摘要：随着我国城市化进程的不断加快，当前电力网络建设作为实现各行各业发展以及人民安居乐业的关键性条件，其对于实现我国社会主义现代化建设具有重要的意义。本文立足于电力企业政工工作，首先分析了新形势下电力企业政工工作的开展内容，然后介绍了其工作开展的必要性与存在的具体问题，最后联系上述内容，提出了相关问题的优化措施，以期可以有效提升政工工作整体水平，促进企业的进步与发展。
关键词：新形势；电力企业；公共工作
在电力企业发展过程中，政工工作不但直接影响员工的工作热情与积极性，同时对于其生产生活的各个方面都会具有一定的渗透特点。政工工作就是思想工作，其不但针对员工的生活中的疑惑与矛盾进行指导和梳理，同时对于其工作上遇到的问题与焦虑心态进行排解。通过政工工作，工作人员能够有效树立先进世界观念与人生价值观念，解决思想矛盾，有效提升工作热情。为了进一步阐述优化电力企业政工工作的具体措施，必须先来了解一下新形势下电力企业工作工作的具体内容。
一、新形势下电力企业政工工作的开展内容
电力企业政工工作的开展内容主要包括党建、廉政建设、纪律检查、创造文化氛围以及新闻宣传等方面的工作。企业政工干部除了常规的工作外，还需要做好中央精神学习、政工文书传达以及制定引导相关制度等方面的工作。在实际开展政工工作过程中，其不但要求政工干部认真了解基层员工的实际需求，还应该更好的化解内部冲突，让企业保持一个积极的工作状态，以此来提升企业的综合竞争力。
二、新形势下电力企业政工工作的开展必要性
1.现代企业制度与员工思想
随着我国现代化建设水平的不断提升，当前许多电力企业也效仿西方建立起了较为完善的现代化管理制度，但是由于一部分员工习惯了原有的传统管理制度，在现代化管理制度的模式下感到不适应甚至抵触，从而导致其工作上出现懈怠。
2.新旧管理理念冲突
新形势下的管理理念更加重视工作的创新性和创造性，把我们过去“没有功劳也有苦劳”的论断批判的一无是处。由于这样的管理理念与传统观念会产生一定的冲突，所以要想实现管理者与工作人员共同学习进步，就必须重视政工工作的开展。
3.文化市场变动较大
当前我国受到全球企业交流与文化沟通的影响较大，一些基层员工的思想政治觉悟有所动摇，所以必须加强进一步的教育与引导，以确保其精神得到有效保护。
三、新形势下电力企业开展政工工作中存在的问题
1.社会大环境的改变
当前新形式下电力企业开展政工工作过程中首先要面对的问题就是社会大形势的变化。由于我国现代化建设过程中促进了世界文化的交流与经济上的交换，从而让许多西方思想与文艺作品也逐渐流入我国，对我国的年轻一代产生了较为显著的影响。尽管这些文艺作品中不乏许多优秀的作品，但是由于市场良莠不齐以及西方社会资本主义享乐思想盛行，极大的影响和打击了我国企业思想政治工作的开展。另外，在这样的影响之下，一部分员工也安于现状，不思进取，导致其工作效率较低、积极性不强，无法实现个人价值的同时也导致企业的综合竞争力下降。
2.政工干部业务能力与政治素质不高
一部分政工干部在实际工作过程中也逐步暴露出理论工地不足、不熟悉党和国家的形式与政策要求，对于上级文件的领悟理解能力也较差，无法实现其应该尽到的教育任务与责任。另外，在实施思想政治教育过程中，一部分政工干部的政治素质不高，敷衍了事，也导致政工工作开展效果较差。
3.内部思想政治工作落实不到位
作为企业内部而言，其思想政治工作的开展往往具有明显的倾向性与针对性，如果上层领导对于基层职工只是一种领导与喊口号的影响方式，往往无法形成任何推动效果，甚至会产生反效果。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆
4.政工工作的开展形式较为落后
当前大多数电力企业还是在使用落后的政工工作开展形式，比如召开座谈会、观看爱国主义影片以及提供一些相关杂志供其阅读，这些形式对于当代员工来说效果极其有限，所以已经无法跟上时代的潮流。
四、新形势下电力企业开展政工工作中存在的问题优化策略
1.加强舆论宣传
随着世界经济全球化以及文化全球化的不断发展，当前我国社会受到西方社会的文化与资本入侵，导致实际社会大环境发生了较大的变化，这也给我国的社会主义市场经济体制带来了一定的冲击。在这样的大环境下，我们的正常思想文化工作开展难度也在不断加大。为了进一步提升思想政治工作的开展效率与效果，就必须认识到社会的发展现状，通过积极开展宣传活动来形成良好的宣传效果。就目前来看，开展宣传活动的主要手段有报纸、杂志、电视以及网络和电视台等地大众媒体，其中电力传媒作为电力企业独有的传媒系统，其在政工工作顺利开展过程中也具有重要的作用。通过积极号召与广泛宣传，不但可以帮助企业人员了解并感悟到中国思想文化的博大精深，同时也能够认识到西方文化中的糟粕，实现取其精华、去其糟粕的效果，为实现企业内部思想政治工作的顺利开展创设新的条件。
2.转变固有观念
当前电力企业内部存在着较为广泛的固有思想，这种根深蒂固的固有思想往往会影响到思想政治工作的开设效果。为了切实提升思想政治工作的开展效率与效果，就必须完善以下几个方面的工作：
其一，加强政工部门管理。当前政工部门在企业内部的影响力十分薄弱，一些企业领导层对于政工部门的建设与管理并不重视，导致该部门在实际运营过程中举步维艰。为了解决这个问题，就必须尽快提升政工部门的地位，获得更多的权限。
其二，提高政治教育工作人员的积极性。作为直接参与教育的人员，本身应该具备高尚的品德以及良好的工作积极性，以此来感化工作对象，实现工作目标。
其三，开展丰富多彩的政治思想工作。尽管政治思想工作的开展具有一定的目的性，但是这种目的完全可以通过丰富多彩的形式来进行展现，从而提升工作人员的参与性。
3.采取多种教育形式
在开展教育过程中，由于一些企业还保留着较为落后的教育方式，所以员工往往对宣传教育的重视程度较低。在实际工作过程中，要想真正提升思想政治教育的整体效果，就必须认识和理解到社会经济背景、知识水平以及人员对于认知的需求与要求，从而采取更加具有针对性的教育手段，做到因材施教。这样一来，不但可以有效针对个体差异，更能够提升教育的效率。
4.提升政工工作人员队伍建设
随着电力企业政工工作的稳步开展，当前政工工作人员队伍的建设情况也逐渐成为一个限制性因素，一方面一部分政工工作人员的专业素质水平不高，在从业过程中缺乏耐心与亲和力，另一方面也表现出一些工作人员任人唯亲、收受贿赂的问题。这要求企业在筛选政工工作人员时必须提高门槛，做好岗前培训的同时制定严格的招聘审查制度，从而有效控制人员队伍的整体水平，以此来确保政工工作的顺利开展。
总结
综上所述，随着国家对于电力企业建设要求的不断提升，当前电力企业实现综合全面快速发展离不开高质量的政工工作，特别在新形势下由于社会信息化水平告诉发展，电力企业政工工作的落实效果较差、认识不到位的问题逐渐暴露出来。本文也分别从加强舆论宣传、转变固有观念、采取多种教育形式相结合以及提升政工工作队伍建设水平等方面进行了分析，希望能够为电力企业实现政工工作顺利开展创设条件，为实现我国的现代化建设做出积极的贡献。
参考文献：
[1]陈美钗. 新形势下电力政工工作的创新探微[J]. 东方企业文化,2015,(23):139.
[2]孙昉. 新形势下电力政工工作的创新[J]. 科技风,2015,(22):271.
[3]吴春成. 新形势下电力政工工作创新研究[J]. 中小企业管理与科技(中旬刊),2015,(02):16-17.
[4]李华军. 新形势下电力政工工作的创新研究分析[J]. 才智,2013,(12):346.
论文作者:翦利民
论文发表刊物:《科技中国》2017年11期
论文发表时间:2018/5/2
标签：政工论文; 工作论文; 电力企业论文; 新形势下论文; 过程中论文; 效果论文; 工作人员论文; 《科技中国》2017年11期论文;