成都市天府新区新兴卫生院 四川成都 610213
【摘 要】目的：探讨压力管理对各个科室医务人员心理健康水平的影响。方法：选取2015年3月～2015年3月在我院内科、外科和急诊科就职的医务人员共计74例，根据是否对其实施压力管理将其分为观察组和对照组。对照组未实施压力管理，观察组实施压力管理。结果：观察组中的内科医务人员焦虑评分为41.27±2.46分，抑郁评分为42.34±2.49；对照组中的内科医务人员焦虑评分为59.62±3.41分，抑郁评分为58.75±3.45分。观察组与对照组在干预后不同科室人员焦虑和抑郁评分比较上的对比，差异有统计学意义（P＜0.05）。结论：对科室医务人员实施压力管理，能够有效改善科室医务人员的焦虑评分和抑郁评分，可以充分改善各科室医务人员的心理健康水平，可以在医院各科室中广泛应用。
【关键词】压力管理；医务人员；心理健康
压力管理主要是指运用个体有效的方法，应对在压力情况下人类所产生的不良生理和心理情绪[1]。压力管理方法作为相对独特的降压方法，在医院各科室医务人员心理健康水平的提升中具有十分重要的作用。本研究为探讨压力管理对各个科室医务人员心理健康水平的影响，选择在我院内科、外科和急诊科就职的74例医务人员进行研究，现报道如下。
1 资料与方法
1.1一般资料
选取2015年3月～2015年3月在我院内科、外科和急诊科就职的医务人员共计74例，根据是否对其实施压力管理将其分为观察组和对照组。其中观察组37例，男24例，女13例，年龄21岁～52岁，平均年龄（34.25±10.31）岁。对照组37例，男15例，女12例，年龄22岁～50岁，平均年龄（33.26±11.45）岁。上述医务人员均在内科、外科以及急诊科中具有专门的职位。
1.2方法
1.2.1对照组未实施压力管理。
1.2.2观察组实施压力管理，具体内容如下：①在对医务人员实施压力管理过程中，首先要运用临床医学和心理学的相关内容和方法，对医务人员的心理情况加以明确，并对其实施有针对性的心理疏导。②对医务人员实施减压教育，医院管理人员通过对医务人员实施有关心理减压的媒介教育，使医务人员能够得到充分的心理健康教育，并通过专家的心理减压专题讲座，使医务人员的心理健康水平得到有效提升[2]。③医务人员也要加强对自身压力的管理，通过学习心理减压的方法，实现对自我能力的鼓励，并通过团体培训的方式，增强各科室医务人员的团队合作能力和凝聚力，以此为改善医务人员的人际关系奠定基础，并为其焦虑和抑郁情绪的改善提供宝贵的建议。
1.3观察指标
对内科、外科和急诊科的医务人员进行系统的观察，对未实施压力管理的医务人员的心理状况展开评估，并详细记录实施压力管理后，上述科室医务人员的焦虑和抑郁评分，并将观察组与对照组的焦虑和抑郁评分进行对比。
1.4统计学处理
本次研究当中的所有数据均采用SPSS17.0统计软件进行处理，计量资料采用均数±标准差（）表示，P＜0.05表示差异具有统计学意义。
2 结果
根据两组干预后不同科室人员焦虑和抑郁评分比较可知，观察组中的内科医务人员焦虑评分为41.27±2.46分，抑郁评分为42.34±2.49，外科医务人员焦虑评分为40.98±2.64分，抑郁评分为41.26±2.78；对照组中的内科医务人员焦虑评分为59.62±3.41分，抑郁评分为58.75±3.45分，外科医务人员焦虑评分为58.23±3.69分，抑郁评分为59.38±3.29分。由此可见，观察组与对照组在干预后不同科室人员焦虑和抑郁评分比较上的对比，差异有统计学意义（P＜0.05）。
3 讨论
医务人员是医院临床治疗和护理中的重要工作人员，由于医院经常处于疾病、死亡和悲伤的氛围中，患者及其家属的不良心理情绪难免会影响到医务人员，并导致医务人员在面对工作时逐渐产生不健康的心理，严重影响其工作效果[3]。近年来，医务人员的心理健康水平逐渐成为社会各界广泛关注的问题，诸多医院也日益加强对医务人员心理健康水平改善的研究。在此基础上，本研究展开了对压力管理对医院各科室医务人员心理健康水平的影响研究，医学界研究学者认为，医务人员心理健康水平的重要体现因素在于其焦虑和抑郁评分，因此本研究通过对实施压力管理的医务人员和未实施压力管理的医务人员焦虑抑郁评分比较，展开二者对心理健康水平提升的优势对比。在研究中，实施压力管理的医务人员主要是在医院管理者的领导下，加强对心理健康教育知识内容的学习，并且通过医学和临床学方法监测医务人员的心理情况，并对其实施有效的疏导。本研究结果显示，观察组与对照组在干预后不同科室人员焦虑和抑郁评分比较上的对比，差异有统计学意义（P＜0.05）。
综上所述，对科室医务人员实施压力管理，能够有效改善科室医务人员的焦虑评分和抑郁评分，可以充分改善各科室医务人员的心理健康水平，可以在医院各科室中广泛应用。
参考文献：
[1]花蕾，王香平，王卓.不同压力管理措施对医务人员心理健康水平的影响[J].中国病案，2013，05（01）：74-76.
[2]王香平，花蕾，王建敏.北京市2460名医务人员心理健康调查分析[J].中国健康教育，2013，01（09）：779-781.
[3]花蕾，王香平，赵铁夫，等.压力管理对急诊及监护室医务人员心理健康水平的影响[J].中国医院，2012，03（11）：19-21.
论文作者:邓翠兰
论文发表刊物:《中国医学人文》(学术版)2016年6月第12期
论文发表时间:2016/9/29
标签：医务人员论文; 压力论文; 评分论文; 焦虑论文; 心理健康论文; 抑郁论文; 科室论文; 《中国医学人文》(学术版)2016年6月第12期论文;