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介绍他人，又称第三者介绍，它是经第三者为彼此不相识的双方引见、介绍的一种介绍方式。
在介绍他人时，为他人作介绍的第三者系介绍者，而被介绍者所介绍的双方则是被介绍者。
介绍他人，通常都是双向的，即将被介绍者双方各自均作一番介绍。有时，也可进行单向的他人介绍，即只将被介绍者中的某一方介绍给另一方。其前提是前者了解后者，而后者不了解前者。
（一）介绍者
在介绍他人中，介绍者的确定是有一定之规的。通常，具有下列身份者，理应在他人介绍中充当介绍者。
第一，社交活动中的东道主。
第二，社交场合的长者。
第三，家庭性聚会中的女主人。
第四，公务交往中的专职人员，如公关人员、礼宾人员、文秘人员、办公室工作人员、接待人员。
第五，正式活动中的地位、身份较高者，或主要负责人员。
第六，熟悉被介绍者双方者。
第七，应被介绍者一方，或双方要求者。
第八，在交际应酬中，被指定的介绍者。
决定为他人作介绍，要审时度势，熟悉双方情况。如有可能，在为他人作介绍之前，最好先征求一下双方的意见，以免为原本相识者或关系恶劣者去作介绍。
（二）介绍的时机
遇下述情况，通常有必要进行他人介绍。
第一，在家中，接待彼此不相识的客人。
第二，在办公地点，接待彼此不相识的来访者。
第三，与家人外出，路遇家人不相识的同事或朋友。
第四，陪同亲友，前去拜会亲友不相识者。
第五，本人的接待对象遇见了其不相识的人士，而对方又跟自己打了招呼。
第六，陪同上司、长者、来宾时，遇见了其不相识者，而对方又跟自己打了招呼。
第七，打算推介某人加入某一交际圈。
第八，受到为他人作介绍的邀请。
（三）介绍的顺序
在为他人作介绍时，先介绍谁？后介绍人谁？向来是一个十分敏感的礼仪问题。根据规范，处理这一问题，必须遵守“尊者优先了解情况”的规则。它的含义是：在为他人作介绍前，先要确定双方地位的尊卑，然后先介绍位卑者，后介绍位尊者。这样做，可以使位尊者优先了解位卑者的情况，以便见机行事，在交际应酬中掌握主动权。这一规则，有时又称“后来居上”规则。它所指的是后被介绍者，应较之先被介绍者地位为上。二者从不同角度，阐明了同一问题。
根据这些规则，为他人作介绍时的顺序大致有如下几种情况：
第一，介绍年长者与年幼者认识时，应酬先介绍年幼者，后介绍年长者。
第二，介绍长辈与晚辈认识时，应先介绍晚辈，后介绍长辈。
第三，介绍老师与学生认识时，应先介绍学生，后介绍老师。
第四，介绍女士与男士认识时，应先介绍男士，后介绍女士。
第五，介绍已婚者与未婚认识时，应先介绍未婚者，后介绍已婚者
第六，介绍同事、朋友与家人认识时，应先介绍家人，后介绍同事、朋友。
第七，介绍来宾与主人认识时，应先介绍主人，后介绍来宾。
第八，介绍社交场合的先至者与后来者认识时，应先介绍后来者，后介绍先至者。
第九，介绍上级与下级认识时，先介绍下级，后介绍上级。
第十，介绍职位、身份高者与职位、身份低者认识时，应先介绍职位、身份低者，后介绍人职位、身份高者。
（四）介绍的内容
在为他人介绍时，介绍者对介绍的内容应当字斟句酌，慎之又慎。倘若对此掉以轻心，词不达意，敷衍了事，很容易给被介绍者留下不良印象。
根据实际需要的不同，为他人作介绍时的内容也会有所不同。通常，有以下六种形式可供借鉴。
1.标准式
它适用于正式场合，内容以双方的姓名、单位、职务等为主。例如：“我来给两位介绍一下。这位是长城公司公关主任蒋怡小姐，这位是南海集团总经理林小溪小姐。”
2.简介式
它适用于一般的社交场合，其内容往往只有双方姓名一项，甚至可以只提到双方姓氏为止。接下来，则要由被介绍者见机行事。例如：我来介绍一下，这位是小易，这位是大吴，你们彼此认识一下吧。“
3.强调式
它适用于各种交际场合，其内容除被介绍者的姓名外，往往还会刻意强调一下其中某位被介绍者之间的特殊关系，以便引起另一位被介绍者的重视。例如：
“这位是海天公司的销售经理吕浩然先生。这位是黎菲菲，她在市药监局工作，是我的侄女，请吕经理多多关照。”
4.引见式
它适用于普通的实效场合。作这种介绍时，介绍者所要做的，就是将被介绍者双方引导到一起，而不需要表达任何具有实质性的内容。例如：
“两位认识一下如何？大家其实都是校友，只不过以前不认识，现在请你们自报家门吧。”
5.推荐式
它适用于比较正规的场合，多是介绍者有备而来，有意要将某人举荐给某人，因此在内容方面，通常会对前者的优点加以重点介绍。例如：
“这位是靳云龙先生，这位是我们公司的张博总经理。靳先生是一位管理方面的专业人士，他还是一位经济学博士。张总，我想您一定乐于认识他吧？！”
6.礼仪式
它适用于正式场合，是一种最为正规的他人介绍。其内容略同于标准式，但语气、表达、称呼上都更为礼貌、谦恭。例如：
“郝小姐，你好！请允许我把深圳工贸集团的销售部经理董见广先生介绍给你。董先生，这位就是苏州力达公司的业务部经理郝欣欣小姐。”
（五）介绍的应对
在进行他人介绍时，介绍者与被介绍者都要注意自己的表达、态度与反应。此即所谓他人介绍的应对问题。
介绍者为被介绍者作介绍之前，不仅要尽量征求一下被介绍者双方的意见，而且在开始介绍时还应再打一下招呼，切勿上去开口即讲，显得突如其来，让被介绍者措手不及。
被介绍者在介绍者询问是否有意认识某人时，一般不应加以拒绝或扭扭捏捏，而应欣然表示接受。实在不愿意时，则应说明缘由。
当介绍者走上前来，开始为被介绍者进行介绍时，被介绍者双方均应起身站立，面含微笑，大大方方地目视介绍者或对方，神态庄重、专注。
当介绍者介绍完毕后，被介绍者双方应依照合乎礼仪的顺序进行握手，并且彼此问候对方。此时的常用语有：“你好”“很高兴认识你”“久仰大名”“认识你非常荣幸”“幸会，幸会”，等等。必要时，还可作进一步的自我介绍。
不要在此时此刻有意拿腔拿调，或是心不在焉。更不要奴颜婢膝，低三下四，阿谀奉承，成心讨好对方。