建筑工程项目施工管理创新措施探讨论文_李杰

建筑工程项目施工管理创新措施探讨论文_李杰

山东雪野房地产开发有限公司 山东莱芜 271100

摘要:目前,我国建筑行业发展迅猛,建筑工程数量不断增多,规模不断增大,给施工管理带来严峻挑战。现代建筑工程施工中,施工管理是一项极为重要的工作,科学、有效的施工管理是现代建筑工程施工质量和施工安全的保障,是增加建筑工程建设效益的重要手段。在新的社会发展形势下,现代建筑规模的不断扩大,对工程施工管理也提出了新的要求,这种新的要求决定了现代建筑工程施工管理必须加以创新。本文就现代建筑工程施工管理的创新进行了相关的分析。

关键词:建筑工程;项目施工;管理;创新措施

引言

建筑工程施工管理涉及的内容非常多,因此对于施工的质量以及成本等都要进行一定的控制,因此在长期的施工建筑中,需要注意对施工的各项程序进行不断的监督,以此保证施工的质量以及施工单位的可持续发展。随着我国市场经济体制的不断发展和完善,建筑行业市场竞争越来越激烈,建筑企业面临的生存环境也越来越恶劣。为增强企业市场竞争力,建筑企业需要在工程项目施工过程中实施精细化管理,有效提高项目工程施工管理效率和管理水平。

1建筑工程项目施工管理创新的重要意义

对施工方案进行不断优化,建筑工程施工需要在对多方面内容予以综合考虑的基础上实施精细化管理,从细节处入手,加强对施工方案的综合分析和比较,有效实现对施工方案的优化。能够明显提升施工质量,通过工程项目施工精细化管理能够对管理的目标予以进一步细分,并将责任严格落实到个人,以免施工盲目性、随意性的情况出现,确保工程施工的顺利进行。降低施工成本,施工成本能够对建筑工效益产生直接影响,是施工管理的关键环节,在项目工程施工过程中实施精细化管理能够有效实现对施工资源的合理配置,以免出现资源浪费的现象,有效提升资源利用效率,节省施工支出;第四,建筑工程施工的精细化管理能够为企业树立良好形象,赢得企业信誉,有效实现企业战略目标,为建筑企业的健康、可持续发展打下坚实基础。

2建筑工程项目管理中存在的问题

2.1合同管理方面的问题

合同管理方面的问题比较常见,因为在中国的建筑市场上,建筑的质量问题虽然得到了普遍的关注,但是对于合同的管理并没达到高度的重视程度。企业的管理思维水平没有达到现阶段建筑工程管理的需求水平,同时市场的大环境对于合同的管理要求越来越高,这样一来工程的后期施工就存在很多的安全隐患。占据主要地位的当前是建筑发包商,因此合同的制定往往是由其决定,但是因为专业知识掌握不够,导致制定的合同存在的漏洞太多,合同的不公平性、不规范性、不合性明显的提高。

期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆其实关于如何制定合同,如何加强工程的合同管理是有指导性书籍的,但是被使用的非常不广泛,在大型的工程项目中还是可以看到这种专业性制定方案的,但是在小的施工项目中几乎很难见到合同制定参考文献。《土木工程施工合同条件应用指南》就是以本由国际咨询工程联合会编著的建筑合同制定指南。在建筑项目工程合同制定时,通过有关专业数据分析得知,利益的重点方向在于发包商,但是承包商的利益却被忽视了。合同制定的不规范性不仅影响到了施工单位的积极性,还使很多建筑责任不明确,工程的安全性得不到保障。

2.2片面强调工期

建筑工程管理中项目进度管理工作主要的目的是通过合理的计划和安排项目实施的时间,以及对企业内外部生产资源的优化配置,实现既定的阶段性目标,最终确保工程按时完成。通过调查我们对当前建筑进度管理中出现的问题进行概括,部分企业对进度管理工作重视不够和肯在项目建设过程中进度管理工作执行力度太弱。

2.3工程项目风险防范机制有待完善

建筑工程涉及到的细节比较多,导致人才流失、市场需求、产品质量都会使建筑工程面临很多的风险,不同的建筑工程项目涉及的影响因素有所不同,很多的建筑施工企业和市场都认为建筑施工市场的竞争太过于激烈导致的建筑风险增加,其实是因为企业的管理者没有掌握专业的项目管理技能。很多的建筑企业一旦遇到问题就只解决表面上的问题,对于深层次的原因并没有高度重视,很多的防范工作都没有针对潜在风险进行探究,经济受到损失的直接原因就是在建筑风险发生时,没有及时的解决问题,没有做好充分的准备。

3建筑工程项目施工管理创新的措施

3.1创新项目管理责任制

建筑工程具备的特点就是包含的资源比较庞大,除了建筑资金、预结算、物力和人力以外,还包括建设周期的设置等问题,工程面临的困难比较多的主要原因就是复杂的施工过程和较大的工作量。施工过程中,项目的不同环节之间的关系和项目的施工重点都是需要提前进行保证的。责任制控制和成本控制是两个主要的解决问题切入点,项目经理在进行监督时就要注意当前建筑企业的责任制有哪些不足,然后进行完善,从而进一步保证工程责任清晰明确。

3.2创新人员管理

社会活动的主体就是人,因此完善项目管理制度,创新人员管理是必不可少的,以人为本的原则就是项目工程管理进行创新的基本原则,新的措施、新的方法、新的理念是进行创新人力资源的具体措施。注重管理人员的组织协调能力是创新人员管理的其中一个方面,明确项目管理的组织机构和管理目标是另一个方面,第三点就是坚持依法经营,坚持安全生产的原则。除了上述的几种优化方法之外,进行创新发展策略也是非常重要的一点。为了合理控制项目施工可能出现的各种问题,就要对提前对工程的各个项目进行科学的预测,从全局的角度出发,制定解决问题的方案,将建筑工程的安全生产放在第一位是根本目标,也是保证企业能够健康发展的前提。

3.3全面提高工期管理

企业要加强对工程施工过程中的监督与管理,确保工作人员严格按照企业的相关管理制度开展工作。实际工作中,企业要讲责任落实到每一个员工身上,并且可以适度的增加奖励与惩罚的力度,以便于消除员工的消极怠工心理,促使其团结一致、客服工作难点,从而保证在工期内完成建设目标。

结语

总而言之,建筑工程项目施工的创新管理是一种新型的、现代化的管理理念,应用创新管理理念能够为建筑工程施工管理工作的健康、有序开展提供重要保障,同时还能够降低施工成本,有效提升建筑企业的经济利益和社会效益。在运用项目施工创新管理的过程中,应与项目施工具体情况充分结合,并从工程设计、项目施工以及工程结算等多个环节入手,并加强对工程质量、工程进度以及工程成本的全面管控,切实提升建筑工程整体施工质量。在施工管理的问题上我们需要做好及时的准备,并且对于一些经常出现的问题作出及时的预案,根据现场施工的情况进行管理,不仅是施工管理人员对施工现场的把控,还需要注意施工的进度以及效率,这些问题都需要管理部门做好及时的监督和纠正,切实保证施工单位的可持续发展,并且提高经济效益。

参考文献:

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[4]罗书成.建筑工程项目施工的精细化管理措施[J].中华建设,2017(02).

[5]顾哲弘.浅谈建筑工程施工管理的主要工作与应对措施[J].科技创新与应用,2017(06).

论文作者:李杰

论文发表刊物:《建筑学研究前沿》2017年第9期

论文发表时间:2017/8/14

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