浅析党务思想政治工作开展的重点论文

浅析党务思想政治工作开展的重点论文

浅析党务思想政治工作开展的重点

孟凡博 山西煤炭进出口集团有限公司

摘要: 在当前竞争日益激烈的经济市场环境中,现代企业若想获得长远稳定的发展,首先就要加强企业内部的党务思想政治工作,使得企业内部员工的政治思想能够得到有效的统一,并以此调动企业员工自身的工作积极性,进而为企业创造更大的经济效益。但是现代企业的党务思想政治工作还存在着不少问题,因此,现代企业要抓住党务思想政治工作中的重点,从而保证党务思想政治工作能够顺利有效的开展。

关键词: 党务思政;政治工作;开展重点

一、党务思想政治工作的开展要求

(一)党务思政工作的开展要以促进企业发展为最终目的

对于现代企业来说,其内部的员工是推动的企业发展的有效助力,而企业发展的核心也是掌握在技术工作人员手中,企业生产经营活动的运行离不开全体员工的支持,由此可见,只有保证企业人才稳定不流失,才能够促进企业的稳定发展,而党务思想政治工作的开展则需要注意这一问题,尤其是要重视企业内部员工的思想变化,在日常党务思想政治工作的开展过程中,相关党务工作人员要注重对企业员工利益维护,并对企业全体员工进行深入的了解,对于员工在生活与工作方面上出现的问题要及时予以帮助,使得相关的问题能够得到有效的解决,这样开展党务工作则能够让员工时刻感受到企业的关怀与爱护,从而使得员工的积极性被调动起来,最终实现促进企业整体发展的目标。另外,当前社会经济的快速发展,导致现代企业在不同的时期会出现不同的内部矛盾冲突,以至于影响了企业的未来发展,因此,党务思想政治工作在开展的过程中,要对企业内部各时期的矛盾冲突进行及时有效的疏通,保证企业能够获得长远的发展[1]

基于以上研究成果,我们可以发现旅游业发展水平首先最直接体现在旅游业规模水平上,表现为游客数量,具体包括国内旅游人数、入境旅游人数;其次是旅游经济水平,主要是指旅游收入,包括国内旅游收入、旅游外汇收入以及旅游收入占GDP的比重;第三是旅游相关服务产业发展,比如旅行社数量、星级饭店数量以及旅游业从业人数等。由此,本文从旅游业规模水平、旅游业经济水平和旅游相关服务产业发展3个方面,选择国内旅游人数、入境旅游人数、国内旅游收入、旅游外汇收入、旅游收入占GDP比重、旅行社数量、星级饭店数量以及旅游业从业人数共8个指标构建旅游业发展水平指标体系(见表2)。

其次,学校应转变传统的管理观念,认识到完善的内部控制环境才是学校教育教学工作得以顺利进行的关键,同样对于财务管理而言,良好的内部控制是教育资金得到有效运用的重要前提。

(二)党务思政工作本身要具备科学性、针对性以及实效性

党务思想政治工作的开展,是为了解决企业在生产与发展中出现的各种困难、问题以及矛盾,使得企业的发展能够得到一定的保障,这就需要党务思政工作本身具有一定的科学性以及针对性,使得企业的各种问题能够得到有效的解决。而且党务思想政治工作的开展能够引导企业内部员工的政治思想,统一企业员工的思想价值观,党员也能够在其中起到一定的示范带头作用,使得企业内部的员工凝聚力有所提升,因此,这也需要党务思想政治工作自身具备较高的实效性,使得党务思政工作的优势能够在企业的发展过程中被充分的发挥出来,以此引导企业健康稳定的发展。

二、党务思想政治工作的开展重点

(一)党务思想政治工作在开展过程中要勇于创新

近些年来社会经济发展形势的不断变化,使得企业为自身发展进行了相应的改革或者转型,而在这一过程中,党务思想政治工作也要进行不断的改进与创新,才能够适应现代企业的发展需求,并对企业的发展产生一定的推动作用,因此,相关党务工作人员在进行思想政治工作时,一定要对传统的党务思政工作内容以及工作方式进行探索与创新。相关党务工作人员可以将创新思想政治工作机制作为切入点,使得党务思政工作机制能够适应当前企业的发展方向,并使其能够起到稳定企业员工思想,凝聚企业员工力量的作用,以此促进企业的稳定发展;另外,相关党务工作人员在开展思政工作的思路上,要做到积极主动,并提高党务思想政治工作的灵活性,改变传统党务工作的僵化模式,不要只等上级领导下指令才开始进行思政工作;除此之外,相关党务人员还要改变传统单一的思想政治工作方式,将党务政治思想融入企业的生产经营环节之中,使得党务思想政治工作将提高员工素质的目标转变为促进企业生产发展的目标[2]

(二)党务思想政治工作要坚持以人为本的思想

人力资源是促进现代企业发展的必备因素,这就使得企业在发展过程中需要对内部员工予以重视,并对企业员工实行以人为本的管理理念,使得员工能够在企业中稳定发展,从而也保证企业和谐稳定的发展。党务思想政治工作的开展也应如此,并将以人为本的思想作为党务思政工作的核心,而相关党务工作人员在开展思政工作时,要对企业员工自身的价值予以充分的肯定,以此激发企业员工自身的潜在能力,使其能够在企业生产经营的工作环节能够发挥出积极的作用。除此之外,党务思想政治工作在开展过程中也要充满人情味,对于企业内部的员工要多加关心,尤其是在心理以及思想方面,有些员工在工作时会产生一定的压力,从而使得其自身的思想及心理受到不良的影响,这就需要相关的党务工作人员对其进行一定的排解与疏导,并向员工开展相应的思想政治工作,进而使得企业员工转变不良的思想观念,提高自身的政治思想觉悟,踏实认真的进行工作。

(三)党务思想政治工作要与企业文化相结合

在当前竞争愈加激烈的社会经济市场环境中,现代企业的发展不仅会面临着一定的机遇,还会面临着较高的挑战风险,而现代企业若想抓住机遇、打败挑战,就需要提高企业全体员工的素质与能力,以此增加现代企业的核心竞争力,进而促进现代企业的高效发展。企业文化本身对员工就具有一定的引导力,它能够使得企业员工树立统一且积极的思想精神,并使得员工自身的工作责任感有所增强,从而提高员工的工作效率。因此,党务思想政治工作的开展,就需要与企业文化的建设工作相结合,这样则能够将党的政治思想融入企业文化之中,使得企业员工在接受企业文化引导的同时,也会接受党的政治思想的渗透,企业员工在潜移默化中就形成了正确的党的政治思想,也在工作过程中能够发挥自身所具有的党的政治思想作用,进而促进企业的整体发展[3]

三、结语

通过上述分析,现代企业开展有效的党务思想政治工作,有利于企业内部员工树立正确的思想价值观,使得企业员工在工作过程中,能够将企业的发展放在首要位置,从而使得全体员工能够共同促进企业的发展。而现代企业若想使得党务思想政治工作的开展获得良好的效果,则需要把握其重点内容,并创新其工作方式,从而有效开展企业的党务思想政治工作。

参考文献:

[1]黄安琪.多维践行“四个全面”时代要求 开辟党务思政工作新路径——以铜陵职业技术学院为例[J].铜陵职业技术学院学报,2016,15(4):1-4.

[2]方灵.创新思想政治工作助推机关党的建设[J].人力资源管理,2015,22(4):87-88.

[3]崔宁宁.体会延安精神、深化创新党务思政工作——纪念建党九十周年暨中化政研会第六次会员代表大会隆重召开[J].化工管理,2011(8):2.

中图分类号: D64

文献识别码: A

文章编号: 1001-828X(2019)027-0423-01

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