摘要：在我国进入21世纪以来，我国的经济在快速发展，社会在不断进步，社会经济的快速发展给人们的生活带来了变化，也给科技带来了新的生命，对于各大企业而言，也进入了一个新的阶段。新时代经济新常态下，大环境对企业的发展提出了更高的要求，企业需要结合实际的社会背景，做好自身的思想政治工作，突出党的建设对于企业的重要性，企业内部党组织必须提高认识，在企业经营过程中发挥其政治核心作用，突出重点，严格管理，加大党建工作力度，全面提高企业党的建设。本文主要阐述了施工企业党建工作的必要性，分析了目前施工企业党建工作存在的问题，探讨了加强党建思想政治工作对企业发展的积极意义，结合当前的经济新常态背景，以及个人的工作经验，提出了加强企业党建工作的建议，仅供相关人士参考。
关键词：施工企业；党建工作；考核模式；创新研究
引言
党建思想政治工作在现阶段企业的发展中发挥着十分重要的作用，只有使党建思想政治工作落实到位，才能使企業内部的凝聚力得以增强，从而使企业更好的发展。习近平总书记在十九大会议上也对党建工作的重要性进行了反复的强调，根据从严治党观念的提出可以看出，在社会发展中党建工作起了十分重要的作用。各地企业为了响应党建工作的号召，也加强了对自身企业内部的党建思想政治工作的实施力度，面对在思想政治工作实施过程中所遇到的问题，企业党组织要学会进行总结和思考，对新常态背景下职工的工作以及心理上的变化进行研究，要能够全方位的掌握员工的思想动态，才能保障企业党建思想政治工作能够更加有效的开展。随着市场需求的快速发展，施工企业抢工期项目和短平快项目越来越多，党建工作作为施工企业的重要内容，面临着更多的压力和挑战，在新形势下，为使党建工作融入施工生产的方方面面，对施工企业的党建工作提出了全新要求，唯有与时俱进更新施工企业党建理念，才能最大化发挥施工企业党建的作用。如何提高施工企业党建工作水平是当前施工企业关注的难点问题。因此，探索施工企业党建工作存在的问题及对策具有十分重要的现实意义。鉴于此，笔者结合工作经验，对施工企业党建工作进行了相关思考。
一、加强施工企业基层党建工作开展的意义
（1）加强施工企业基层党建工作开展，能提升企业施工生产效率。相对于其他企业，施工企业自身有着一定特殊性，一般需要职工随着施工项目常年流动在外，施工场地环境也比较艰苦，人员流动性较大。再加上如今市场经济体制日益发展成熟，施工企业市场竞争愈发激烈，对于施工建设提出了更高的要求，施工任务愈发艰巨，企业职工工作压力也是与日俱增，通过加强基层党建工作开展，能够有效凝聚人心，提升员工思想觉悟，确保企业施工生产任务顺利完成。
（2）有利于增强施工企业软实力。施工企业在实际生产经营过程中，虽然相关施工设备、施工核心技术等代表企业硬实力的因素能推动企业发展，但当下施工企业之间软实力的竞争也愈发明显，它能够有效凝聚人心，统一思想战线，端正工作态度，营造一个和谐的内部企业环境，推动企业实现更好的发展。而企业文化则是施工企业软实力的直接体现，通过加强施工企业基层党建工作，有利于企业弘扬积极向上的社会主义核心价值观念，增强职工思想政治觉悟，提升职工文化素养，使施工企业在市场竞争中占据主动优势。
二、浅析新时期国有施工企业党建工作创新
2.1多方面挖掘党建功能，注重党组织领导机制的优化。
在施工单位、企业的党建工作流程优化中，首先是要把党组织的作用充分展现出来，针对施工企业的党建来说，一定要充分把握好党组织的职责作用，利用党组织的力量科学监督施工企业。借助合理、可行的形式在施工企业未来的发展中辅助以惠民政策，真正做到为提高企业发展效益增加动力。其次是施工企业党组织必须对自身工作方式严格加以规范，务必确保和人民群众紧密联系在一起，由于公路、铁路、地铁等一系列综合性施工单位和企业的存在的目的就是为群众提供方便的，所以其进行的任何项目都必须和群众密切相关，避免脱离群众等工作问题的发生，注重对其职工思想政治工作加以疏通和引导。
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2.2着力加强宣传思想工作
党建工作的开展离不开宣传，企业必须把宣传重点放在改革发展的新举措和新成果上，施工企业的员工数量庞大，牵涉到的部门也多，党建工作要根据实际的工作情况来进行宣传改革，在公开招标或者大型项目建设时，及时的利用党建思想来进行宣传，比如利用新媒体技术，建立专门的党政网页，对企业内部的技术创新进行宣传报道，定期更新内部，每天同步宣传时事政治，营造良好的舆论氛围，利用企业网页、企业QQ群、企业微信平台等结合网络宣传媒体平台如《学习强国》《共产党员》等丰富企业文化的内容，鼓励员工积极投稿，加强企业文化的传播，用先进的文化理念规范企业和员工的行为，让党建工作在基层生根发芽，开花结果，加大公司对外宣传力度，通畅民意的表达渠道，有效地展现企业形象，实现党建工作的长效性。
2.3将党组织工作人员教育管理方式与内容加以创新
首先，应该对党组织工作人员的观念、思想进行创新。并且保障其与基层项目的生产经营工作相融合，将党建工作开展的出发点放置在人才收益、社会收益与经济收益三个方面。其次，对于教育管理中的内容要进行改革。应该促使党组织工作人员对党的思想观点、思想政策、思想理论等进行学习与吸收，并且将思想理论转换为实际的工作。在开展工作期间，不断遵循党的思想观点，确保基层项目的建设工作能够得到有效的落实与实施。最后，应该将教育管理方法作出变革。对于传统的党建学习方法需要打破，并且通过多媒体技术，向党组织工作人员进行案例、视频、音频等内容的培训，促使最终的党建教育效果获得提升。保障党的思想理论、思想观点能够得到充分应用，在实际的工作中发挥出重要指导作用，同时确保责任与工作任务的落实，将党员教育管理工作的效率与成果进行提升。
2.4发挥党支部的核心职能作用
发挥党支部的核心职能作用是优化施工企业党建工作的关键。党支部的核心职能作用对施工企业起着关键性作用，要加大对党建工作的支持，把党支部建设成为统一思想形成共识的核心，从而以党建工作促进管理工作，以管理工作带动党建工作。对施工企业而言，应明确自身的职能和权责，紧紧围绕生产经营目标，找到党建工作与生产经营的最佳结合点，统一全体党员思想。如针对施工企业中常见的安全问题，在施工一线设立“党员先锋岗”、党群协理员等，配合党组织反复深入现场查作业规范，如此以党建工作促进管理工作，可以确保施工的安全。又或者定期开展对施工人员的安全教育和培训，提高安全意识，以便实现安全生产、质量管控及节点目标。
2.5充分发挥党员模范功能，用模范促进企业的党建工作发展
由于综合性施工单位、企业的党建和普通企业有很大的差异，其往往地域性广阔、人员分散性大，并且施工的项目部经常交通不方便，其职工生活住所也很简略，平时的工作生活也非常单调。在该情况下，仍旧要求党务工作人员用心地完成施工任务，要确保具备一个党务工作人员所必须的良好精神面貌。所有类型和形式的企业在推进党建工作的过程中都必须以人为本，因此要人性化地对职工加以关怀，根据职工自身具体情况，尽可能地帮助部分与家人身处两地、遭受艰苦环境的企业职工解决相关问题，企业要给予其尽可能的协助，使得员工在企业中有归属感以及安全感。同时，还必须引导坚守在工作岗位的企业职工，通过轮休以及换休的形式来使得职工积极参与各种活动，确保更好地发挥党员带头功能，促进整体党组织相关党建工作水平的提升。
结语
新时代新常态下，施工企业党建工作建设需要推陈出新，与时俱进，这是自身发展的客观要求，也是新常态下企业发展的必然趋势。施工企业党建工作必须认真贯彻落实新时代党的路线、方针、政策，坚持新发展理念，突出改革的牵引力，创新的驱动力，通过党建引领，全面履行从严治党“一岗双责”责任，把党的建设放在更加突出的位置，加强党建工作的标准化、规范化，不断地提高党建工作的质量，为施工生产保驾护航。
参考文献：
[1]庄晓峰．新常态下党建思想政治工作的创新初探[J]．现代企业文化，2015（26）：86．
[2]费青山．加强新常态下党建和思想政治工作的思考[J]．科教文汇（上旬刊），2016（7）：17-18．
论文作者:乔军
论文发表刊物:《基层建设》2019年第32期
论文发表时间:2020/4/7
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