同推动着全球经济向自由化、开放化发展，而任何国家在这一国际大趋势下无动于衷都无异于自甘落后。作为发展中的大国，我国正处于向市场经济转型的重要时期，而加入WTO，又为我国面向全球实现跨越式发展提供了良好的机遇，同时，也给我国提出了严峻的挑战。因此，在跨国并购大潮下，我国企业如何确立新的发展战略，我国政府如何应对，从而抓住机遇、直面挑战、走向开放，将是当前必须解决的重大现实问题。本文正是以开放经济中增强我国企业竞争优势为主线，通过建立市场综合竞争优势理论全面研究当前跨国并购大潮下我国企业发展战略和政府行为取向问题。全文共分七个部分。导论：主要是在说明论文选题背景和国内外跨国并购研究现状的基础上确立本文研究的理论意义和实践意义。同时，简要说明全文的主体结构和框架构思以及所采用的研究方法，明确本论文主要创新之处。第一章，跨国并购实践及理论：以经济全球化为背景，指出当前国际资本流动新趋势，即国际投资以跨国并购投资为主。同时，在总结全球跨国并购实践的基础上，界定开放经济内涵，给出跨国并购概念，分析跨国并购实质，梳理当前国际上关于跨国并购动因的微观理论和宏观理论（以国内企业并购理论和国际直接投资理论为基础）并进行综合评价，旨在吸收利用并加以创新。本章对跨国并购和跨国新建两种FDI方式加以比较，进而说明在总体上跨国并购优于跨国新建而成为国际直接投资主要方式的原因。第二章，市场综合竞争优势理论（MCCAT）：市场综合竞争优势理论是在评价利用国际各种跨国并购理论的基础上实现的一个理论创新，目的在于架构解释跨国并购动因的一个相对统一的理论。本章核心观点在于：企业并购的动因是企业试图利用自身竞争优势通过企业并购或跨国并购去获取更大的市场竞争优势，以使企业获得长期发展和持久利润。本理论以企业客观存在市场竞争优势为前提，提出市场综合竞争优势概念和函数，分析形成市场综合竞争优势的作用机理，探讨企业核心竞争优势的构成、作用和选择方法，并以此为指导结合我国实际，确立我国企业在跨国并购时代所应采取的发展战略：以提高企业竞争力为战略目标，以增强企业核心竞争优势为战略重点，以合作性战略、进攻性战略、防御性战略、宏微观环境相协调战略为战略方式。以下四章则以我国企业在跨国并购时代所应采取的发展战略为指导分别展开论述。第叁章，外国企业并购中国企业：本章以合作性战略为指导，在归纳我国企业客观存在的市场竞争优势的基础上，分析外国企业并购我国企业的动因和现状，指出我国面临的机遇和挑战，从而把国有企业改革放在经济全球化大环境中重新定位，进而提出我国企业<WP=4>制度和机制创新的构想。同时强调在外资并购大举进攻的挑战下，我国企业必须加快自身并购进程，快速形成规模经济的必然趋势。在知识优势日益成为企业核心竞争优势的前提下，我国企业经营战略必须作相应调整。最后，阐述通过打造我国企业竞争优势构建我国产业竞争力进而塑造国家竞争力的问题。第四章，中国企业并购外国企业：本章以进攻性战略为指导，在分析中国企业并购外国企业动因和现状的基础上，着重指出我国企业如何利用自身竞争优势在国际市场获取更大竞争优势的策略和技术问题，并对如何促进中国企业并购外国企业，推进中国企业国际化提出相应对策。第五章，跨国并购与企业外部环境：本章以宏观环境和微观环境相协调战略为指导，在借鉴国际经验的同时注重从本国实际出发，针对目前我国企业跨国并购宏观层面存在的问题，着力从政府管理、法律、金融和市场等四方面探讨如何为开放经济中我国企业构建市场综合竞争优势，积极参与跨国并购创造良好的外部环境。第六章，跨国并购与经济安全：本章以防御性战略为指导，重点论述跨国并购中的国有资产流失防范、企业跨国并购防御、民族经济安全、国家安全和其他国际风险防范与控制等几方面内容，旨在从微观和宏观两个层面树立风险防范和经济安全意识，进一步保护和提高我国企业国际市场竞争力和国家竞争力。研究表明，在跨国并购大潮下，我国只有适应开放经济的要求，通过主动引进外资并购和走出去并购国外企业，通过重塑宏观环境为企业创造良好外部运行条件，不断增强经济安全意识，从而面向世界、面向开放、面向未来，确立新的企业发展战略并相应调整和改革，积极打造企业、产业和国家竞争力，才能快速赶超世界发达国家。
蒋华[7]2007年在《温州中小企业国际化研究》文中研究说明对企业国际化经营的研究可以追朔到亚当·斯密等古典经济学家对国际贸易产生原因的研究,但在我国,对企业国际化课题的研究从80年代才开始,而对于中小企业的研究则更晚了。随着生存跨国化、贸易投资自由化、商品世界化、资本国际化以及全球市场化趋势加深,中小企业开展国际化经营已经成为理论界、政府和企业的共识。与此同时,对什么是国际化,如何开展国际化,特别是在急剧变化的国际经济环境下,中小企业在与大型企业、跨国公司竞争的工程中如何适应这种变化,应该有哪些应对策略等问题的探讨,却是方兴未艾。温州是改革开放的前沿阵地,也是国内中小企业走向国际化较快的地区。在国际化经营发展中,温州中小企业形成了自身的国际化特点,积累了一定的国际化经验,但同时也面临着很多问题。本文试图在前人研究成果的基础上,结合近年来温州中小企业开展国际化经营的具体实践,对上述问题做出自己的回答。决定企业国际化经营成功的关键因素不是企业规模,而是竞争优势。中小企业虽然受自身规模限制,但在国际化经营中有其特定的竞争优势。企业国际化经营方式没有优劣之分,适合企业本身的方式就是最好的方式。温州中小企业的国际化道路是多元化和多层次的。每个中小企业应根据自己的自然禀赋、外部条件、战略目标等来决定自己国际化经营的形式和方式。温州中小企业要培养全球化思维,通过组织创新、技术创新等培育自身的核心竞争力,提升国际竞争力。论文的第一章为绪论部分,阐述了选题的背景和意义,本文研究方法、研究内容。第二章为主要阐述基本概念和基本理论,包括中小企业概念的界定,国际化的定义,国际化的传统理论和这些理论在解释中小企业国际化方面的不足,以及对中小企业国际化理论的探讨。第叁章介绍温州国际化的现状及环境分析,这是本文分析的出发点。第四章是本文的实证研究部分。第四章研究温州中小企业国际化的经营实践,包括温州中小企业国际化的动因、国际化的竞争优势、国际目标市场的选择和国际市场进入方式四个部分,在分析的同时结合问卷调查的结果,最后着重分析R公司国际化经营的案例,分析R公司国际化经营的成功经验和存在问题。第五章总结温州中小企业国际化经营中存在的问题,并提出相应对策。通过本文的研究分析,认为可以从寻求多元化营销渠道、熟悉国际市场规则、加强科技创新的力度、培养和吸纳国际化专业人才、发挥政府和商会的外部支持作用几个方面来推进温州中小企业的国际化。
张凤和[8]2007年在《跨国企业的战略性人力资源管理》文中认为伴随着经济全球化的不断深化,企业经营的国际化已成为不可逆转的时代潮流。现代企业的生存与发展受众多因素影响和制约。其中,最重要也是最根本的因素就是企业的劳动——人力资源,他们是企业所有资源中唯一与人产生密切关系的因素。企业国际化对人力资源管理提出了更高的要求,人力资源管理水平则在很大程度上决定了企业达成战略目标的能力。战略性人力资源管理代表了现代企业一种全新的管理观念,有别于传统人力资源管理所扮演的职能性角色,而以更加总体导向的方式,探讨人力资源管理与组织的互动关系,将人力资源管理的各项活动与组织竞争战略相结合,协助组织获取竞争优势,达成组织目标。本文从介绍人力资源和人力资源管理的概念与理论入手,分析了全球化环境下人力资源管理的新趋势,继而引出战略性人力资源管理的概念,通过辨析影响跨国人力资源管理与国内人力资源管理之间的差异,对欧美、日本的跨国公司的人力资源管理模式进行了比较。然后重点介绍了经济全球化背景下,跨国人力资源管理的人力资源战略、跨国公司的组织结构创新和以服务为导向的人力资源管理以及跨文化管理。最后结合我国实际,在分析了我国企业人力资源管理存在的主要问题和外资企业在我国的人才战略的基础上,提出了如何借鉴外企的经验,提高我国企业人力资源管理水平的几点对策与建议。
林季红[9]2003年在《跨国公司战略联盟研究》文中提出本文共分为六章。 第一章首先是文献综述，对国内外学者关于战略联盟的各种不同观点进行介绍和评论，并进一步分析跨国公司战略联盟形成的宏观背景和微观动因。然后论述战略联盟的主要特征及其影响。 第二章主要从交易成本理论、价值链理论以及资源基础论分析战略联盟的理论基础，该章为第五章的理论总结作了铺垫。 第叁章以R&D联盟为例对跨国公司的战略联盟进行实证分析。本文在对战略联盟的发展状况作详细的分析基础上，进一步分析战略联盟的效应。本文认为，战略联盟具有规模经济效应、范围经济效应、速度经济效应、协同效应以及学习和创新效应。本文还对跨国并购与跨国战略联盟进行比较，从市场进入、控制权和组织学习等方面分析两者的区别。 第四章也是关于跨国公司战略联盟的实证分析。这里主要分析跨国公司战略联盟在汽车制造业的表现及其发展态势。首先从日本分包制入手，对汽车制造商与零部件供应商的长期性稳定交易关系的形成及其对竞争优势的构建作深入的分析，并与美国的模式进行比较，进而剖析日本汽车制造业跨国公司如何在海外再造系列结构。最后，从全球的视角，阐述国际汽车产业竞争格局及其发展趋势并分析其中的原因。 第五章进行理论总结。本文认为，90年代以来，跨国公司经营战略已经发生从内部一体化向内部一体化的分解的倾向。跨国公司之间的战略联盟趋势日益明显。跨国公司通过在全球范围内构筑公司网络，使生产国际分工不仅成为跨国公司内部母子公司之间、子公司之间的专业化分工关系，而且也成为子公司与所在的东道国企业如供应商、经销商等等的专业化分工合作关系。本文还对邓宁的OLI理论进行评论，本文认为，OLI必须引入动态分析，要更注意OLI叁者之间的互动关系。跨国公司战略管理学派的发展，对跨国公司理论的发展产生了重要影响，使跨国公司的研究重点由存在机制逐步转向发展机制。本文指出，跨国公司战略联盟的发展，使跨国公司逐渐演变为全球性网络型公司。跨国公司战略联盟将成为21世纪跨国公司发展的主流趋势。 第六章是关于战略联盟的启示。本文主要从发展企业核心竞争力；增强产业的国际竞争力；发展产业集群与再造区位优势；企业战略调整与组织结构创新；促进关联，吸引FDI；我国企业国际化经营等六个方面进行论述。
尚庆梅[10]2004年在《中国企业跨国经营本土化战略研究》文中认为近年来，随着经济全球化的迅猛发展，世界知名跨国公司纷纷从生产制造、产品品牌、人力资源、营销管理、资本运营、技术研究与开发等方面大力推行本土化的经营战略，以便充分利用当地资源，加快市场进入步伐，降低跨国企业的经营风险，最终提高跨国公司的国际竞争力和在当地的持续发展能力，实现海外投资利益的最大化。因此，可以说，当地化战略已经成为跨国公司实施其全球战略而采取的必要策略之一，成为跨国公司开拓和占领国际市场的一种战略思想。 在经济全球化和我国加入WTO的新形势下，以及在未来10年内中国—东盟自由贸易区的建立，使我国企业有了更多的进入国际市场的机会。而随着我国企业国际化进程的推进，我们也必将面临如何通过海外市场本土化以提升国际竞争力的问题。本文从本土化的动因和理论依据分析入手，研究世界知名跨国公司和中国海尔公司的本土化经营战略，指出目前中国企业跨国经营应当走本土化道路。同时，本文科学构建了中国企业跨国经营本土化战略体系，提出了系列解决策略。本文研究认为，通过本土化的运作，可以更好地解决我国企业在资金、技术、人才、品牌认知等方面的不足，增强企业竞争力，进而加快我国企业国际化进程。 本论文主要运用理论演绎和实践分析相结合，宏观分析和微观分析相结合的方法对我国企业跨国经营本土化战略进行论证研究。
参考文献：
[1]. 经济全球化背景下河北省推进企业国际化问题研究[D]. 曹朝晖. 河北大学. 2017
[2]. 经济全球化、企业跨国化与我国企业的发展[D]. 李艳芳. 对外经济贸易大学. 2003
[3]. 中国公司实施跨国投资战略的模式研究[D]. 杨麒. 西南财经大学. 2010
[4]. 中国对外直接投资的动力机制与逆向技术溢出效应的研究[D]. 张纪凤. 东南大学. 2015
[5]. 跨国经营企业内部控制研究[D]. 孙佳. 暨南大学. 2007
[6]. 开放经济中企业跨国并购研究[D]. 王习农. 中共中央党校. 2004
[7]. 温州中小企业国际化研究[D]. 蒋华. 昆明理工大学. 2007
[8]. 跨国企业的战略性人力资源管理[D]. 张凤和. 苏州大学. 2007
[9]. 跨国公司战略联盟研究[D]. 林季红. 厦门大学. 2003
[10]. 中国企业跨国经营本土化战略研究[D]. 尚庆梅. 广西大学. 2004
标签：企业经济论文; 对外直接投资论文; 经济全球化论文; 跨国经营论文; 企业经济论文; 国际投资理论论文; 海外投资论文; 经济研究论文; 资源基础理论论文; 国内经济论文; 中国模式论文; 战略分析论文; 中国资源论文; 企业经营论文; 人力资源战略论文; 优势分析论文; 经济学论文; 跨国并购论文; 世界经济论文; 国际直接投资论文; 投资论文;