摘要：我国建筑行业发展至今，不管是其规模还是建筑技术都取得了非常不错的成绩，令世人侧目。在落实建筑工程安全文明施工的过程之中，管理者以及施工方开始站在全方位的角度进行多方面的考虑，因为只有真正地落实建筑工程安全文明施工，方可从根本上确保工程建设的稳定运行，下面我们先是分析了现阶段建筑工程当中采用安全文明施工管理中存在的问题进行相应的分析及研究，同时提出相应的建议。
关键词：建筑工程；安全文明施工管理；存在的问题；对策
引言
随着我国整体经济的提高，人们生活水平和生活质量的改善，各行业发展迅速，住在这样的背景下，建筑工程的建设质量以及建筑工程的安全文明施工，这两方面是建筑行业中最重要也是最为关键的两点。伴随着社会经济的不断发展以及城市化建设的不断推进，建筑工程行业也由此获得了巨大的机遇，发展水平突飞猛进。随着生活化水平的提高，对于建筑行业的工程建设，其社会需求也在不断的更新和具体化，使得消费者对于建筑工程建设有了更高的要求。
1建筑工程安全文明施工管理中存在的现状
1.1建筑工程管理中安全文明的施工意识不足
建筑施工单位的施工人员招聘都不算严格，由于工作的强度较大，工作环境也比较糟糕，建筑工程的施工人员大多数都是农民工，他们的文化水平普遍都不是特别的高，所以工作责任意识以及素质水平都不高，安全文明的施工意识更是缺乏。在施工时，对施工材料没有进行规范的存放和管理，施工中出现的建筑垃圾也没有得到科学规范的处理，施工时所用到的危险物品没有规范使用和安全存放，这些都加剧了建筑施工的安全问题，使得建筑施工具有不稳定性，施工质量也没有得到保证。但除了施工人员的问题之外，建筑单位也有不可避免的责任。大对数的建筑单位并没有对施工人员进行有效的、连续的有关于安全文明施工方面的安全教育培训，施工人员对于安全文明施工的重要性并不清楚，其后果的严重性也不了解，没有安全文明施工这一方面的潜意识，这也是建筑工程管理中一个巨大的安全隐患。再加上施工单位并没有对施工人员进行定期的考核，也没有相关的检查机制，施工人员的随意性和散漫性也就由此产生。最后，上层管理人员对于安全文明的建筑施工管理意识也是不足的，这才导致了以上所说的所有安全方面的隐患。
1.2安全生产责任制不能落实到位
虽然目前国家对于安全生产是非常重视的，也制定了一系列的相关规定和制度，但我国地理环境复杂多样，不同地区的建筑施工环境不一样，施工情况也就有所差异，统一制定的制度规定并不对所有地区适用，因此，安全生产的责任制度也就很难落实。此外，一些地区确实对于安全生产责任制度进行了确定和优化，也落实到企业进行规范实行，但企业中由于各种因素，管理人员对于安全生产并不重视，责任制度自然也就不能落实。
1.3安全文明施工监督力度不足
有些企业在实际发展的过程中与一些大型企业是无法相比的，无论是使用的施工技术方面、人才配备方面、资金的投入方面还是企业管理方面都存在一定的不足，这些原因也导致了这些建筑企业的安全文明意识不足，无法对施工团队进行有效的监督和管理。另外，许多质量安全管理部门安排专业人员对建筑施工进行监管的过程中，没有充分发挥出自己的责任，只是做做表面功夫，没有对施工场地中的各个方面进行有效的监督和管理，即使在发现问题时也视而不见，这都是影响建筑工程安全文明施工的重要因素。
1.4员工综合素质和安全意识较低
随着建筑工程建设规模的不断扩大，大量外来务工人员加入到建筑施工队伍的行列，这些人员普遍具有较低的学历，综合素质参差不齐，而且在施工前很少接受建筑安全施工知识的系统教育和培训。他们在施工过程中基本上按照个人丰富的经验进行，建筑施工安全规则制度没有得到贯彻和落实。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆另外很多施工人员的安全意识相对薄弱，有些人将安全生产和安全施工简单理解为戴安全帽、系安全绳、穿工作服，忽略了施工过程的安全细则，甚至存在无证上岗的现象。
2建筑工程安全文明施工管理存在问题的对策
2.1增强安全文明施工的意识
增强安全文明的施工意识，上层管理人员的重视是非常重要的，只要上层管理人员对于建筑工程安全文明施工加以重视，所有的问题都可以得到解决。首先是施工人员选用方面。施工单位在选用施工人员时，对于其道德素质和能力水平都要加以重视，选用责任意识强的人员。其次，施工人员在正式工作之前，施工单位要对他们进行安全文明施工管理培训，使每一个人都能够明白安全施工的重要意义，将安全文明施工落实到每一处细节。制定相关的管理制度和施工规范，使施工人员按照制度和相关措施进行施工，规范施工行为，避免乱堆乱放等现象的发生。再次，施工单位应不定期地对施工人员进行考核，及时规范纠正不正确的施工意识和行为，为安全文明施工提供保障。最后，施工单位应加大资金投入，为施工人员尽可能的创造良好的工作环境，避免安全事故的发生，重视防护措施，保障施工人员的生命安全，使建筑工程施工能够有序进行。
2.2将安全生产责任制落实到位
国家应制定相关规定，解决我国不同地区因建筑施工环境不同而造成的安全生产责任制度难以落实这一问题，允许地方相关单位根据实际情况自行调整政策，使安全生产责任制度符合当地施工情况，并严格执行制度规定。此外，企业应严格落实安全生产责任制度，将其落实到每一处细节，施工人员也要按照应关规定和标准进行施工，了解自己的责任和义务，一旦发生问题，应按照规定追究责任到个人，防止出现问题不清，责任不明的现象。相关单位也应不定期的对施工单位进行走访考察，对于没有落实安全生产责任制度，不重视责任制度的管理人员进行处置。
2.3提升安全文明施工监督力度
在进行工程建设的过程中，有关部门需要安排专业的质量监管人员和安全文明施工的管理人员，要保证相关人员可以对自己的工作负责人，可以对施工场地中的所有工作进行深入的了解和调查，积极发现问题并采取有效的对策去处理。要客观公正的进行安全文明施工的质量监督，采用多种方式对施工企业进行安全文明施工的检测。另外，在监督和管理的过程中，需要将施工企业每个环节的安全施工数据记录下来，并将其提交给上级管理部门。
2.4做好建筑工人一线施工人员安全生产教育培训
对待施工一线人员特别是现在的农民工，安全性教育要作为重中之重，要把安全性教育作为进入现场的前提条件。一般来说，对于一线的施工人员安全性的教育培训应该分为两个层面进行院淤强制性教育培训，主要包括了基础知识，施工过程中安全质量的基本要求等曰于自愿性的教育培训，这主要指的是技术工人等级的培训。在施工现场必须强调持证上岗，未持证不得上岗，严格遵守分包的原则。
结语
建筑工程安全文明施工管理出现问题的原因是多方面的：追赶工程进度、降低施工成本以及获取额外的经济利益等，这些都是建筑工程施工管理中出现问题的原因。在建筑工程施工管理中，安全和文明是两条不能被跨越的底线，一旦失去了这两条底线，建筑工程行业的发展未来也就不容乐观。因此，建筑工程施工过程中一定要对安全文明施工加以重视，各单位，各部门相互配合，不断完善、优化建筑工程的安全文明施工管理，为建筑工程的质量安全提供保证。
参考文献：
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[2]李帆.市政工程安全文明施工管理现状及对策论述[J].建筑工程技术与设计，2016（9）.
[3]郭永祥．谈如何提高施工企业的安全文明施工水平[J]．山西建筑，2014（02）．
论文作者:刘冰
论文发表刊物:《基层建设》2018年第30期
论文发表时间:2018/11/13
标签：建筑工程论文; 文明施工论文; 施工人员论文; 建筑论文; 制度论文; 安全生产论文; 责任论文; 《基层建设》2018年第30期论文;