摘要：在我国这一特定的历史时期和发展条件下，国有企业对国民经济的发展起到了强有力支撑作用，是国民经济的命脉。因此作为国有企业的政工干部，其思想工作的开展情况不仅关系着企业的发展动向，还紧密联系着国家的形象和利益，肩负着实现“中国梦”的历史性任务。政工干部的思想政治工作，主要指的是政工干部的思想价值观，要让他们从根本上对世界、人生和价值有着正确的认识，才能在企业内部产生活力，推动国有企业的良性发展。
但是目前，政工干部的思想工作的开展面临着许多的困难。这是由我国目前还处于社会主义发展初级阶段的这一国情决定的。一些传统和过时的观念在一定程度上可能会影响思想工作的开展。面对问题时，常常瞻前顾后，不能灵活多变，这将不利于与群众建立密切的联系。政工干部的政治觉悟对整个企业的形象有着很大的影响。好的政治觉悟在员工内部可以营造和谐融洽的人际关系。同时，这也是对政工干部的考验，考验其能否以德服人，团结协作。而只有接纳新思想，解放旧观念，眼光放长远，时刻储备创新的能量才能保证企业健康发展下去。因此做好政工干部的思想政治工作势在必行。思想政治工作的开展少不了创新，而创新是企业发展的必要核心元素，也是不竭的动力。个人和企业都需要创新，不能固步自封而停滞不前，为做到思想政治工作创新，提出了几点建设性的意见。
关键词：新时期；政工干部；思想政治；创新
一、企业政工干部思想政治工作的重要性
我国社会经济和市场经济的快速发展，企业发展也踏上了一个崭新的阶段，有些企业的政工干部思想还停留在传统企业治理办法层面上，应用老旧的管理方法来治理企业，对企业的发展产生一定不良影响。因此必须不断对企业政工干部进行思想政治工作的创新研究，思想政治的工作是企业发展进步的精神动力，它不但可以改变公司经营的理念，而且可以令企业达到创新的目标，给了一个崭新发展的平台。
二、我国企业政工干部思想工作存在的问题
1、相关在职工作人员价值观思维方式偏激
随着社会不断发展，不论是在经济方面，还是在文化方面都得到了体现，而在我们的日常工作及生活中，对效益的过分追求则会带来服务意识下降等问题，特别是电力行业，与客户之间的矛盾一直存在，这将会成为阻碍我国对电力发展进程的重要因素，所以，我国电力行业从业人员的价值观与思维方式急需通过 思想政治教育宣传学习，得到长足改善与进步。
2、相关思想政治工作开展力度严重不足
我国对电力事业的关注扶持主要集中在如何有效提高我国现有电力水平及整体规划发展方面，而忽视了一线工作人员在思想政治素养方面的培养，这也将对未来电力行业在社会主义市场经济竞争中的竞争力产生重要影响。只有做好相关思想政治工作，提高人员思想工作教育，才能够助力电力事业的蓬勃发展。
三、新形势对政工干部的要求
在相关思想政治工作开展进程中，政工干部作为执行与落实这一重要任务的主要成员，其自身必须兼具较高的思想觉悟以及综合素质水平。这一部分政工干部在单位的一言一行，都将对广大工作人员的工作热情产生巨大影响，同时，政工干部也是我党在基层中的代表者，一言一行都象征着党的形象与威信，所以，政工干部在新形势下所处的位置与环境极为重要，肩负新时期党政工作开展的重大责任，所以，政工干部在开展工作的同时也应顺应时代发展，实现新目标，完成新要求，贯彻落实科学发展观，助力企业开展思想政治工作。
四、新形势下政工干部应如何做好思想政治创新
1、知行合一、不弄虚作假
政工干部不仅要学习理论，更要敢为天下先，这就要求他们对理论知识与实践生活相结合，孕育自身的创新萌芽。在实际生产生活中，还要提高自身的辨别能力和妥善解决问题的能力。不弄虚作假，要讲真话、做实事，这样才能真正走近群众的生活，和他们拉近距离，体验群众的生活。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆这样站在群众的角度上去思考问题，才能确实保障他们的利益，干部们才能取得民众的良好信任，群众便会更积极主动地配合相应工作的开展。同时一些理论需要在实践中得到丰富和完善，要善于将强大的理论方法转化为生活中问题的解决工具。
2、走进群众、深入调查
在政治生活和工作中，不能经常脱离群众。要及时地深入到群众中去，了解他们的需求和愿望，全心全意地针对他们遇到的困难和问题探寻解决的办法，并及时反映到上级部门，制定出相应的解决方案和措施。解决了他们的最根本的需求，人们自然会拥戴政工干部并支持他们工作的开展。将党和政府制定的路线、方针、政策通过自己准确明白的解释传达给单位的所有人员，是大家学习思想理论的源头之一，群众对政策的理解中包含着政工干部对政策的理解。
3、善于沟通和协调
沟通是联系群众的最有效的方法。不光是说，主要是“听”，不能有官架子，要认清自己的目标，摆正心态，，倾听了解员工们的思想动态，给予他们工作的肯定和鼓励，教导他们高效地工作，从一点一滴做起，消除员工们的负面情绪。同时，在涉及到很多员工利益的问题上，主动发现问题并解决问题，做好员工的安抚工作，充分地和员工交流和协调，主动分析存在的问题，在不损害集体和国家利益的情况下，最大程度地给员工的切身利益予以保护。
4、不断加深理论功底，增强个人理论素质修养
政治工作的复杂性、综合性要求政工干部具有较好的语言和文字表达能力，对政工干部来讲，从能讲、能写这两个方面进行自我提高是十分必要的。
4.1要注重自身修养，坚定理想信念
“打铁必须自身硬”，是政工干部做好思想政治工作的前提。因此，政工干部在实际的工作中要讲好政治，讲好“四个意识”，并在政治思想、政治立场和政治观点方面起带头作用，指引其他人向正确的方向发展。
4.2要强化政治理论基础
在新形势下，每一名政工干部都应认真学习习近平总书记提出的“四个全面”治国理政战略思想，深刻理解“四个全面”战略布局的具体内涵，特别是总书记提出全面从严治党、依法治国的要求，要从加强党章党性和优良作风教育的目的出发，突出问题意识和鲜明的目标导向，提高认识、分析和处理问题的能力，从而有力提高政工干部运用理论来指导实践和驾驭大局工作的能力。
4.3要树立争先创优意识
政工干部之间的要加强交流，政工干部要经常性撰写学习心得和总结经验。鼓励政工干部要肯在写作上下功夫，鼓励他们要想写、敢写、会写，不断提高文字表达能力和写作水平。
5、坚持以人为本的发展理念
以人为本是社会发展的理念，也是顺应时代发展的结果，同时还是可持续发展的核心。在思想政治工作中，以人为本就是要注重员工在企业的发展中所起到的主体地位和作用，同时政工干部要了解他们的生活状况、健康情况和工作状态，解决他们所遇到的生活和工作中的困难和问题，将以人为本的发展理念充分地落实到具体工作中去。
结束语：综上所述，在社会主义新时代发展的大趋势下，政工工作的作用逐渐凸显出来，并将在未来工作中占据重要地位，迎接我们的将是越来越多的挑战，作为政工工作干部，用于接受时代赋予我们的重任，把握时代发展脉搏，通过各项举措推进政治思想工作的顺利进行，是我们首要完成的工作，也是更好地为企业发展及干部职工服务的前提基础。
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[3]朱隆滨.关于企业政工管理的现状探讨[J].中华民居（下旬刊），2013，（8）.
论文作者:高峰
论文发表刊物:《基层建设》2018年第16期
论文发表时间:2018/7/16
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