深入开展职工经济技术创新活动论文_李梦江

深入开展职工经济技术创新活动论文_李梦江

(国网山东省电力公司阳谷县供电公司 山东省聊城市 252300)

摘要:企业工会组织开展职工经济技术创新活动是推动企业实现快速发展的重要举措,它能充分挖掘职工的创新意识,调动企业职工的积极性和创作性,使职工能更好地服务于企业,最终实现企业与职工共赢。基于此,本文就深入开展职工经济技术创新活动进行分析。

关键词:工会职工;经济技术;创新活动

职工创新精神贵在自觉与自发,职工创新激情重在激励与保护。公司工会在职工经济创新活动中走过了历程,积累了经验,付出了努力,进行了探索,但要使创新活动真正在广大职工中生根开花,并成为每个人的自觉行动和内心向往,还需要我们进行不断的探索与实践。

1 工会组织开展经济技术创新活动的意义

工会组织开展职工经济技术创新活动的目的是提高员工的知识技能,促进企业健康发展,使企业在激烈的市场竞争中站稳脚跟。近年来,企业对员工技能和素质的培训越来越受到重视。广大职工积极开展经济技术创新活动。经过几年的推广和实践,经济技术创新工作者的活动已经制度化,规范化。为企业的健康发展做出了突出贡献。

1.1 开展职工经济技术创新是落实十八大的必然要求

十八大强调科学发展观,倡导自主创新。真正实现企业快速,良性发展,各级企业管理者和广大员工共同开展群众性的知识技能竞赛和发明等经济技术创新活动,利用集体力量更好地为发展企业和服务社会做出贡献,为国家经济建设作出积极贡献。因此,开展职工经济技术创新活动是社会发展的需要,是贯彻十八大精神的要求。

1.2 开展职工经济技术创新活动是工会统一企业战略管理的基础性工作

工会组织开展职工经济技术创新活动,是实现企业和职工共同利益的重要战略举措,是企业管理、党委、工会的共同意识。开展员工经济技术创新活动,可以促进企业文化的提升,增强实力,实现企业的战略管理。因此,工会开展职工经济技术创新活动是企业实现战略管理的重要组成部分。

1.3 开展职工经济技术创新活动,能够有效保护职工的合法权益

在现代企业管理中,开展职工经济技术创新活动,有利于提高职工的整体素质和创新能力,更好地保护职工的合法权益,包括就业和发展权。随着员工素质的提高,企业竞争力将得到提升。企业的经济效益得到提高,职工的福利也有所增加,双方相互促进,相互合作,共同发展。

2 应把握好活动的基本原则

企业是靠自主经营、自负盈亏,以投入获取利润来维持企业生存,并获取更大发展的。职工经济技术创新活动必须根据市场的需求,从实际出发,突出创新,注重实效,以提高劳动生产率和经济效益为出发点,把直接利益和长远效益结合起来。重视在企业内部的技术改造、生产配套、新产品开发、提高质量、节能降耗、安全生产等方面开展相关创新工作。既要重视调动生产一线技术工人的积极性,又要注重发挥好科技、管理人员等广大人员的聪明才智;既要重视活动的策划、组织、动员和实施,又要善于总结、提炼和推广先进经验、先进方法,促进活动成果深化运用。

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3 开展职工经济技术创新活动策略

3.1 加强职工创新的制度体系建设

为了进一步促进职工经济技术创新活动规范化、制度化建设,自2012年10月起,公司工会由生产技协牵头组织相关人员对职工经济技术创新工作的制度进行调研和论证,通过到车间、处室进行调研走访座谈,向集团公司兄弟单位学习交流,向基层工会和广大职工广泛听取、征求意见等方式,收集了大量的资料、信息、意见和建议,结合公司生产经营和职工创新实际,起草了《群众性合理化建议活动试行办法》、《公司工会立项攻关活动试行办法》、《“职工先进操作法”征集评审试行办法》三个职工经济技术创新管理办法。这三个管理办法分别对群众性合理化建议活动、立项攻关活动、“职工先进操作法”征集评审活动进行了明确的规定。

三个管理办法的制定和实施对职工经济技术创新活动起着重要的指导和推动作用,也为管理提升活动提供了有利武器。公司工会在此基础上,还进一步研究职工创新活动中不断出现的新情况新问题,加强相关管理制度建设,并将创新活动中的项目成果评估、专利申请保护、奖励激励细则作为下一步工作的努力方向。

3.2 建设一支爱岗敬业的高素质的企业科技队伍

高素质的科研队伍是实施群众性经济技术创新活动的基本条件,技术创新人才为本。对于技术创新型人才要敢于突破传统的人才模式,从经营管理、专业技术、技能操作等方面给予人才发展通道,技能操作人员可以从初级工成长发展为技能大师,每个职级都有职责也享受相应的待遇,以及制定优惠政策和奖励措施吸引人才,促进科技人员的技术和文化素质不断提高,保证科技人才发挥最大作用。

3.3 建立和发挥创新工作室的作用为员工创造提升素质的培训课堂、技术交流成果推广的交流平台

创新工作室的命名全部以一线工人的名字命名。发挥创新工作室的联合攻关作用,将企业确立的职工技术创新重点攻关课题交由创新工作室承担。充分发挥创新工作室的辐射带动作用。以创新工作室为依托,组建各类技师协会、技术攻关小组,吸收技术尖子、岗位标兵、创新能手参加,充分发挥创新工作室的孵化推广作用。并将职工创新的成果在企业内部进行转化,与职工签订技术转化推广合同,进行规模化的推广应用真正将科技成果转化为了生产力,将为企业创造一笔丰厚的经济效益。

3.4 着眼于新,立足于创,不断占领经济技术制高点

工会引领和鼓动广大职工群众在创新活动中立足本岗位,要瞄准管理和科技发展前沿,创先进记录、先进经验、先进指标;创优质产品、优质服务、优质工程;创新产品、新技术、新工艺。生产经营单位和项目建设及试车试生产单位要在引进先进设备和技术中开展创新活动,在消化吸收中创新技术、处理好继承和创新的关系,进一步增强责任心,尊重广大职工群众的首创精神,在实践中不断创新、总结行之有效的创新活动方式。把群众性经济技术创新活动和QC小组活动、职工培训等工作有机结合起来,充分发挥技协、专业团体和先进模范人物的作用,将活动重点放在岗位创新、岗位成才上,把创新活动与同增强职工群众创新意识、创新思维结合起来;同提高技能结合起来;同培养和发扬团队精神、创新个人结合起来,发挥各类人才的优势,形成合力,提高创新水平。

3.5 建立科学的评选和激励机制

为保证群众性经济技术创新活动的评选公开、公正、公平,制定《群众性经济技术创新奖励实施办法》,鼓励科技创新人才,明确规定先进评选条件、评选要求、申报程序。定期进行总结,公开透明、客观公正的评价。可以借助省、市、所在区的科技奖励资金,也可以企业设立科技创新专项基金,还可以对一些技术创新的个人破格晋升和录用。这些激励机制和政策措施成为调动和激发广大职工参与技术创新的内在动力。

结束语:

总之,群众性的经济技术创新活动给企业的经营发展带来了机遇,职工的经济技术创新只有做到,经济技术创新活动与传统的劳动竞赛相结合,经济技术创新活动与实现企业生产经营目标相结合,经济技术创新活动与加强企业管理相结合,经济技术创新活动与坚持全面推动和狠抓重点相结合,通过创新文化的建设,推进企业效益的增长,才能不断促进群众性经济技术活动上水平、出新成果,为企业经营插上腾飞的翅膀。

参考文献:

[1]发挥职工群众在经济技术创新工作中的作用的意义[J].李卫华.东方企业文化.2014(06)

[2]深化经济技术创新活动提高企业自主创新能力[J].陆兆强.经营管理者.2017(14)

[3]关于企业工会技协开展技术创新活动的思考[J].纪小奇.企业导报.2014(18)

论文作者:李梦江

论文发表刊物:《电力设备》2017年第35期

论文发表时间:2018/5/14

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