变电运维中隐患风险问题与应对措施研究论文_李文明

变电运维中隐患风险问题与应对措施研究论文_李文明

(国网内蒙古东部电力有限公司检修分公司 内蒙古通辽 028000)

摘要:在现今社会当中,电力设施是保障社会稳定发展的重要基础设施,电力企业应当认识到做好变电运维工作对于电力企业发展的重要性。变电运维工作是保障电力系统运行的重要工作之一,变电运维的工作人员应当认识到自身工作的重要性,努力提升自身的工作水平,将变电运维工作落实到实处,妥善解决变电运维工作中的安全隐患问题。就此该文结合实际,浅谈变电运维中隐患风险问题与应对措施。

关键词:变电运维隐患风险应对措施

引言

电能是人们生产及生活中必可不少的能源之一,稳定的电能能够为人们生产及生活提供一定的便利条件。变电运维是电力企业管理工作中的重要内容,通过其可以对电力系统运行的稳定性进行提升,使供电质量有所保证,但是在实际工作过程中仍然存在一些隐患风险,例如:人员风险、设备风险及环境风险等,上述情况使变电运维工作无法取得预期效果,并且对工作人员的人身安全会产生一定威胁,为此如何有效规避隐患风险需要引起电力企业的重视。

一、变电运维

在电力企业开展变电运维工作,主要是对变电站电力运输系统进行检查和维修,保证电力系统正常运行,近年来随着国家的快速发展,人们加大了对于电力能源的需求,致使部分变电站在超负荷工作,在实际工作中难免会出现一些问题影响企业的正常运转,且当下由于部分企业领导者过于追求经济效益,忽视电力系统的变电运维工作,致使相关工作与实际要求不符,埋下较大的安全隐患。新时期,国家积极推行“大检修体系”建设下的运维一体化模式,对工作人员提出更多更高的要求,相应也增加了变电运维的风险。但由于当前电力企业对该项工作认识不够充分,未对工作中存在的风险进行科学的总结和分析,缺乏完善的预控措施,工作人员安全意识较薄弱,致使整个电力系统的安全性和稳定性无法得到保障,不利于电力企业的长远发展。

二、变电运维中存在的隐患风险问题分析

(一)变电运维人员的工作能力水平不足变电运维人员是电力企业进行变电运维工作的一线工作者,他们是与电力资源接触最多的人,因此,变电运维人员的综合工作能力水平是相当重要的。在具体的变电运维隐患发生的时候,造成隐患发生的因素之一就是变电运维人员的工作失误。现今的电力企业对于变电运维人员的要求严格,合格的变电运维人员除了要具备专业的工作知识之外,还应当熟悉各种变电运维工作的操作方式,需要相当严谨的工作态度,只有这样才能保证变电运维工作安全进行。然而现今的电力企业之中,相当缺乏拥有全面工作能力的变电运维工作人才。某些电力企业虽然拥有工作水平能力高的变电运维工作人员,但是在工作的过程中,巨大的工作量往往会造成他们工作疲劳的现象频频发生,致使工作失误的现象发生,给变电运维工作造成隐患风险。

(二)变电设备隐患风险电力系统中涉正常运行有着重要的影响,为此电力企业需要队变电设备检修及维护工作产生足够的重视。但是当前一些电力企业在变电设备检修及维护工作中未投入过多的精力和时间,导致其出现隐患风险的几率增加,目前常见的变电设备隐患风险包括:电网网架出现不同程度的松动,变压器老化以及输电设备更新不及时等,上述情况对电力系统正常运行均产生一定的负面影响。及的变电设备众多,变电设备的运行情况对电力系统能否

(三)运维环境隐患风险变电运维工作受到运维环境的影响较大,尤其是外业运维工作。因为自然因素的影响,比如雷电、暴雪等,加之电力自身的特殊性,极易增加变电运维的安全隐患。当发生恶劣天气时,会增加变电运维工作的难度。除此之外,变电线路架设区域内,地形情况复杂,对高处安全作业,造成一定的影响。基于此,需要合理的制定变电运维方案,做好安全运维防护,以降低安全隐患风险。

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三、变电运维中隐患风险问题的应对措施

(一)做好变电运维人员的培训

电力企业应当认识到变电运维人员培训工作的重要性,企业的管理部门应当积极地推动培训工作的进行,将培训工作落实到实处。在具体的培训工作中,电力企业要培养他们拥有最先进的变电运维工作手段,电力企业要培养他们拥有敏锐的风险防范制度,让他们在面对安全隐患时拥有良好的风险处理能力,也要培养他们拥有责任意识,要对他们进行思想政治教育工作,让他们认识到自身工作的重要性,只有这样才能提高变电运维工作人员的工作质量[3]。同时,电力企业也应当做好变电运维员工的梯队建设工作,要及时补充新鲜血液,在进行新员工培训的时候,可以采用“老带新”的工作方式,帮助新员工迅速适应变电运维工作。

(二)加大变电运维工作管理力度

为了更好的保证变电运维工作效果电力企业需要不断加大对其的管控力度,在实际过程中电力企业需要对管理制度进行制定,通过制度对工作人员及其他人员的工作行为进行规范,减少工作过程中人为失误情况出现的次数,能够准确的对电力系统运行过程中的故障问题进行发觉,在上报经过分析后能够采取合理措施进行处理;与此同时可以实现责任制,将变电运维工作进行具体划分,将工作内容的特点及要求作为主要依据对人员进行合理分配,保证每项工作至少有两名工作人员负责,提高变电运维工作的落实度;除此之外在引进新技术和新设备后电力企业需要加大两方面使用的管控力度,避免技术和设备使用不当的情况发生,使两者的作用及价值得到充分发挥,进而对电力系统运行的安全性进行提升。

(三)制定制定科学合理的工作流程方法

在进行变电运维工作时,工作流程的方法要渗透在变电运维的各个环节。操作人员要将整个管理过程不断完善,制定出标准化的验收卡和作业,在进行日常维护巡视时,也一定要标准化管理,以确保工作更加规范合理、工作流程更加完善,对于一些严重危害电力运维工作的操作员要进行严格的打击和惩罚,保证工作顺利完成。

(四)精益化管理

变电运维中隐患风险问题的应对,需要强化精益化管理。变电运维人员在实际工作中,要细化各项管理,规范操作与记录。在填写PMS与变电倒闸操作票时,要按照填写规范,将操作、设备监视等内容完整填写,避免填写失误,造成电力设备运行失误,降低安全事故发生的机率。电力企业要做好运维人员的安全教育工作,提高运维人员的安全意识,使其能够做好变电站日常维护工作,避免发生设备操作不当,影响变电运行的安全性。加强技术管理,定期组织运维人员参与知识培训,按照培训流程,如图1所示,开展技能培训与安全教育,提升运维人员的技能水平与综合素质,使其能够运用现代化设备与技术,高效的完成变电运维管理工作。变电运维工作中,部分区域设备分布集中,存在着相互遮挡的情况,难以完成带电检查,使得变电运维工作面临着极大的挑战,而利用新型技术,比如无人机技术与红外测温技术等,对提高变电运维工作效率,有着积极的作用,这需要变电运维人员能够熟练的操作技术,借助新型技术,不仅可以提高工作效率,还可以降低运维隐患风险。

结语

综上所述,变电运维工作在我国电力系统中非常重要,通过以上的介绍,也可以看出变电运维工作存在着一些安全隐患和阻碍因素,我们要对变电运维工作充分认识,对其中的问题引起注意,让相关的工作人员提高风险管理的意识,用高超的操作水平和丰富的管理经验,避免安全事故的发生。操作人员要制定合理有效的方法对出现的问题及时进行监管,对变电运维设备进行监控,尽量避免一些危险因素过早产生。希望可以通过本文对变电运维隐患风险与应对技术进行分析,给相关电力企业的良性发展带来更好的建议。

参考文献:

[1]汪滨勇.关于变电运维中隐患风险分析与应对技术的研究[J].低碳世界,2016(35):57-58.

[2]丁戈.变电运维中隐患风险分析与应对技术研究[J].华东科技(学术版),2015(07):223.

论文作者:李文明

论文发表刊物:《电力设备》2019年第19期

论文发表时间:2020/1/15

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