摘要：电力能源在当前的社会经济发展中占据着重要地位，同时也存在着一系列问题需要相关电力企业提高自身质量管理水平，进而为用户提供安全稳定的电力资源，促进电力系统的稳定发展。同时电力系统运行中又包含着众多的电力设备，其对电力系统的健康运行也有着直接的关系，需要电力企业工作人员充分引起重视，从而避免出现安全隐患。
关键词：变电运维；隐患风险；应对技术；策略研究
随着我国经济快速发展，人民生活水平不断提升，社会对于电的需求也是日益增加，这就导致电力企业任务繁重与复杂。此外，由于对电力系统的大力需求，这也相应使得电力安全问题成为社会作为关注的问题之一，要确保电力系统的安全稳定运行，就必须注重和加强变电运维工作。在实际的变电运行与维护工作当中仍然存在着较多的安全风险，这就需要工作人员在实际的工作开展过程中要明确和掌握变电运行维护的重要内容，并且要在规定的操作标准之下开展各项工作，对于安全风险的处理要采取实质性的解决措施，这样才能从根本上提升用户的用电安全性以及质量。本文主要研究分析了变电运维中隐患风险与应对技术分析。
1 变电运维的发展现状
电力企业的重要工作内容之一就是变电运维工作，它是决定电网运行状态的重要指标。电力行业的发展推动了我国经济水平的提升，促进了社会成员的生产生活行为的改善，随着现代化生活方式的到来，社会对于电的需求也是日益增加，但是目前大多数电力设备都存在不同程度的运行问题，这就相应提升了变电运维的工作难度。此外，多数电力企业以及相关人员缺乏重视变电运维工作，并且不了解电力运行过程中潜在的安全风险，也就使得缺乏针对性的解决措施，这样就很难保障电力设备的安全性，并且对人员的安全也造成了一定的威胁。随着人们安全责任意识的增强，多数企业开始重视变电运维的重要性，并采取相应的措施来降低和改善设备运行当中存在的安全风险，并且对电力系统进行全面系统的检修，推动了电网运行的安全稳定发展。
2 变电运维工作中存在的安全风险
2.1环境安全风险
环境影响因素存在于各行各业的生产活动当中，变电运维工作也遭受了较大的环境影响，并且对安全运行造成一定的威胁。外部环境因素属于不可改变的领域，其具有较高的突发性以及难以预见性，严重影响着电力系统设备，导致出现一系列的安全风险。例如雷电等灾害天气，电力设备会遭受到雷电的侵害，这样就极易出现线路接地故障。如果电力设备长期处于阴冷潮湿的环境，也容易出现较多的故障，影响设备的安全运行。
2.2操作人员的素质安全风险
变电运维工作中最重要的就是操作人员，如果操作人员缺乏专业的电力知识，并且不具备专业素质，这也以及造成电力系统出现安全事故。变电运维工作在外人看来属于极易操作的行业，然而该项工作却牵扯到了较多领域的知识，这样要求操作人员的基础理论知识要十分扎实，了解和掌握电力设备的构成要素，并且操作手法要十分娴熟，并且要掌握设备运行的原理，这样才能从根本上提升变电运维工作的实效性，但是实际情况却是大多数电力企业的操作人员不具备专业素质，并且对于电力基础知识了解不透彻，使得变电运维工作效率降低。
此外，操作人员的高素质才能具有较强的技术性，这样就使其需要承担较多的工作量，在一定程度上会造成操作人员的过度疲劳，提升了安全事故的发生率。运维人员不具备较高的专业素质，这就导致在实际的变电运维工作中容易出现误操作，并且自身缺乏安全责任意识，这样容易造成较多的电力运行故障，可能会出现变压器的误操作等以诸多问题。
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2.3管理制度存在较大的安全隐患
经过走访调查，大多数电力企业都缺乏全面系统的管理制度，这就使得变电运维工作在实施过程中没有相关的制度保障，即使制定了管理制度，也存在执行力不强的情况，这就造成相关人员在开展工作时具有较强的随意性，这样相应提升了安全风险。该情况主要表现在变电运维工作的实际进展中，有大多数各组人员由于缺乏制度管理，往往在实践工作中按照经验进行，没有按照具体情况进行相关操作，这就为电力运行埋下了安全隐患。
3 针对存在的安全隐患，提出相应的解决措施
3.1对安全风险进行科学识别
在开展变电运维工作时，由于常常遭受较多因素的影响，这样提升了运行操作的安全风险。对此，相关人员应当准确识别各项安全风险，能够对安全风险的造成因素进行正确判断，能够及时确定故障发生位置，并根据实际的环境因素，校验和识别潜在的安全风险。这就要求相关人员要控制和识别生产环节所潜在的一系列安全风险，并能够评估电力设备的环境风险，并且能够根据风险的不同等级将其进行等级划分，并对不同等级风险制定针对性的解决档案，这样就能够及时反应由于环境因素造成的安全隐患。此外，电力企业应当积极建立安全的生产环境，对于重要的生产环节设置警示牌，并提升巡查监督的力度，这样能够从根本上降低环境因素造成的安全隐患。
3.2提升对相关人员专业素质的培养
电力企业应当对相关人员进行专业素质以及业务能力培养，这样才能使其有效规避安全风险。第一，电力企业应当定期对职工进行业务培训，并且要详细介绍和宣传运维风险等相关知识，加强对职工的专业知识培训，并且对其进行实践训练，这样才能从根本上培养运维人员解决问题的能力。第二，应当打开实施老员工带领新员工的培养模式，要注重对能力缺乏的年轻人进行专业化技能培训，并由老员工进行帮扶活动，这样能够使得新员工提升业务能力以及专业技能，并能够独立解决较多的变电运维工作中出现的一系列问题，使其真正成为电力企业的高端技术人才。在实际的变电运行与维护工作当中仍然存在着较多的安全风险，这就需要工作人员在实际的工作开展过程中要明确和掌握变电运行维护的重要内容，并且要在规定的操作标准之下开展各项工作，对于安全风险的处理要采取实质性的解决措施，这样才能从根本上提升用户的用电安全性以及质量。
3.3建立和完善管理制度
电力企业加强对变电运维管理制度的重要性认识，这样能够为实际的工作开展提供相应的制度，确保工作的顺利开展与进行。此外，要实行系统化以及规范化的操作扣成，需要在实际工作中全面落实管理机制，相关操作人员必须按照管理机制的各项标准进行操作，这样才能从根本上实现变电运维工作的有序化与标准化，从根本上减低安全事故情况的发生率。
4 结语
综上所述，电力企业的变电运维工作主要的影响因素在于环境条件优劣性，运维人员的专业素质以及管理制度的实效性等方面，此外还具有较多的不可预知的安全风险。因此，电力企业应当注重对安全风险进行科学识别，提升对相关人员专业素质的培养，并且要建立和完善变电运维工作的管理制度，这样才能从根本上加强电力企业对于安全风险的控制能力以及解决能力，从根本上促使电力系统以及电力设备能够实现运行稳定化，操作安全化的发展目标。
参考文献：
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论文作者:赵爱武
论文发表刊物:《电力设备》2018年第35期
论文发表时间:2019/5/27
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