（北京市密云区精神卫生防治院；北京101501）
摘要：在当今社会发展过程中，人们的思想观念也发生了显著变化。社会的精神文明建设已经发展到和物质文明同样重要的阶段。习近平总书记在十九大报告中指出：“当今我国社会发展过程中，务必做好物质文明建设和精神文明建设两手抓，做好社会精神文明建设，是我国社会长治久安的保证。”可见国家对于精神文明建设的重视程度。在我国整个发展进程中，政治思想一直引领着国家前进，在推进我国医院健康发展的过程中，充分做好医院党建思想政治工作，为医院健康发展提供良好的精神保障，适应新时代对于医院的要求。
关键词：医院党建工作；加强措施；实践
1加强公立医院党建工作的重要意义
笔者认为，首先，加强公立医院党建工作，是推动各项工作的根本保证。作为医疗服务体系的主体，公立医院承担着基本医疗保障和公共卫生服务的重担，把党建工作融入到医疗、管理和服务之中，能够鼓舞医护人员和职工群众的士气，维护医院各方权益，更好地服务广大患者。
其次，加强公立医院党建工作，是坚持医院公益性的必然要求。公立医院是政府举办的非营利性医院。随着医药卫生体制改革深入推进，党和政府对公立医院提出了强化公益属性的要求。因此，抓好党建工作，可以牢牢把握医疗卫生工作的前进方向，使医改成果更多惠及人民群众。
第三，加强公立医院党建工作，是促进医院提升服务能力水平的有效途径。面对竞争，干部职工各种思想矛盾、心理压力加大等问题日益显现出来。因此要大力加强党建工作，发挥思想政治工作优势，准确把握职工的思想动态，有针对性地开展思想政治教育，有效解决思想矛盾、心理压力大等问题，促进他们树立“以病人为中心”的理念，全面提升医德修养和业务素质，不断提升医疗技术水平和服务能力，满足群众多层次、多样化的医疗需求。第四，加强公立医院党建工作，是强化医务人员纪律和作风建设的现实需要。在新的医改时代背景下，由于受到市场经济的趋利原则影响和拜金主义、个人主义等负面思想的冲击，一些医务人员的职业操守、工作效能、医德医风等方面还存在诸多问题。因此要加强党建工作，把医德医风建设列入党建和廉政建设的重要内容，建立健全医德医风建设管理、监督、评价和考核结果运用等一系列体制机制，将医德表现与医务人员晋职晋级、岗位聘用、评先评优和定期考核等直接挂钩，为医院发展提供坚强纪律作风保障。
2新时代加强公立医院党的建设的政策建议
2.1完善党委议事决策机制，加强党委领导核心作用
党的十九大报告强调，“坚持党对一切工作的领导，党政军民学，东西南北中，党是领导一切的”。中共中央办公厅印发的《关于加强公立医院党的建设工作的意见》明确指出，“明确公立医院党委职责，发挥公立医院党委把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用。”健全公立医院党委议事决策制度，严格按照相关规定按时召开党委会，凡属重大问题（“三重一大”）都要上党委会，坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定，按照分工抓好组织实施。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆充分发挥公立医院党委领导下的院长负责制，切实增强党委领导班子的“四个意识”特别是核心意识和看齐意识，时刻同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致，时刻维护党中央权威和集中统一领导，确保党始终总揽全局、协调各方。
2.2加强对党建工作的重视程度，坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署
针对公立医院普遍存在的“重业务、轻党建”的现象，切实加强对党建工作的重视程度，公立医院党委委员应坚持参加双重民主生活会，坚持带头学党章党纪、学系列讲话，坚持带头讲党课，充分发挥头雁效应，以上率下，身体力行，营造一个重视党建、加强党建的良好环境，做到围绕临床业务开展党建，以党建工作的有力开展促进临床业务顺利运转的良好局面。利用党支部建在科室的优势，努力寻找党建工作与业务工作的切入点和结合点，实现党建工作与医教研工作的深度融合，以党建工作引领和带动业务开展，做到党建工作和业务工作相辅相成、相互促进、相得益彰。
2.3创新党建工作形式，增强吸引力和凝聚力
改变传统的以会议传达会议、以文件落实文件的党建工作模式，在日常开展的集体领学的基础上，发挥每名党员干部的积极性和主动性，鼓励他们走上讲台、展现自我，讲授学习党课的感悟和收获，分享学习的经验和方法。拓展开展党性教育的渠道，加强廉政教育和警示教育的开展，邀请预防职务犯罪的专家来院授课，前往监狱观看服刑人员忏悔等警示教育，“请进来”与“走出去”相结合，确保党员干部心怀敬畏、警钟长鸣。充分利用“互联网+”新技术，促进“互联网+”与党务工作深度融合，利用微信、微博等客户端，开展党章党规学习、知识比赛、趣味问答等活动，将枯燥的学习内容与生动的活动形式相结合，激发党员干部开展党建的积极性，增强党建工作的吸引力和凝聚力。
2.4健全医院党支部各项制度
要根据新情况新形势，建立健全医院基层党支部的各项规章制度，才能使医院建设更加规范化与标准化。在制度的完善过程中，要以党章为重点，做好基层党支部制度的清理修改、完善工作，更好地落实上级党组织委派的各项任务和要求，提高各项制度的针对性、实效性和可操作性。健全完善学习培训、调查研究、研讨交流等制度，发挥党建研究会的平合作用，积极开展党建理论研究。实行创新课题项目化管理，基层干部每年至少承担一项基层党建创新项目。同时，及时跟上抓总结，积极引导促转化，对比较成熟的创新课题进行推广；开展创新奖评选活动，对优秀成果给予奖励；把党建创新作为企业基层党委年度考核的重要指标之一。
结束语
随着医药卫生体制改革的不断深化，公立医院党建工作显露出一些薄弱环节，不能完全适应新时代医院建设的要求，迫切需要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，加强和改进公立医院党建工作，为人民群众提供更优质、更高效的健康服务。
参考文献
[1]孔维鹏.公立医院加强党建工作促进管理的实践与思考[J].安徽卫生职业技术学院学报,2018,17(06):15-16+20.
[2]高敏.浅谈基层医院党建工作的加强和改进[J].才智,2018(34):185.
[3]田翠翠.加强新时期医院党建工作的思路和举措探讨[J].办公室业务,2018(23):16.
[4]邓汉雄.加强和改进基层医院党建工作的思考[J].办公室业务,2018(21):19.
论文作者:朱继华
论文发表刊物:《医师在线》2019年5月9期
论文发表时间:2019/9/23
标签：医院论文; 党建工作论文; 党建论文; 党委论文; 党支部论文; 业务论文; 医德论文; 《医师在线》2019年5月9期论文;