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摘要：随着现代信息技术的快速发展，并与社会各领域深度融合的推进，以物联网、云计算、大数据等为特征的“互联网+”，已成为不可阻挡的时代潮流。当下，微博、微信等网络平台已成为人们意见表达的最大平台和热点难点问题的集散地，在朋友圈“分享”和“点赞”，已成为社会大众普遍形成的思维定势。在此背景下，研究和把握“互联网+”时代，思想政治工作的特点和规律，增强思想政治工作的亲和力、感染力和实效性，推动思想政治工作这个我党传统法宝，与时俱进、创新发展，成为摆在每个思想政治工作者面前的重要课题。
关键词：互联网时代；企业；思想政治工作 ；创新；分析
一、互联网环境下进行企业思想政治工作的必要性
（一）顺应时代发展潮流，与时俱进的现实需要
互联网发展新环境下，人与人之间可以平等交流、沟通，在彼此对话中取长补短、相互学习、共同进步。这种双面性、交互性、平等性的新型思政模式与单向性、汇报性、灌输性的传统思政模式相比，更受广大企业员工的欢迎，尤其是现如今作为企业主力军且广受互联网影响的80后、90后，更加接受和需要这种新型思政模式。把互联网和企业思想政治工作有机结合起来，打破了以往人们对于思想政治工作枯燥乏味、单向灌输的陈旧印象，顺应了时代的发展潮流，是企业不断创新、与时俱进的客观要求。
（二）调动员工积极性，提高企业思想政治工作实效性的内在需求
传统的企业思想政治工作，往往是通过讲座、会议等形式展开，在内容的传播及形式的采用上有一定的局限性。互联网为企业思想政治工作提供了一个开放、平等的沟通与学习的平台，企业可以综合运用多媒体的展现方式，如视频、音频、图片等形式，来提高企业思想政治工作的吸引力，企业员工可以摆脱传统刻板的“灌输”模式，在平台上发表自己的看法与见解，通过彼此之间的交流，共同参与企业思想政治工作的开展，为企业思想政治工作的持续健康前进提供助力。这种新型模式是调动广大企业员工参与思想政治工作积极性，加强企业与企业、企业与员工之间的深层交流，提高企业思想政治工作实效性的内在需求。
（三）增强企业核心凝聚力，丰富企业文化的发展要求
企业开展思想政治工作的一个重要目的就是要加强企业文化建设，以企业的发展要求为导向，培养符合企业经营理念、行为准则、价值观念、道德规范的员工，树立员工正确的工作态度、处事方法、生活目标，提高员工对于企业的归属感、责任感、使命感，增强企业核心凝聚力，实现企业的和谐发展。在互联网的大数据时代，企业文化的表现形式更加丰富，员工参与的方式更加多样，取得的效果更加明显。通过互联网平台开展企业思想政治工作，是当前进一步增强企业凝聚力和丰富企业文化的发展要求。
二、互联网对思想政治工作的影响与挑战
（一）互联网络对思想政治工作的影响
当今社会是信息化、网络化的社会，互联网络给思想政治工作的影响是多方面的。一是传播媒体的变化使思想政治工作宣传地域全球化。互联网络的发展使网络传播日益成为一种重要的传播手段，被人们认为是“第四媒体”。因此，互联网络的运用使思想政治工作宣传的地域全球化。二是传播方式的变化使思想政治工作的宣传形式多样化。在互联网上利用“微博”等媒体，个人或组织可以完全自由地发表自己的想法，互联网络的综合宣传形式将增强思想政治工作的辐射力、吸引力、感染力。三是传播功能的变化使思想政治工作宣传功能多样化。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆网络媒体功能多样化，给思想政治工作的发展创造了难得的机遇。四是传播效果的变化使思想政治工作的宣传效果经济化。宣传内容的即时播发和滚动播出，提高了宣传的时效性和传播速度。
（二）互联网为思想政治工作提供了新的阵地和方法
利用网络开展思想政治工作的优势主要表现在：一是开辟网络阵地。思想政治工作者可通过开辟更多的针对现实生活中人们的思想状态，规范网上内容，做到多出精品。二是培养既有思想政治工作经验又掌握网络经验，且具有创新能力的复合型人才。在网络互动过程中，网络为我所用、国民改变网络，促进思想政治工作者素质，形成良性循环。三是网络受众不是被动接受信息，而是主动寻找选择接受信息。因此，应充分利用网络特点，凸现思想政治工作效果，进行教育内容和形式的创新，增强思想政治工作的吸引力。同时，互联网的发展开阔了人们的视野，拓宽了人们的思维，为人们提供了多彩多姿的生活方式和多种多样的行为方式。
三、运用互联网技术，创新企业思想政治工作方法
（一）全力建设企业思想政治工作专业网站
企业可以通过思想政治工作专业网站来宣传思想政治知识，组织开展企业精神文明建设，使企业员工都能够具有正确的思想意识，积极主动地投入到企业日常工作当中去。企业思想政治教育工作者可以在网站上组织进行思想政治教育，与员工进行互动交流，拉近与员工的距离。把企业新的思想理论通过网站页面展示出来，及时让员工了解并接受。
（二）增强网络意识，注重培养思想政治教育工作者的网络信息素质
网络信息量巨大，对员工的思想意识产生了一定的影响，也对企业思想政治工作造成了一定的冲击。作为一名企业思想政治工作者要转变思想，正确看待网络信息，充分利用网络舆论的作用，从实际情况出发，对员工进行思想引导，防止网络负面信息对员工思想产生消极影响。网络对企业员工思想素质的发展具有重要的作用，新形势下培养企业思想政治教育工作者的网络信息素质，对于提高企业思想政治工作的水平和质量至关重要。企业要鼓励员工通过网络来学习科学文化知识，通过网络来掌握新的技能。同时，为了提高员工对不健康、负面信息的辨别能力，思想政治教育工作者要通过网络来创新工作方法，使企业思想政治工作与互联网络紧密结合起来，充分发挥网络优势。
（三）通过网络方式，创新企业思想政治工作形式
互联网络平台丰富多彩，通过互联网络可以进行互动交流，企业要充分利用互联网络的互动性，创新思想政治的工作形式，例如利用QQ、微博、微信、电子邮件等互动交流工具创新思想政治工作形式。从实际情况出发，结合员工的喜好，选择适合企业的互动交流方式。多样化的思想政治形式，会让企业的思想政治工作更加出色。
（四）努力营造健康向上的网络文化氛围
企业思想政治工作者既要加强对员工的思想教育，也要建立健全网络舆论信息的报送机制和引导反应机制，把握舆论主旋律，及时引导员工正确认识网络上有损企业形象的负面信息。通过网络引导的方式，营造健康向上的网络文化氛围，让更多员工接受健康积极地思想意识。现阶段，许多企业内部员工都会受到网络舆论的影响，不利于企业内部的良性发展，所以要积极采取措施限制不良舆论的传播，对员工进行正确的思想引导。
五、结语
当今社会已经步入互联网时代，企业思想政治工作方式也随之发生了巨大的变化，越来越多的企业利用互联网平台广泛开展思想政治工作。然而在开展的过程中，虽然取得了一些成效，但仍然存在一些问题，需要我们结合当前形势加以解决。
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[4]赵新华.网络环境下企业思想政治教育的创新[J].企业导报，2010（3）.
论文作者:章春华
论文发表刊物:《防护工程》2017年第21期
论文发表时间:2017/12/22
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