摘要：随着互联网行业的发展加快，更需要坚实有力的党建工作来增强企业的发展活力，实现有力可靠支撑，解决互联网企业发展中遇到的各种各样的问题和瓶颈。至此，全面深化加强党的领导和完善企业内部党建工作，让互联网企业为中国特色社会主义事业更好的服务。基于此，本文主要对“互联网+”背景下国企党建工作进行了综合的分析。
关键词：“互联网+”；国企党建；工作研究
引言
“互联网+”模式为生活和工作带来了极大的便利性，这就需要借助互联网的便利性，拓宽党建工作开展的方法和模式，实现党建工作的现代化和科学化。
1“互联网+”背景下国企党建信息化的特点
1.1高效便捷
企业的党建工作是一项繁重的、需要很大人力的管理工作，传统的管理费时费力，信息传递不及时，会造成企业内部党建工作不能很好地开展，而信息化建设可以大大提高工作效率，减少信息传递的不及时，帮助党建工作顺利进行，维护企业的健康稳定发展。
1.2传播范围广,形式多样
通过网络将党建活动进行传播，可以快速传播到不同部门，不用一次次反复通知，而且传播的形式多样化，让传播的内容变得更突出，更具有吸引力，现代网络的开放性为企业管理提供了便利，只要运用得当，就可以成为党建管理的重要手段。
1.3沟通方便，互动性好
党组织通过信息化管理平台发布消息，看到的人可以跟发布消息的人进行互动，党组织与企业内部沟通便利，实现了信息的共享与交流，企业职工也可以通过信息化管理平台向党组织提意见和建议，党组织可以更清楚地了解职工的诉求，极大地方便了企业党建工作的开展。通过这种方式还可以提高党建工作在企业和职工心中的地位，为党建工作的开展奠定基础。
2“互联网+”背景下国企党建工作研究
2.1互联网+管理
探索利用互联网工具实现管理的便捷化和高效化。一是利用全国党员信息管理系统，在系统中建立党组织和党员信息数据库，实现了信息查询、统计、组织关系转接等管理功能。二是自建OA办公系统，建立党委收发文流程、党费使用审批流程、党建材料报送流程、会议通知流程，实现了党建文件管理，党建任务布置检查、党费管理、会议组织等功能。三是利用微信群将党支部从“线下”搬到“线上”，在党员难以集中开会时，利用支部微信群开展“三会一课”;将党建重点工作、党组织活动动态、党费收缴使用情况等信息，通过文字、图片、语音等多种方式及时公布在支部微信群里，让党员“离组织更近一点”，有效增强党组织的凝聚力。
2.2互联网+教育
要满足整个党组织的技术需求，这需要大量的专业人才，故在为党吸纳组织新成员时考量加大对技术性人才的引进，可和国内外高校对接，为技术性高校毕业生提供就业便利吸引更多高水准人才进入党组织；再者，对党务更加熟悉的资深员工进行技术性培训也是加速完善互联网党建工作的必要策略，对于这些已经在组织工作的人员，其能对平台的搭建提供更多实际性问题解决方案，结合平时工作中所遇到的问题进行整合，为技术的突破提供实际应对方案基础。
2.3互联网+服务
探索利用互联网工具实现服务的快速化、效果可视化。一是搭建基于企业组织架构和员工岗位的OCS通讯软件，畅通党组织与党员和职工群众的沟通交流渠道，即时在线解答党员群众的各类问题，建立专门的OA流程办理相关事项，让党员、群众少走路、少耗时。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆二是针对党员出差频繁的实际情况，通过微信、支付宝等互联网支付手段缴纳党费，为党员提供便利。三是设立党委书记、纪委书记公开邮箱，收集党员群众的各种意见建议，相关职能部门限时办结，提高党员和职工群众满意度。国家治理的基础性工作推进难点在于基层治理是否能实现现代化，基层治理作为国家治理现代化的重要组成部分，在日常工作开展时应放在首要位子，要实现基层社会治理现代化，就要构筑互联网思维的基层治理新格局，提升基层组织之间的协调和组织能力、发挥基层党组织在公众中的领导作用。对内，互联网辅助党务形成闭环内部系统：建立党员信息资料库，搭建便捷准确的信息查询渠道以及构筑业务交接、信息发布的内网平台，系统覆盖每一位党员，实时跟新党务要闻、学习资料，方便统一思想、调动工作积极性；对外，窗口办公完全电子化，部门之间开放适量权限，尽量避免公众办理行政事务白跑、多跑的现象出现，各政府部门积极利用时下使用率高的社交软件，如微博、微信公众号、QQ等，在这些平台上开放政务预约甚至办理工作，实现政务便捷性最大化，同时也提高了党政工作的宣传量。
3“互联网+”背景下国企党建工作注意事项
3.1加大资源投入，搭建管理平台
目前“互联网+党建”依托的工具和载体，大多是微信、QQ、微博等非党建专用系统;个别企业虽然自建了党建信息管理系统，但是不仅系统建设成本高昂加重了企业负担，还存在着系统功能单一、集成性差、无法与其他单位互联互通等问题。推进“互联网+党建”，亟需建立一套能够在各领域国有企业广泛适用、标准统一、互联互通、兼顾保密的党建信息化管理系统。在管理系统中，设置党组织和党员信息管理。
3.2加强党建网络的安全性
网络的开放性和共享性决定了它的危险性，如果信息系统没有完善的防火墙等防护，很容易被黑客、病毒等入侵，尤其是有关党的建设和国家发展的重要机密性信息，一旦泄露后果会很严重。一些网络设备的选择尽量要求是有保障的，自主研发的最好，这样可以最大限度保证信息的安全性，一些重要的信息，要进行加密处理，分级别加密，定期维护和更换防护设备，保证信息的安全性，信息化管理虽然安全性存在疑问，但是只要合理利用，建立信息系统安全网，就可以做到安全可靠。企业也不能因为这一点就否定整个信息化系统，毕竟时代在进步，如果不改革，不发展，就很有可能被时代淘汰。增强安全防护性能，使党建系统时刻处于安全保护中。
3.3注重党组织新型复合型人才的培养
要满足整个党组织的技术需求，这需要大量的专业人才，故在为党吸纳组织新成员时考量加大对技术性人才的引进，可和国内外高校对接，为技术性高校毕业生提供就业便利吸引更多高水准人才进入党组织；再者，对党务更加熟悉的资深员工进行技术性培训也是加速完善互联网党建工作的必要策略，对于这些已经在组织工作的人员，其能对平台的搭建提供更多实际性问题解决方案，结合平时工作中所遇到的问题进行整合，为技术的突破提供实际应对方案基础。
结束语
互联网思维打破传统时间和空间上的约束，为政务工作带来了极大的便捷性，在顺应技术发展得同时，如何高效利用信息网络技术并将其运用到党建工作中是当前亟待思考的问题，在互联网多元化、开放式大环境中，推动传统模式与信息技术模式取长补短，实现党务平台化管理，引进专业性人才，简化基层治理，优化行政程序，推动党建工作更好地开展。
参考文献
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论文作者:王洋
论文发表刊物:《基层建设》2020年第2期
论文发表时间:2020/5/6