摘要：随着我国经济的不断快速发展，人们对于电量需求在不断增加，这就对供电系统的建设和变电运行提出更高的要求，变电运行是电力系统中一个重要的环节，变电运行状况的好坏将直接的会对电力系统的运行产生影响，此外还会对社会生产以及人们生活产生严重的影响，所以，应该加强变电运行的安全管理和事故防范，保障电网运行的安全稳定性。
关键词：变电运行；安全管理；事故防范
在变电运行的过程中，常常由于一种或多种因素共同作用出现运行事故，影响到变电运行的安全性和可靠性，也影响到电力企业供电服务的质量。因此，应该加强对变电运行的安全管理，采取有效的防范措施减少变电运行事故的发生率，确保供电的可靠性。
1 实施变电安全管理的重要性
变电站内设备的运行安全、设备停送电的安全以及检修作业过程的安全，需要负责变电运行工作的人员和管理的人员认真的遵循变电安全管理的客观的规律，要严格的按照运行的规程以及相关管理的规定，以电网运行的安全和人身的安全为工作的核心，认真的做好相应的安全管理工作。在此过程中，任何一个方面的内容没有做好，都可能会引发电网、设备以及人身安全事故现象的发生，给相关的企业和工作人员造成重大的伤害，并且还会影响到社会的发展。所以，保障变电运行的安全管理以及事故的防范有非常重要的意义，有助于电力行业的发展。
2 导致变电运行中出现安全事故的主要因素
2.1变电运行中的操作隐患
操作隐患是变电运行过程中出现的影响较大的隐患之一，工作人员在进行操作的过程中，由于各种原因出现的操作失误都会使变电运行的安全出现严重的安全隐患。而变电运行的操作相对较为复杂，工作内容较为繁琐，工作人员在这样的工作状态下很容易发生各种操作失误，这会对电网的安全造成一定的影响，严重时将会波及人们的生命财产安全。
2.2安全管理不规范
变电运行的安全管理是非常重要的部分，安全管理的不规范是引起事故发生的重要原因，在我国，很多安全管理由于缺乏可行性、规范性，在实际操作中往往会出现很多问题。实际情况中，主要表现在安全管理制度的不规范和管理水平的低下等内容，由于安全管理的不规范，一旦发生问题时，很难进行科学的规范的处理，从而对安全造成严重的影响。
2.3设备出现故障
设备出现的问题通常都是比较罕见的，但由于很多企业在使用设备的过程中往往只为了追求经济效益，而忽略了设备的质量，因此，很多不合格的设备产品就会投入到使用中。这样也就为安全隐患买下了伏笔，很多设备在使用初期运行会相对稳定，但在使用一段时间后，各种问题就会显露出来，从而发生一些列故障。
3 变电运行的安全管理措施分析
3.1 提高技术操作的规范性
在针对于变电运行进行安全管理的过程中，管理人员还应该采取一系列的管理措施不断地提高技术人员操作的规范性。由于变电运行环境非常复杂，并且变电运行技术工作内容较多，技术要求较高，如果技术人员操作得不规范，极易引起变电运行安全事故，造成巨大的经济损失。因此，需要采取如下两个方面的措施提高技术人员操作的规范性：一是加强对技术人员的培训工作，电力企业应该定期地组织相关的技术人员参加培训，通过培训的方式，使技术人员了解到技术操作规范的重要性，并且通过系统的学习，也能够进一步提高技术人员的技术水平，确保操作的正确。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆二是加强宣传教育，在技术人员平时的工作中，变电运行的安全管理人员就应该对技术人员进行宣传教育，使其能够在工作中做好变电运行的技术工作，提高自身的责任意识，减少工作中的失误，确保技术操作的科学和合理，进而有助于进一步减少变电运行安全事故的发生。
3.2 加强对变电设备的管理
变电设备是变电运行过程中主要的安全隐患，因此，需要加强对变电设备的管理工作：一是对于变电设备的采购环节进行管理。由于多种原因导致电力企业购买回来的变电设备存在着质量问题，如果相关的管理人员没有及时发现，就会造成日后安全事故的发生，因而，对变电设备的质量检测工作非常重要，管理人员应该安排专门的技术人员进行变电设备的质量检测，确保使用合格的变电设备。二是加强对变电设备的检修和维护。管理人员应该制定科学的检修和维护制度，每月按时进行变电设备的检修和维护，对于在检修和维护过程中存在着问题的变电设备，需要进行及时的更换，避免由于变电设备存在着故障而造成安全事故的发生，进而通过加强对变电设备的良好管理，确保变电运行的安全性和可靠性，促进电力企业的长远发展。
4 变电运行事故的防范措施
4.1 建立科学的考核机制
要减少变电运行中安全事故的发生率需要建立科学的考核机制。在过去的很长一段时间内，由于考核机制的不健全、不科学导致对变电运行的检查与监督工作流于形式，造成多种变电安全事故的发生。针对这种情况，进一步建立科学的考核机制，对日常的每项工作进行监督和检查，并且对其进行考核，考核涉及到的内容很多，因而考核要具体和全面，考核主要涉及到平时的工作人员、涉及到工作的具体事项等。在考核的过程中，应该根据考核的结果对工作人员采取一定的奖惩措施。例如，在平时的工作中，一些工作人员工作态度存在着问题，对于变电运行中的一些安全隐患没有及时地进行检查，进而最终导致变电运行安全事故的发生，针对这样的工作人员应该采取惩罚措施，如扣除工资等措施，以起到警示的作用，有助于进一步提高工作人员的责任心。而针对在平时工作中认真负责的工作人员也应该采取提高工资待遇、提供晋升的机会等措施对其进行奖励。总之，通过建立科学的考核机制，采取合理的奖惩措施，能够有效地减少变电运行中的安全事故，确保变电运行的安全性和可靠性。另外，在管理人员方面，也应该提高自身的多方面能力，才能够通过有效的考核，实现对变电运行的良好管理。
4.2 增强安全意识，明确相关责任
在实际的工作中，应该将变电运行的安全明确到个人的身上，提高安全意识，减少变电安全事故的发生。电力企业应该通过各种方式灌输安全意识，并且要求员工时刻牢记安全责任，应该将安全责任制度进行进一步地完善。责任制度的主要内容包括员工日常的工作内容、具体的职责范围等，通过建立安全责任制度能够进一步增强员工的安全意识，避免变电运行安全事故的发生，促进电力企业的良好发展。
4.3 构建应急方案
由于变电运行存在着一些不可抗力因素，因此，在平时的工作中应该构建应急方案，以更好地应对突发的安全事件，避免造成人员的伤亡和经济财产的损失。应急方案主要包括对变电运行现场的勘察、降低高风险作业的安全隐患等，使事故所造成的损失和影响降到最低。同时，电力企业还应该多做事故应急处理的演习，以提高工作人员应对突发事故的处理能力，避免更大损失的发生。
5 结语
变电运行安全管理工作对于变电运行的安全性有着重大的作用，这也是确保电力企业获得良好经济效益的关键。因此，在实际的工作中，应该将管理工作做得具体和全面，减少管理中的盲点，对于变电运行事故能够及时地进行防范，减少变电运行事故的发生率，有助于实现变电良好的运行。
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[3] 黄浩，董振国，达新宇，郑秋容.变电运行的故障排除及安全管理分析[J].科技风，2010，（23）.
论文作者:杨森云
论文发表刊物:《电力设备》2017年第21期
论文发表时间:2017/11/29
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