摘要：党建工作，能够反映出企业内部在思想政治方面的觉悟情况，还将会对市场以及自身发展造成影响。对党的建设在整体水平上进行全面提升，已是企业党建工作的整体目标，需要在工作思路以及整体布局上进行全方位部署。新形势下，作为电力企业，应与自我实际情况相联系，着眼于大局，对企业基层党的建设加以巩固，使电力企业迈向一流现代企业目标，有利于本企业在发展道路中更加稳定前进。
关键词：新形势；电力企业；基层党建；有效新措施
党的十九大明确提出，国有企业要全面加强基层党组织建设，充分发挥党组织的政治核心作用，围绕企业生产和运营中心任务开展工作。企业党组织的作用，就是要确保国家大政方针、党的决策决定能够在企业贯彻执行并得到监督，对企业管理层正常行使权力进行支持，对企业重大问题决策全权参与。因此，对企业党组织建设需加快步伐，对思想政治工作需加强引领。通过进一步落实以及完善国有企业包括电力企业的党建工作，可以充分发挥国有企业在国家经济建设中的核心骨干作用，使国有企业成为贯彻执行党的方针政策的主力军，进一步落实发展新理念，增强深化改革新力量。
1.电力企业进行基层党建工作的重大意义
1.1贯彻落实党的方针政策的需要
新形势下，把党的方针政策与电力企业未来发展方向、战略策划协同结合起来，既是统一社会效益及经济效益的需要，更是电力企业树立和提升良好形象、进一步在市场中获取成功的关键所在。电力企业加强基层党建相关工作，可以充分调动干部员工工作主观能动性，推动干部员工在行动上自觉落实组织和企业的要求，进而提升企业生产力水平和发展质量，充分满足经济社会发展新的需求。
1.2实现企业持续稳定发展的需要
电力企业的生产经营活动，涉及众多项目，涵盖范围较大，包括科研项目、基础设施建设、电力生产等等。在企业运行实际之中，务必强调各个关键点的协调及稳定等特性，不然会对安全、财产两方面酿成重大隐患。通过加强企业基层党建工作，可以促使干部员工逐渐养成电力生产是核心、质量提升是关键、企业利益是根本等发展理念，着眼大局实现各项业务工作的协调及稳定，并与企业文化进一步融合，进而推动企业实现持续稳定发展。
1.3企业转型发展的需要
电力市场正由计划性用电转向导向性用电，即用户需求性用电，电力企业正在不断深化改革。在新的形势下，需要通过加强企业基层党建工作，发挥党组织在思想政治、教育培训、组织引导等方面的作用，促使干部员工认清形势、提升认识、解放思想，并根据发展需要对人力资源进行优化且重新配置，使干部员工队伍更加适应企业转型发展的需要。
2.当前电力企业基层党建工作存在的问题
2.1党建工作形式相对单一
电力企业基层党建工作往往是借助现有资源对企业日常工作中的各种任务开展活动，其主体相对单一，缺乏多样性，同时在落实党建工作的过程中，一般都是原班人马参与其中，其他人员无法进行正确的评价，这就给电力企业党建工作的顺利落实带来了极其不利影响。除此之外，电力企业基层党建工作在落实的时候，没有对相关的载体工具进行合理的运用，或者利用的形式也同样单一。
2.2电力企业管理人员对基层党建工作重要性的认识不足
就当前电力企业日常运营的现状来看，其普遍存在的一种现象是一味追求经济效益，从而忽视了基层党建工作的重要性，对党组织的作用认识不全面。同时，基层党组织在落实党建工作过程中，一般都处于被动状况，缺乏积极性，这就导致不能满足企业发展以及党建工作落实的基本条件。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆因为电力企业党员干部对党基本路线以及党基本方针认识不够全面，所以导致其在日常管理过程中，思想出现了严重的偏差，从而导致党建工作与企业实际发展状况不匹配，进而无法全面发挥党建工作在企业健康发展中的重要作用。
2.3党建工作管理力度及资源投入不足
鉴于当前电力企业面临生产经营任务普遍很重，企业管理者及各部门需把重心和资源更多地放在电力营销以及电力生产上。同时，企业员工日常工作较为繁忙，很多时候在党建活动中难以做到全员参与。因此，企业党建工作在管理力度以及投入上亟需加强，当前在管理质量上、管理人数上，均无法对高效率开展工作的新要求、新目标进行满足。
3.新形势下电力企业加强基层党建工作的有效新措施
3.1拓展党建工作形式
单一的党建工作形式，势必产生与新形势下电力企业综合发展总体需求不匹配的问题，因此加强党建工作的重点之一，就是丰富内容与形式的多样性。当前，较快的科技进步速度，为高效开展企业党建工作创造了便捷条件。因此，电力企业加强基层党建工作，可以借助移动互联网科技手段，使党建的基础理论、基础动态、信息以及知识等全面实现共享的新目标，便于基层的工作者依照自身工作情况对党建相关内容进行学习的时候做出科学调整。在此基础上，需要进一步丰富党建活动形式，大力开展党员项目领办、党员积分管理、党员示范岗、党员责任区、扶贫帮困等活动，使党建工作更加贴近实际、贴近职工、贴近生活，还可以通过组织本企业内部成员与相关企业间开通交流学习，达到学习互助的目的。
3.2强化群众监督权力
基层党领导的主要责任是负责廉政党风建设工作，而其日常工作也是对廉政党风建设工作进行强化。基层组织是群众以及职工可以直接接触的组织，一旦此项工作落实不到位，就会严重降低党在人民群众中的威信，从而减少了群众对于党的信任度。基于此，必须对党的廉政建设进行强化，同时将其放在首要位置。除此之外，在日常工作中，还必须对群众的进度职能进行强化，让群众对高层权利进行管理与控制。这就要求电力企业必须建立健全完善的监督管理体系，为群众提供参与监督的机会，同时对相关信息进行及时反馈。全面实现对权利进行制约的目标，同时也可以尽可能降低贪腐腐败等不良作风行为出现的概率。
3.3对基层党建工作落实的方法进行创新
对党建工作进行规范化，同时穿插到各个环节中，对党建基础工作管理进行夯实。首先，必须明确化、详细化党建工作，对工作指标以及工作流程进行细化以及标准化，夯实党建工作。以免只出现宏观目标，却没有实际措施与理论依据，应当是实事求是，大力提高党务管理水平。其次，对党建工作方法进行创新，提高电力企业核心竞争力。根据企业不同发展时期以及发展阶段的特点，结合企业主要发展目标与日常工作重点认真落实基层党建工作，对目标管理进行细化，并且突出企业特色，强调过程控制，促进电力企业健康稳定发展。最后，紧抓特色活动，对载体进行创新。电力企业顺利落实党建工作的基础就是合理利用各种活动载体，换而言之，就是企业必须明确党建活动落实的形式。不仅需要开展合理的组织建设相关活动，而且需要不断创新与规范活动载体。这样才可以充分调动党员干部以及党组织的热情，为电力企业的发展奠定良好的基础。
结语
加强国有企业党的建设，是中国特色社会主义道路决定的明确方向，更是国有企业实现“中国梦”的必然路径。因此，电力企业既要对过去党建工作的经验做法进行总结，也要正视新形势下加强企业党的建设所面临的问题和困难。当前，中国特色社会主义进入新时代，电力企业更需要紧跟新时代的步伐，对新时代对企业党建工作提出的新要求进行深入分析和落实，确保电力企业经济发展与党建工作同步，充分发挥企业基层党组织的战斗堡垒作用。
参考文献
[1]谢以松.新形势下加强电力企业基层党建工作的策略分析[J].科技展望，2016，26（11）：296.
[2]朱翔.强化基层党建工作推动企业科学发展[J].中国管理信息化，2015，18（1）：149.
论文作者:薄霖
论文发表刊物:《基层建设》2019年第17期
论文发表时间:2019/9/16
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