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引言：随着我国社会经济的快速增长，推动了电力供应市场的繁荣发展。35kV以下变电变是变电检修工作的核心内容，与国计民生紧密相连，也是社会建设与城市建设的重要组成部分。电力系统安全稳定运行是保证日常供电的必然要求，因此，必须加大对35kV以下变电检修工作的探讨与探究，为相关人员提供参考和借鉴。
一、35kV以下变电检修概述
随着人们生活水平的不断提高，对供电质量的要求也越来越高，35kV以下变电站是我国电网维修的核心内容，对我国社会经济发展与人们生活方式有着至关重要的影响。变电检修是通过对各种电气设备进行定期检测、巡查或者采取其他针对性措施进行修复等，从而保证电网运行的稳定性和安全性，为社会生产生活提供所需要的电量需求。当前我们变电检修的基本模式有两种类型，一种是变电状态检修模式，另一种是传统变电检修模式。这两种方式在35kV以下变电检修工作都会运用到，也存在一定的问题和优势。
二、35kV以下变电检修工作存在的主要问题分析
首先，变电检修技术人员素质有待提高。现阶段，变电运维人员的专业水平与综合素质都不高，尤其是大量新型设备、新技术被不断地应用到变电检修中，使得变电检修工作的技术含量要求越来越高，但是还有一部分变电检修技术人员对于变电站的状态检修技术还无法准确掌握，比如，站内照明、门窗以及防雨防潮措施等等。多数变电检修技术人员在专业技术与综合素质方面还未达到应有的标准，进而导致变电站建设工程维修的成效不理想。
部分35kV以下变电检修人员对新设备和新技术还无法掌握和了解，大部分变电运维人员由于技术水平和知识储备的限制，其专业知识比较缺乏，无法熟练掌业业务技能，并且未主动提高自身的专业技术与综合素养，这些问题在一定程度上也增加了变电站建设工程管理的难度。还有对于一些突发状况或者异常故障等找不到科学有效的处理办法，缺乏安全意识，不重视变电维修工作的细节之处，加上部分企业一味追求经济效益，为了节约施工成本，追求效益的最大化，严重影响着电气设备的性能发挥【1】。
其次，管理模式落后，检修细节之处不重视。随着我国社会经济的快速发展，无论是企业还是人们日常生活对电力需求量不断增加，而且人们对供电质量要求越来越高，这就对35kV以下变电检修管理工作提出了更高要求。变电检修管理是一项复杂性和危险性较高的工作，完善的管理系统和管理模式才可以保证变电检修工作的顺利开展。但是由于变电检修部门并没有认识到管理系统在变电检修工作中的重要性，对于管理系统功能并不明确，为电网运行过程中埋下很多安全隐患。对于设备运行规则、现场规章以及所辖区变电站的定期维护项目并没有涉及到，使得变电维修管理系统在实际工作中并不能发挥其作用与效能。
而且35kV以下变电检修工作对检修人员的技术要求比较高，但是在实际操作中，维护对象与工作内容并不明确，工作人员很容易出现违法违规操作现象，还有检修细节处理不到位，只是单纯地完善规定的检修任务，而不能熟练掌握现代化的变电站设备维护技巧与要求，并未思考到工作中的细节问题。在电气设备出现故障或者其他任何问题之后需要处理的流程比较复杂，不仅要考虑到国家的有关政策，还需要制定一定的监督规章制度，首先需要汇报运维班长然后将变电站设施转给负责维护的管理人员，最后再又维护管理人员与外包工程取得联系处理故障设备，最终又运维管理人员进行验收与检测。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆复杂、庞大的任务量使得企业对电力管理进行相关划分存在一定问题，在35kV以下变电站的设备运维管理中，复杂低效率的处理流程使得各种设备的缺陷积累下来，不利于站内设备及时消除故障，影响电力企业的生产效益。这也说明了电力企业管理部门和35kV以下变电检修技术人员在实际操作中还需要不断地改进与完善。
三、35kV以下变电检修方案与实践要点优化分析
首先，优化管理系统，保证35kV以下变电检修方案的合理性。为了保证变电检修工作的顺利进行与开展，必须有建立完备的管理制度与变电检修方案，确保站内设备运行良好是变电运维人员的主要工作。优化变电检修管理系统，包括对电气设备、检修工作的各个环节与各个阶段、电气设备的故障以及检修监督工作的管理等等，并且运用自动化技术对安全系统进行自动化控制。根据变电检修的实际情况和检修技术要求不断优化变电检修管理系统，加强对检修安全性和停电故障处理管理等，从而保证变电检修工作规范化与科学化。此外，改变传统管理模式，变电站检修工作是一个非常细致而且复杂的过程，包括很多方面的流程，变电运维室只负责监督、管理和考核，将检修人员从繁琐的工作中解脱出来，有更多时间与精力处理电网运行核心业务，当然还要考虑施工当中的各种情况与很多的因素，每一个工作管理与维护都需要投入大量的人力、物力与资金。
其次，加强变电检修技术人员培训。35kV以下变电检修工作还需要培养专业能力强、综合素质高的人才，对于检修人员来说必须定期参加专业技能培训，不断提高自身的综合素养和技能，并且一定要综合考虑各个系统部门职责、相关人员的工作范围以具体各部门的操作规范要求等。明确责任、统一标准、提高效率。管理部门应该制定严格的考核标准，加强对检修人员的安全教育，强化风险艺术，并且在借鉴与学习其他先进国家的专业技术知识与项目管理模式的同时，还要不断调高自身的35kV以下变电检修技术水平。在35kV以下变电检修过程中，将安全工作放在首要位置，保证35kV以下变电检修工作的顺利进行，保证电网系统的稳定和安全运行提供强大的推动力【2】。
最后，加强先进的技术在35kV以下变电检修工作中的应用。改变传统变电运行的松散和粗放式的管理模式，完善的变电运行管理制度是保证变电系统正常运行的基础与前提。在35kV以下变电检修工作中，需要借助科学技术与信息技术的优势，对于电力系统运行状况进行观测和记录，在必要情况下还需要对现场的实时通信状态进行检查，准确识别和提取各类数据信息，并进行综合分析，一旦发现任何异常现象或者其他问题，可以及时采取有效措施进行处理。并就影响电网运行的各类技术与经济条件进行综合分析与考察，优化电力检测系统，最大限度的保证电力系统的可靠性与有效性。
结束语：综上所述，随着我国经济不断发展与科学技术的不断进步,我国变电站工程得到了快速的发展与进步，对于35kV以下变电检修工作提出了更高要求。文章从多个方面就存在的问题进行分析，并提出优化措施。提高运维和检修工作人员的技术水平，完善变电设备的精益化运维和检修管理，促进供电企业的健康稳定发展。
参考文献:
[1]钱保孙;;10KV配电网供电可靠性存在问题分析及解决对策[A];2017年云南电力技术论坛论文集（文摘部分）[C];2017年
[2]李孝;穆亚明;;500 kV电容式电压互感器现场电容量和介损分析[A];2018年云南电力技术论坛论文集（文摘部分）[C];2018年
[3]张钊;李国峰;王涛;;浅谈6KV、35KV中性点不接地系统谐振过电压的产生与防治[A];济宁市技术创新与可持续发展论文选编[C];2017年
论文作者:胡玉鼎 许文明 周文庆
论文发表刊物:《科技尚品》2018年第12期
论文发表时间:2019/7/18
标签：工作论文; 变电站论文; 管理系统论文; 人员论文; 设备论文; 电网论文; 技术论文; 《科技尚品》2018年第12期论文;