摘要：企业工会是企业群众性的组织，在社会发展的新时代环境下，现代企业工会组织的重要性和意义越来越显著，积极加强企业工会组织的建设对于推进现代企业的科学健康发展，具有十分重要的作用和价值。本文围绕着企业工会建设的重要性展开探讨，对现代企业工会组织的建设进行分析，并提出具体的建议和意见，具有一定的实践意义和价值。
关键词：企业工会；工会建设；重要性
1新时代企业工会工作的难点
1.1新时代企业工会组织建设乏力，工会成员积极性有限
新时代，基于中国改革开放已经进入了一个新的时期，市场经济的高度发展成果已经在人民的社会生活之中集中展现，企业内部的管理方式也在发生变化，办成了“合同聘用制关系”，这种关系使得企业的管理者对于工会工作大多会产生一定的忽视。因此，目前企业工会组织建设相对薄弱，管理者与员工之间的关系维系相对有一定的紧张度，工会工作的一部分也逐渐倾向于弱势群体。上述局面也使得一般员工对于工会工作的积极性大打折扣，缺乏干劲与热情。这种局面的长期存在，会对企业产生不利的影响。同时，当今社会的信息化通道顺畅，信息的流通与交互使得人过度依赖信息手段，而导致人与人之间的疏离感倍增。基于此，企业工会组织，这个员工企盼的可以健全的工会组织，其实是很多普通员工交互的通道，非常有必要予以强化健全，完善其组织建设。
1.2新时代企业工会活动形式多样，但参与度却偏低
当前，企业的管理者们更多地将目光集中于安全生产、有效经营等与企业发展关联的各种因素上，但于工会工作的关注度上相对有限。基于此，对工会的重视度不够，因此工会活动及时开展，参与积极性也不高。
2工会在新时代企业建设中的基本作用和价值
2.1加强企业工会建设有利于推动企业的科学健康发展
企业工会工作能够发挥出服务企业建设，服务企业生产经营和管理的作用，对于保障企业的科学经营发展，对于提速企业发展的动力，挖掘企业发展的潜能具有积极的作用。
2.2加强企业工会建设有利于保障企业职工的合法利益
企业员工是现代企业科学健康发展的生命力和源泉，保障企业职工的合法利益，才能更好的服务和推动企业的科学健康发展，企业工会组织是企业群众性的组织，在社会发展的新时代环境下，发挥出企业工会的组织的作用，倾听群众职工合法利益诉求，帮助群众解决各种实际困难和难题，才能更好的调动群众职工工作的主动性和能动性。
2.3加强企业工会组织建设有利于增强党和群众的鱼水之情
在社会发展的新时代，从严治党，党要管企是现代企业党建工作的发展趋势，也是企业自身建设的必然要求；加强企业工会建设，有助于更好的增强企业党群干群之间的沟通和交流，让党和国家的政策更好的深入到群众职工中去，更能够有力的推动企业党建工作的科学健康发展。
3企业工会建设存在的问题
在社会发展的新时代环境下，现代企业进一步加强了企业工会建设的力度，企业工会建设在服务企业职工，服务企业发展等方面发挥出了积极的作用和价值，但也存在着一些问题值得我们探讨和深思。
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3.1企业工会建设的思想重视度离目标要求仍有距离
在社会发展的新时代环境下，企业工会建设的重要性越来越显著，面对社会发展的新时代环境，企业工会工作应该纳入到企业的重点工作之中，应该提升到更高的层次，从企业科学健康发展的战略角度去衡量和思考企业工会工作企业工会是企业员工的娘家人，在社会发展的新时代环境下，面对各种矛盾和问题，企业工会要切实发挥出倾听、保障和维权的基本职能，才能更好的赢得企业职工的认可，才会使其满意度得到不断的提升；现实中，由于各种主客观因素，企业工会在倾听企业职工合法利益，保障企业职工合法权利等方面所发挥的作用还不够，在缓解和解决企业与职工矛盾方面的能力和水平还十分有限[1]。
3.2企业工会建设与企业党建工作的密切关联度还不够深
面对新时代企业党建工作的要求和目标，现代企业工会建设必须要与企业党建工作紧密相联，增强彼此的关联度，才能够更好让企业工会组织在新时代散发出新的活力和动力[2]。目前，一些企业在工会工作开展的过程中，工会工作与企业党建工作的联系度不够，未能实现与企业党建工作的紧密联系，工会工作和企业党建工作存在两张皮的现象较为突出，在一定程度上影响到了企业工会高质量科学发展。
4加强企业工会建设，服务企业科学发展
面对企业工会建设，在新时代环境下，注重加强企业工会组织建设，积极发挥出企业工会组织的作用和功效，才能让企业工会这一群众性的组织在新时代环境下散发出更多魅力和活力，针对当前企业工会建设存在的普遍性问题，具体可以从以下几个方面去入手：
4.1提升企业工会建设的思想重视度
面对当前的社会宏观环境，现代企业工会的价值和作用越来越凸显。因此，企业要切实的提高对企业工会重要性的认识，维护企业工会在企业组织中的地位，从企业科学发展的角度，去衡量企业工会建设的时代意义和价值。只有从思想深处正确认识到企业工会建设的作用和价值，才能更好的在日常实践工作上，大力推进企业工会的组织开展，不断提升企业工会建设的质量和水平，发挥出企业工会在新时代环境下的作用和价值[3]。
4.2科学发挥出企业工会的基本职能
面对当前的总体形势，现代企业要结合企业实际情况，科学发挥出企业工会组织的基本职能。具体而言，一是要制定符合企业实际情况的工会工作计划，让企业工会工作能够有序稳步进行；二是要积极搭建各种平台，不定期的深入到企业职工中去，了解企业职工的心声，倾听企业职工对企业发展的建议和意见，向企业职工宣贯企业发展的科学理念[4]。
4.3加强工会与党建工作的密切联系
现代企业工会工作要在党的领导下组织开展，因此，现代企业工会必须要与企业党建工作密切相联，在工会工作的组织开展过程中，企业工会要围绕着服务企业党建工作的组织开展这一重心展开，只有坚持在党的正确领导下，现代企业工会的活力才能更足更旺。
结束语
新时代、新征程，在新时代环境下，现代企业工会建设的重要性越来越凸显，积极加强企业工会组织建设工作，发挥出企业工会的作用和价值，服务企业科学健康发展，不断提升企业职工的幸福感和归属感是现代企业工会发展的必然趋势。本文围绕着企业工会建设的重要性展开探讨，分析了现代企业工会建设存在的问题，提出了一些具体的建议意见，具有一定的实践意义和价值。
参考文献：
[1]龙小伟. 发挥工会工作优势 助推企业文化建设——以国有企业工会工作促进企业文化建设的探讨[J]. 北京市工会干部学院学报，2014，29（01）：14-17.
[2]刘燕. 浅谈在新形势下如何做好企业工会工作[J]. 商业文化，2014（17）：87-88.
[3]刘竹琴. 浅谈在新形势下如何做好企业工会工作[J]. 东方企业文化，2015（01）：9+12.
[4]陈其胜. 企业工会组织建设存在的问题及对策[J]. 石油化工管理干部学院学报，2012，14（02）：76-78.
论文作者:罗菲
论文发表刊物:《基层建设》2019年第2期
论文发表时间:2019/4/23
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